トーキンの評判・口コミ一覧（全126件） 2ページ目

【良い点】
本体の業種の中には業界Topクラスの技術を保有している事業部が有る。地元採用が多く、和気あいあいとしている雰囲気が有る。先輩後輩の繋がりが有り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に退職願いを申し出るとすんなり退職出来ます。
当時仙台の工場が全て白石工場に集約されると言われていました。とても通勤する気になれず退職し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
会社的に評価制度がはっきりしており、上司との直接面接により自己評価との差異を埋めたうえで、最終評価が決定されることになります。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、研修制度が充実していない。最近は教育、研修があるようであるが、受講した人間に聞くと大したことがない内容で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務中に雑談などをしてても怒られない
緩い雰囲気の部署もある。だが、管理職
の裁量で雰囲気のいい部署とそうでない
部署がある。ひどい場合はお前...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事はやり易い。残業もあまりない。雰囲気もわりと良い方だと思う。ただ個人的には、やりがいがあまりないように思う。内容的には働き易い職場だと思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収面では同業他社と比べて、同程度の水準で特に大きな不満等も無かった。評価に差が出てくるのはよく言われる3年目からで、それまで横並び。評価制度...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社時はテレホンカード事業好調であり、人材採用と設備投資にも積極的でした。その後半導体関連事業へ多額の設備投資するも事業化は失敗。電子部品製造...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に統合というタイミングで退職しました。
入社がＮＥＣでしたがいつの間にか別会社に。。風土的には好きな会社でした...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に中途採用は、相当のスキルがないと採用されない傾向だが
新しいデバイス新製品を開発できる環境にある。
東北大学、山形大学等の産官協業にて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年休付与日数が多く、有給休暇も比較的取得しやすかった。
業務内容としては、伝票締め処理や月次実績資料作成するため、月末と月初は退社時間が遅くな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研究に対してポジティブに取り組める環境が与えられる。また、先輩達が非常に優しく公私とも交流を持てた。事業化面では、外部環境への対応スピードが東...続きを読む(全185文字)

【良い点】
緊張感がないので、失敗しても何とかなる。商社任せで、比較的仕事は楽。毎日１７時に帰れます。製品の需要は長い目で見ると減っていっており、いつかは...続きを読む(全236文字)

【良い点】
個人の裁量で、販売計画及びスケジュール化する事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
キーパーツとなる製品が少ない為、価格競争に陥...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップの制度は充実していますが 会社側としては積極的支援と言うほどではありませんね。やる気があればかなり支援すると思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代がしっかりでて、休日出勤したらその分もでるので、社員にやさしい会社だと思います。
ただ、最近は昇級しづらく、基本給が低いですが。
賞与が...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ある程度自由にでき、仕事をしやすい環境だと思います。無理な要求や過剰な残業もなく、会社の規模の割には給料が多く、また残業代もでます。
周囲の人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
職場の雰囲、GOOD!
好きなことを自由にやらせて貰えた。
もともとは、実力の有った会社。
仙台で就職するのであれば、良い会社です。
地方の製...続きを読む(全128文字)

基礎開発レベルは高いと思いますが、商品化する技術が不足していると感じます。そのため、無駄な商品ぐんが多く、自社のプロデュースができていません。主力であった...続きを読む(全126文字)

【良い点】
競合が少なく、どろどろとした商売ではない。
基本的には代理店に卸す仕事のため、難易度が高い訳ではないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない。何もない。
【気になること・改善した方がいい点】
ひたすら沈むのみ。あと2〜3年で解散、全員解雇間違いなし。従業員はいつ自分の番...続きを読む(全199文字)

基本的に、経営Topの判断ミスにより業績不振。海外資本に買収されるが今後の展開は不透明。
技術力は、あるがベテラン社員のリストラにより技術の流出が止めら...続きを読む(全179文字)

・会社の状況を可能な限り社員に開示しようという考えをもっており、定期的に社員への説明会を開催し、透明化を図っている。
・社員との交流を広くもち現場サイド...続きを読む(全153文字)

外資系傘下に入り、給与は業界最低、いつまで持つのか、ボーナスも出るのかどうかわからない会社。
辞めてよかった。しかしそれ以上の会社選びも大変だった。今の...続きを読む(全152文字)

2011年の東日本大震災の影響とタイの洪水災害による自然災害、また、時期をほぼ同じくしてノートPC・液晶TVの売行き落ち込みによる電子部品の需要落込みによ...続きを読む(全185文字)