
26卒 冬インターン

日揮ホールディングス株式会社 報酬UP
日揮ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日揮ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 1Day Summer Camp |
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会場 | みなとみらい本社 |
参加人数 | 学生50人 / 社員7人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
午前に,人事の方から,日揮について業界・会社紹介があり,ホームページなどでは知ることができないことなどもたくさん聞くことができた.午後にビジネスコンテストのテーマ発表がされ,チームごとに話し合いと作業を行った.終日,コースごとの研修を行った.私は機械コースで,配属の可能性がある部署の仕事紹介や,社員座談会などを行った.夕方から深夜にかけて,最終発表会に向けての資料づくりを行った.午前にビジネスコンテストの最終発表会が行われた.順位付けをされ,経営陣の方からフィードバックをもらった.午後は,マネージャー・役員クラスの方の講話があり,貴重なお話を聞くことができた.夕方には懇親会が開かれ,インターンが終了した.
続きを読む主に企業の事業について詳しく説明された。サウジアラビアで行っている事業やプラントでの仕事・職種内容について社員さんからも説明があり、適宜質問も受け付けられた。プラントエンジニアリングと初めて聞いても具体的なイメージが湧かなかったが、一体何をやっているのか、納期は大体いつまででどのように作業を進めていくかなど実例をもとに詳しく説明された。最初にグループディスカッションの概要説明、講師紹介が行われた後にグループディスカッションがあった。このグループディスカッションでは資料を直前に渡され、各々目を通し、問題点を短時間で発見し議論し合うというなかなかハードな内容だった。しかし初対面の人と恥じることなくディスカッションしていく良い機会だと思った。
続きを読むインターンシップ参加前はとりあえず化学系メーカーを志望していたが、この企業のインターンシップに参加してからもっと視野を広げて色んな企業を見てみよう、と思った。そのおかげで興味がなかった食品・化粧品・日用品・インテリアなど他企業にも興味を持ち始め、積極的にセミナーに参加するようになった。内定できるかどうかはわからないが色々挑戦してみようと思う。
続きを読む前述したように、インターンシップに参加後、視野が広くなり、他種目の企業も志望するようになった。また、グループディスカッションで自分が大体どの位置にいるのか、どこまで就活が進んでいるかなど情報も掴めたため、その後の就活がよりやりやすくなった。今後も食品から化粧品、日用品、インテリアまで様々な職種のインターンシップやセミナーに参加して自分に合う企業を見つけたいと思う。
続きを読む参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
院生9割,学部生・高専生1割.旧帝大・早慶以上がほとんどであり,学歴フィルターはある程度あるように感じた.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大もいたが半分以上は関西系の大学が多かった。私立、国公立、地方大学、MARCH問わず様々な学生がいたため、大学名よりも人間性を重視しているように思えた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の大学・学歴は、聞く機会がなかったため、分かりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
私立、国立関わらず幅広い学校から理系学生が参加していた印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
旧帝大を初めとする国公立大生が多かった印象です。理科大や立命館、同志社の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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