日鉄エンジニアリングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

社員様方の雰囲気が良く，一拠点で活動するには快適な環境だと感じたため。エンジニアリング企業は海外の事業が一般的であるが，国内の事業を中心に扱っており転勤の可能性も低い。少数精鋭であるため仕事を若い内から沢山任せてもらえることも魅力に感じた。

インターンでは、特に洋上風力発電の開発に興味を持った。再生エネルギーの開発に期待がかかる中、洋上風力発電はこれからの技術で多くの企業が、実用化に向けて技術力を高めている。最先端の技術の開発に携われる点に惹かれた。また、海外留学制度など、社員への待遇が厚いことも魅力に感じた。

インターン後に直接何かアプローチがあったわけでもなく，夏期インターンに参加するまで特に音沙汰がなかったため。ただこのインターンの経験を踏まえて，自分の就活の軸に合っているかどうかを判断して本選考に進むのは有利になると思う。

早期選考に繋がっていたから。インターンの最後に研究内容について社員の方から2.3質問があり、早期選考前の選考があった。インターンの参加にあたり、研究内容についてESを書いていたが、まさかインターンで面接があるとは思っていなかったので驚いた。

質疑対応をしてくれた社員からフィードバックをいただいた。顧客のニーズを限られた時間の中でいかに引き出すかが難しさであり楽しさでもある。エンジニアリングという仕事は正解ではなく最適解を探す仕事だ，というのが印象的だった。