この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職研修なども多く、部下への接し方や教育の仕方も統一されている。
コミュケーションを日頃からとっているので相談事などもしやすい環境。続きを読む(全73文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職研修なども多く、部下への接し方や教育の仕方も統一されている。
コミュケーションを日頃からとっているので相談事などもしやすい環境。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、社内の細かいルールが多いのもあり、マイクロマネジメント傾向にある管理職が一定数存在する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多いです。怒鳴る人はコンプライアンス違反ですので滅多にいません。主任以上になる方はやはり優秀な方が多く、尊敬できる方がたくさんいます続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかなくなるうえに、業務量は増えるばかりなので
管理職に積極的になりたがる社員もいないと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みんなは丁寧に仕事を教えてくれたり、OJT研修プロセスもしっかりとできております。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しジョブ型の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多いので問題ないのではないか。ここで無理ならほかも無理かと思うので、人を心配する必要はないと思う。体育会系が良いとかでなければ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優れているが、マネージャーとして人を生かすことができる人は少ない。
社員は真面目で公務員気質な人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
入社時点である程度気質の似た人が集められていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字ありきで接して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組織活動、管理職がひとりひとりに対してフォローしてくれるような職場、方々が多く、その点は感謝しております。今の会社は、真逆です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
温和で優しい人が多いです。そのためコミュニケーションが取りやすくて働きやすいかと思います。管理職も働きやすそうだし、社員同様優しそうな人が多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営体制、経営計画、コンプライアンス等ガバナンスがしっかりしている。会社とトップの知名度が高く他社との協業・交渉等が進めやすい。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司、同僚とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理詰めで語る人が多い印象。そのため、下手な言い訳を許さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多いと感じる。20年前はかなり癖の強い管理職もいたが、今は良くも悪くも温厚で話を聞いてくれる人が多いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員、管理職共に忙しいが、チームを大事にしている。一人にしないように進捗管理と個別に話しやすい雰囲気は作ってくれている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをきちんとやるイエスマンが多い。魅力的な人はあまりいない。
飲み会が非常に多いので、苦手な人は注意。経...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
総じて真面目で優しい人が多い。部や課で組織の役割をこなす意識が強いため、チーム意識が高い様に思われる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の承認を得るための資料作りに時間を割かれ、本当の仕事である技術的な検討に着手することも簡単ではない。課長レベル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般職で働くぶんには緩い会社であるため、働きやすすい会社であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職まで上がると、それ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分が関連した範囲だけではあるが、基本的には常識的におかしいと感じる人は見たことがない。
社員同士も協力し合える雰囲気がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重要視しており、ハラスメントもかなり気をつけており、言葉遣いは気を使っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パワハラ会の人はもういない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層に魅力的な人を見つけるのが大変。仕事ができない事なかれ主義のエクセ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幸いメンバには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにメンバをつぶす高圧的な人がいること。それを上司が是正しないこと。そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホワイト企業であり、社員も人間的に魅力的な方々ばかりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、和をみださない似たような人間の集...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い人は総じて優秀であるとは思うが、若手はどんどんやめていく。若くして課長代理や管理職になる人も総じて優秀。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
優秀な人が多かった。若くなるにつれれべるがさがっていったようにおもう。ただ優秀な人たちは辞めていった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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