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インターン参加で選考優遇あり

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日揮ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日揮ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日揮ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日揮ホールディングスの インターン

日揮ホールディングスの インターンの評価

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総合評価
4.2
選考難易度
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業界理解
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4.7
選考難易度
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総合評価
3.7
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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4.1
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選考難易度
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3.3
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業界理解
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4.6
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業界理解
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5.0
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総合評価
4.0
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メンターのコミット
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3.5

日揮ホールディングス株式会社の
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ EPCビジネス体感ゲーム / プラントでの電気設備の仕様書に即した配線ならびにプラントの現場における計装部品のトラブルシューティングの課題解決ワーク / 特になし、1日目EPC体感ボードゲームをした後各部署に分かれて業務の体験をした、 / 「EPC体感ボードゲーム」を通じたグループワーク / プロジェクトマネジメントを体験する / 他
会場 オンライン、横浜本社オフィス、みなとみらい本社、オンライン/横浜本社
参加人数 学生7〜100人 / 社員3〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 34%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日揮ホールディングスの インターンの内容(59件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日 / 日揮グローバル海外電制コース
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
プラントでの電気設備の仕様書に即した配線ならびにプラントの現場における計装部品のトラブルシューティングの課題解決ワーク

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公開日:2023年10月26日

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 14日 / 夏季インターンシップ
4.0
21卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
2週間の業務体験

初日に会社説明とグループワーク、2日目に複数の社員との座談会、パネルディスカッションを行った。それ以降は各部署に配属され実際の業務を体験した。学生一人に1人づつ社員さんがついた。1週目に引き続き各部署での業務体験がメインだった。1日の終わりに様々な部署の社員さんから部署の紹介を行う会が開かれた。最終日に1人づつインターンシップを通じて学んだことなどを5分ほどで発表する機会があった。

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公開日:2020年7月15日

21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日 / 総合職
1.0
21卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
企業説明・座談会

①業界説明、企業説明:マイページを作った時に見られるwebセミナーと同様のスライドに沿って説明を受けました。新規の情報は少ないです。 ②社員との座談会:業務紹介並びに気になること等は何でも質問ができました。

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公開日:2020年7月22日

日揮ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 理系1weekインターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 2DaysSummerCamp
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerCamp
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
いいえ
21卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

まず、インターンシップの内容が大変残念でした。当日の業界説明・企業説明はウェブセミナーの内容と酷似しており、聞くだけ時間の無駄でした。プラントエンジニアリング業界でトップ企業である日揮のインターンシップということで期待していましたが、残念でした。交通費も出なかったので最悪でした。志望度も下がりました。

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日揮ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
いいえ
21卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

今回のインターンシップは、会社説明・座談会等が中心の半日のインターンシップでした。また、学生の数も40人おり、全国開催であったことから考えると有利になると考えられません。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 2DaysSummerCamp
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerCamp
いいえ
21卒 / 横浜国立大学大学院 /
夏 / 14日 / 夏季インターンシップ

インターン参加後は特にイベントへの招待、選考のスキップはなかった。しかし、インターンシップに参加することで、会社を深く理解できる機会になり、面接でスムーズに志望理由などを話せるようになると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 2DaysSummerCamp
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / 2daysSummerCamp
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自動車業界やプラントエンジニアリング業界、化学業界等に興味がありました。それは、就活の軸が、「世界への社会貢献」「社会基盤を支える」であり、これらを理系技術職として果たせる業界として注目していたからです。その中で、インターネットの情報や先輩等の情報から働き方や社風、給与等を把握してから足を運んで見てみたい企業を選んでいました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

日揮のインターンシップに参加したことで、就活の軸が大きく変わることはありませんでした。夏のインターンシップに参加するときから、就活が終わるまで、就活の軸は、「世界への社会貢献」「社会基盤を支える」でした。この軸に沿った企業のインターンシップしか参加していませんし、本選考も同様に、軸に沿った企業を受けていました。

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日揮ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 2DaysSummerCamp
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
21卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加者と就職活動に関する情報交換ができた点です。日揮はプラントエンジニアリングの中で世界に通用する企業であるので、その日揮のインターンシップに参加する学生もプラントエンジニアリング業界について詳しい人が多かったです。その方たちから、他社の選考の状況や自分が接触していない企業の情報などを手に入れることができ、その後の就活活動にいきました。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 2DaysSummerCamp
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
21卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

この日揮の1dayインターンシップで大変だったこととしては、企業説明・業界説明の時間の間にモチベーションを保つことでした。マイページのサイトには、日揮のウェブセミナーがありました。当日の業界説明・企業説明はその内容と酷似しており、聞くだけ時間の無駄でした。その中で、モチベーションを保つことはとても大変でした。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 2DaysSummerCamp
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
21卒 / 名古屋工業大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

会社説明会形式のインターンシップであったので直接的なサポートは特になかったです。しかし、社員との座談会の質疑応答では答えてもらえます。また、インターンシップ終了後には個別で質問対応してくれます。

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日揮ホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
2週間の業務体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2019年9月開催 / 期間 : 14日間 / 職種 : 夏季インターンシップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

国公立、私立MARCH以上。全員理系、学部生は数人でほぼ院生。高専生が数人

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 冬インターン
企業説明・座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

大阪開催ということもあり関西圏の国公立・私立大学理系院生を中心とした学生が多かった印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
企業についての説明/職種ごとの仕事の説明/シミュレーションゲームを使った業務体験
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : グローバル職

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

大学のレベルも立地も様々な人がいて,本当に抽選で参加者を決めたのだと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。(400文字以内)
A.
私の所属研究室は、超高温構造用材料として○○合金の開発をしています。本材料は、低密度であることに加え、優れた耐熱性や高温強度を有することから、軽量化や燃費向上に寄与できるとして、ジェットエンジン内タービンブレードなどへの適用が期待されています。しかし、今まで検討されてきた本材料の作製方法は、○○法のみであり、あらゆる作製方法での合金組織の特徴や材料特性の評価が十分ではありません。そこで本研究では、合金作製のプロセスの検討として、○○法で作製した○○合金の材料特性の評価を行います。具体的には、○○で作製した粉末組織のSEM観察やその粉末のバルク材料に対し、引張試験やビッカース硬さ試験などの強度試験を行い、従来の方法で作製した○○合金の材料特性と比較することで、○○法で作製したモシブチック合金の優位性の評価を行います。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 10日 / 技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 学生時代にチームで活動した経験のなかで、困難だったことと、それをどう乗り越えたかを教えてください。
A. A.
私は学部生のあいだ大学のダンスサークルに所属しており、そこではダンスのジャンルごとに分かれて活動し、そのうちの一つのジャンルのリーダーを1年間務めていました。2か月ごとのイベントに向けてダンスショーケースを作るのですが、ともに活動していたメンバーは学年も学部も異なりダンスの技術も差があるため、それらを考慮して練習日程や振り付けの配分を考える必要があり、イベントを無事迎えるために、あらかじめ練習の計画を立て随時予定のずれを調整するように気を付けたり、メンバーの事情や様子を把握するように意識しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 14日 / 夏季インターンシップ
21卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 学生時代チームとして頑張ったこと
A. A.
私がチーム活動で困難に感じたことは、実力や考え方の違う人達をまとめるという点です。私は、学部時体育会水泳部に所属し、1年間主将として活動しました。我々の部活は、初心者から全国大会出場者まで幅広いレベルの選手が所属し、部活に対するモチベーションも様々でした。そこで、結果を求めるだけの環境ではなく、全員がそれぞれの目標に向かって楽しみながら努力できる環境を作ろうとしました。具体的には、週1回ミーティングを開き、チームの最終的な目標とそこに向かってそれぞれがどうすれば貢献できるかを共有し、全員で目標に向かって切磋琢磨出来るように心がけました。その結果、練習中の士気も上がり、1年後にはチーム目標を達成でき、部員全員が笑顔でシーズンを終えることができました。 続きを読む
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公開日:2020年7月15日

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 972万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策