日揮ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日揮ホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日揮ホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日揮ホールディングスの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月7日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月6日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月6日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
日揮ホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 2.9
- 自己成長
- 3.2
- 内定直結度
- 3.1
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 2.2
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.6
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 3.1
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.7
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
日揮ホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 2days summer camp
インターンの課題・テーマ
1日目にEPCシュミレーションゲームを行った / EPCを体感するためのボードゲーム/企業説明/社員との座談会 / プラント建設の模擬体験 / LNGプラント建設におけるチームシミュレーション / EPCボードゲームを行う / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 12%がありと回答
- 会場:
- オンライン、横浜本社、みなとみらい本社
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン JGC 1week Summer Internship
インターンの課題・テーマ
会社説明・特定の部署へのインターン / 2つの部署の業務体験 / 実業務の体験
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- 横浜本社、本社
- 参加人数:
- 学生50〜84人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし〜5000円
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン JGC 1week Winter Internship
インターンの課題・テーマ
プロセスエンジニアへの部署配属インターンシップ / プラント関連設備の予備設計
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- みなとみらい本社
- 参加人数:
- 学生7〜80人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 2days summer camp
インターンの課題・テーマ
企業説明、EPCビジネス体感ゲーム、社員交流会 / EPC体験業務 / ボードゲームおよび座談会を通し業務内容を体感する / EPCサイクルを体験する / EPCボードゲーム / 他
- プレゼンの有無:
- 15%がありと回答
- 会場:
- 本社横浜、オンライン、みなとみらい本社/対面
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 15%がありと回答
夏インターン JGC 1week Summer Internship
インターンの課題・テーマ
個々で実務を体感するインターンシップ / 適切な配管の太さを考えよう、センサーの取り付け位置を考えよう、安全装置の取り付け位置を考えよう / EPCワーク体感ゲーム・各部門ごとのワーク体験(2部署)
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- 日揮本社ビル、横浜本社、日揮本社 クインズスクエア
- 参加人数:
- 学生6〜80人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 技術職
インターンの課題・テーマ
EPCの業務体験 / 実際に部署に配属されて業務を体験する
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン、本社
- 参加人数:
- 学生7〜100人 / 社員1〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 理系1weekインターンシップ
インターンの課題・テーマ
EPC体感ボードゲーム/部門紹介/部門配属/懇親会 / プラントに用いる装置の設計
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- みなとみらいの本社、横浜本社
- 参加人数:
- 学生60人 / 社員50人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日揮ホールディングスの インターン参加後の就職への影響
参加前
日揮を受ける前の志望企業としてはエネルギーやプラントエンジニアリング業界を志望していました。理由としては仕事を通して環境問題の解決に貢献したいという想いがあり、またエネルギーに興味があったからです。この二つに携われる日揮に魅力を感じて志望致しました。参加後は自分自身はエネルギーを通して環境問題の解決に貢献したいという想いがあることを再認識しました。
参加後
これまで日揮は体育会のイメージがかなり強かったですが、参加をしてみてとにかく明るくて社交的な方が多いというイメージに変化しました。雰囲気も和やかで和気藹々でした。改めて自分は実務を通して環境分野、エネルギー分野に興味があることを知ることができ、以降エネルギーや環境分野に携われる会社を中心に企業を探し、就職活動を進めていました。
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日揮ホールディングスの インターンの選考フロー
- 応募
全5件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
全4件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
日揮ホールディングスの インターンの選考対策
インターンES
総合職
貴社のインターンシップへの応募動機はボードゲームを用いてEPC事業を実際に体験し,プラント業界への理解を深めることができるからです.私は「人々の生活を支えつつ,環境問題解決に貢献したい」という考えを持ち,プラント業界に就きたいと考えています.プラント業界は産業発展に欠かせない,人々の生活の基盤であると考えます.貴社は,LNGや石油化学など人々の生活に必要となるエネルギーの供給に携わっています.さらに燃料アンモニア事業など脱炭素化に向けた環境保全にも貢献しています.インターンシップへの参加で業界での貴社の立ち位置を再確認したいです.同時にこの機会に学んだEPC業務内容を活用して,私が貴社で人々の生活を支えながら,環境問題解決のために働く将来像のイメージを強めたいです.また,貴社を知ったきっかけはプラント業界の中でも幅広い事業展開かつ脱炭素化に向けた事業に注力する企業を調べる過程で知りました.
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インターン面接
日揮ホールディングスの インターン体験記をステップから探す
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- 面接・動画選考
日揮ホールディングスの 選考対策
日揮ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |