この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力は、チームの成長を直接支援できる点にあります。部下の指導や育成を通じて、組織全体の成果向上に貢献できるのは大きなやりがいです。自身...続きを読む(全232文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力は、チームの成長を直接支援できる点にあります。部下の指導や育成を通じて、組織全体の成果向上に貢献できるのは大きなやりがいです。自身...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
理系メインの管理系部署の話だが、かなり能力が高い。簡単な事務作業はすぐ自動化するし、一瞬で仕組み化する力がある。考える力もすごく、皆しっかり目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
この会社にある程度務めていたら、そのあと転職する時に結構評価してくれたりします。
そういう意味では良いのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しい人が多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、パワハラ気質の人が一定数いたので気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
弊社はジョブ型ではないため、全体最適を見て仕事を引き取れたり、周りを気にかけられる人が多い印象である。そのため、人として非常に暖かい人が多く、...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
管理職研修なども多く、部下への接し方や教育の仕方も統一されている。
コミュケーションを日頃からとっているので相談事などもしやすい環境。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、社内の細かいルールが多いのもあり、マイクロマネジメント傾向にある管理職が一定数存在する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多いです。怒鳴る人はコンプライアンス違反ですので滅多にいません。主任以上になる方はやはり優秀な方が多く、尊敬できる方がたくさんいます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかなくなるうえに、業務量は増えるばかりなので
管理職に積極的になりたがる社員もいないと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みんなは丁寧に仕事を教えてくれたり、OJT研修プロセスもしっかりとできております。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しジョブ型の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多いので問題ないのではないか。ここで無理ならほかも無理かと思うので、人を心配する必要はないと思う。体育会系が良いとかでなければ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優れているが、マネージャーとして人を生かすことができる人は少ない。
社員は真面目で公務員気質な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組織活動、管理職がひとりひとりに対してフォローしてくれるような職場、方々が多く、その点は感謝しております。今の会社は、真逆です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
温和で優しい人が多いです。そのためコミュニケーションが取りやすくて働きやすいかと思います。管理職も働きやすそうだし、社員同様優しそうな人が多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営体制、経営計画、コンプライアンス等ガバナンスがしっかりしている。会社とトップの知名度が高く他社との協業・交渉等が進めやすい。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司、同僚とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理詰めで語る人が多い印象。そのため、下手な言い訳を許さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多いと感じる。20年前はかなり癖の強い管理職もいたが、今は良くも悪くも温厚で話を聞いてくれる人が多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職共に忙しいが、チームを大事にしている。一人にしないように進捗管理と個別に話しやすい雰囲気は作ってくれている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをきちんとやるイエスマンが多い。魅力的な人はあまりいない。
飲み会が非常に多いので、苦手な人は注意。経...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総じて真面目で優しい人が多い。部や課で組織の役割をこなす意識が強いため、チーム意識が高い様に思われる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の承認を得るための資料作りに時間を割かれ、本当の仕事である技術的な検討に着手することも簡単ではない。課長レベル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般職で働くぶんには緩い会社であるため、働きやすすい会社であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで上がると、それ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分が関連した範囲だけではあるが、基本的には常識的におかしいと感じる人は見たことがない。
社員同士も協力し合える雰囲気がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重要視しており、ハラスメントもかなり気をつけており、言葉遣いは気を使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全106文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
課長クラスで年収800万程度でしたので悪くないかと思います。続きを読む(全30文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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