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インターン参加で選考優遇あり

日揮ホールディングス株式会社 報酬UP

日揮ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日揮ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日揮ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日揮ホールディングスの インターン

日揮ホールディングスの インターンの評価

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総合評価
4.3
選考難易度
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2.6
業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
3.7
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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4.1
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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4.5
選考難易度
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業界理解
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1.5
学生のレベル
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4.0
総合評価
1.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
3.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.6
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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5.0
総合評価
4.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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3.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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3.5
自己成長
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3.5
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4.5
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3.5

日揮ホールディングス株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ インターンのテーマは特にない
会場 みなとみらい本社
参加人数 学生40人 / 社員10人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日揮ホールディングスの インターンの内容(61件)

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日 / 日揮グローバル海外電制コース
5.0
25卒 | 非公開 | 非公開
プラントでの電気設備の仕様書に即した配線ならびにプラントの現場における計装部品のトラブルシューティングの課題解決ワーク

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公開日:2023年10月26日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / 海外EPCコース技術系4daysインターンシップ
3.0
22卒 | 非公開 | 男性
日揮の技術を用いて新規事業を提案せよ

最終発表におけるテーマの公表があった後は、基本的に社員による業務説明と交流会で大半の時間は終了した。少人数のグループ(6人)に分かれ、グループごとにEPCそれぞれの部署を訪問する。そして、そこでの業務説明を受け、社員と交流するという流れだった。後半に関しても前半同様、業務説明会と交流会がメインであった。最終日は発表が終わったのち、社員と1対1で話す機会を設けられた。どの社員に割り当てられるかは完全にランダムであるため、自信が希望している社員が出てくるかは分からない。

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公開日:2022年2月8日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
5.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
日揮新規事業立案ワーク

基本的にはインプットが多いです。朝一でグループに分かれてアイスブレイクを行いました。その後回転部やマネジメント部、建設部などの説明と座談会を行いました。締めに新規事業立案ワークについて伺い残業してワークを行いました。前日の夜に新規事業についてはある程度まとめていたので二日目は少しワークと発表メインでした。午後はブレイクアウトルームに分かれて社員の方と一人一人話しました。最後に役員講和がありました。

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公開日:2021年9月27日

日揮ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 理系1weekインターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 1weekインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術職5days
はい
22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 2日 / 総合職

働き方が魅力的であると感じたからです。一人で黙々と仕事をしていくというよりは寧ろ社内社外の方々と力を合わせてやっていき日揮はマネジメントをするという仕事の進め方ですのでマネジメントに回りたいので想像できました。また、英語力が大切であることやストレス耐性が大切なことも合っているのかなと感じました。入りたいと思いました。

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日揮ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 1weekインターンシップ
いいえ
22卒 / 非公開 /
夏 / 4日 / 海外EPCコース技術系4daysインターンシップ

インターンシップ参加者は早期選考に参加できるが、ESや面接の免除といった優遇はないため。これに関しては、インターンシップのグル-プワークで優勝していた知人にも案内がなかったようなので、誰も優遇措置は受けていないと思う。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術職5days
はい
22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加したからといって特にフォローや限定イベントがあるわけではありません。早期選考には全員参加できます。早期選考はただ早いだけで普通に落ちるので油断は大敵です。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 1weekインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 技術職5days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

エンジニアリング業界に興味があります。理由は二つあります。一つ目は環境問題に関心があるからです。二つ目はチームで働けるからです。またその中でも特に日揮グローバルに行きたいと思っていました。単純に業界最大手という理由でインターンシップに応募しましたが、JFEエンジニアリングの夏インターンシップに参加した際に日揮の仕事のやり方は真似できないと聞いたのでより志望度が上がっていました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

働き方が魅力的であると感じたので日揮の志望度が上がりました。一人で黙々と仕事をしていくというよりは寧ろ社内社外の方々と力を合わせてやっていき日揮はマネジメントをするという仕事の進め方ですのでマネジメントに回りたいので想像できました。また、人柄も優れていて転職市場で人気があるということも納得ができました。本選考も受けたいと思います。その他の点で言えば、専業三社以外の日鉄エンジニアリング、JFEエンジニアリングはマネジメントより設計が多いという話を伺いましたのでマネジメントをしたい私としては希望に合わないなと思いました。

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日揮ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 1weekインターンシップ
22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 2日 / 総合職

日揮の社員の魅力を感じることができました。マネジメント力があり日本でも有数の優秀な会社であることは存じておりましたが想像以上に魅力的な方が多かったです。皆さん頭がきれるだけではなくバイタリティーがありました。また能力だけでなく皆さん熱く思いを語っていて魅力に感じました。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 1weekインターンシップ
22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 2日 / 総合職

二日目の発表に向けて初日のワーク時間が2時間ほどしかありませんでした。基本的には残業を前提にしていて人事曰く『日揮の文化を学んでほしい』とのことでした。インターンシップで残業するのは正直しんどく他のことがしたかったです。また、コミット度もボラティリティが高く班内で不満が残りました。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / グローバル職
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 5日 / 1weekインターンシップ
22卒 / 名古屋大学大学院 /
夏 / 2日 / 総合職

ワークでのフィードバックや各部門説明会での逆質問で関わりがありました、印象的な話は『色々皆さんに新規事業を立案してもらったが需要が見えないものが多かった。絶対に株式会社ではソリューションベースは有り得ない』というものです。

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日揮ホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
日揮の技術を用いて新規事業を提案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 海外EPCコース技術系4daysインターンシップ

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

旧帝以上・早慶が8割程度。地方大学が2割。MARCHの方は見かけなかったのでわからないが、基本的には旧帝・早慶で構成されていると思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
日揮新規事業立案ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

東京工早慶旧帝大が5割くらいでした。その他横国千葉筑波神戸が3割。その他私立が2割ほどです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
各専攻の部署に分かれて体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 技術職5days

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

旧帝大、早慶、地方国立大の院生が9割ほど。marchの学生には会わなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生で最も喜びを感じたときとその理由(50字以内)
A.
○○○〇で勝利した経験だ。チーム全員で作り上げた○○で結果を残せたからだ。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日

22卒 インターンES

プロセスエンジニア
22卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 現在の研究テーマとその内容 50文字以下
A.
「○〇存在下における○○形状のモデル化」というテーマで、実験と計算の両面から現象を検討しています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年8月27日

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 4日 / 海外EPCコース技術系4daysインターンシップ
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 応募動機を教えてください
A. A.
エネルギー業界とものづくりに興味があり、EPCに対する理解を深めたいため、インターンシップへの参加を志望します。私は〇〇で被災した経験から、エネルギー業界に興味があります。また、〇〇〇〇に参加した経験から、ものづくりに携わりたいと考えています。以上の理由から、エネルギー業界におけるものづくりを担当するプラントエンジニアに興味があり、業界に対する理解を深めたいため参加を希望します。 続きを読む
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公開日:2022年2月8日

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 2日 / 総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップに参加したい理由を教えてください。
A. A.
理由は二つあります。一つ目は環境問題に関心があるからです。中学校の授業で環境問題について習って以来、関心があり大学院でも自動車の低燃費化を目的とした研究を行っております。エネルギー分野に強みのある日揮で課題にソリューションを提供しグローバルな持続可能な開発に貢献したいです。二つ目はチームで働けるからです。積極的にコミュニケーションを取り他人と協力することで目標を達成することに喜びを感じます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月27日

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 844万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。