ＪＦＥエンジニアリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

業界の説明、会社の説明を聞いた。まずプラント業界とはどういったことを行っているのか、その中でのJFEエンジニアリングの強み、弱み、今後の成長等について細かく伺った。プラント開発体験のグループワークを行った。調達・設計・施工・プロジェクトマネジメントに班で役割分担し、しっかりと図面を使って情報伝達する事を求められた。開発においてのコミュニケーションの重要さを学んだ。最終日には会社について追加で説明、その後に選考ごとに分かれて現場社員さんから実際の業務内容について細かく教えて頂いた。ローテーション形式で3人ほどから話を伺い、質疑応答もあった。

集合→簡単な業界紹介→自己紹介ワーク→プロジェクトチームの設立→客先訪問ワーク 会社紹介と業界説明の後、チームに分かれて客先訪問ワークに取り組んだ。客先訪問ワークとは、メンバー一人一人に異なる風景が書かれたカードが書かれており、カードに記された情報を基として、身振り・手振りを用いることなく、マップ(どこに何があるのか)を完成させるワークである。集合→役割分担→建設計画策定→EPCワーク実施(150分)→結果発表・簡単なフィードバック 提示されたモデルと同じ模型をEPCの流れに沿ってチームで作成する。チームの中で、設計担当(E)・調達担当(P)、建築担当(C)で分担し、各班で直接のコミュニケーションを取ることができず、プロジェクトマネージャーを介して連絡する。制限時間内で、作ることができた模型の数などから利益を試算し、その額でチームごとに争う。 集合→EPCワークの振り返り→ポスター制作→チーム間発表→チーム内他己評価→会社説明→専攻別社員座談会→まとめ 2日目に行ったワークの発表と社員の方との座談会がメインでした。