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日鉄エンジニアリング株式会社 報酬UP

日鉄エンジニアリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日鉄エンジニアリング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日鉄エンジニアリング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日鉄エンジニアリングの インターン

日鉄エンジニアリングの インターンの評価

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総合評価
4.4
選考難易度
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.3
選考難易度
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総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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4.3
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総合評価
4.8
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.2
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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5.0
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業界理解
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総合評価
4.8
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.3
選考難易度
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2.5
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
3.7
選考難易度
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2.3
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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3.7

日鉄エンジニアリングの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 洋上風力発電の入札対応
会場 大崎本社
参加人数 学生15人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日鉄エンジニアリングの インターンの内容(69件)

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
25卒 | 非公開 | 女性
ある町を設計しよう。(レゴブロックを使って、街にどのように工場を配置するかをディスカッション)、座談会

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公開日:2024年3月11日

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22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / 技術職
4.0
22卒 | 千葉工業大学大学院 | 男性
入札体験プログラム

まず業界説明があり、その後企業紹介がある。その後はすぐにグループ活動へと移った。 入札体験プログラムという名のプロジェクト受注から建設までEPCを体験するプログラムである。グループによって発想や発注内容が変わってくるため面白い。エンジニアリングの肝となるEPC事業の難しさ、面白さを一気に体験できる魅力的なインターンシップである。 最後には若手〜ベテランの技術系社員のお話も聞くことができる。

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公開日:2021年3月13日

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22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 1日 / 文理合同
3.0
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
エンジニアリング業務体感ワーク ある工場に対し改装の提案をする

企業の説明会のあと、実際の入札体験プログラムということで、実際のプラントに対する提案を与えられた情報や条件の中から選択してプレゼンをした。その後座談会があり、複数の社員の方に質問する機会があった。

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公開日:2020年11月13日

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日鉄エンジニアリングの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 洋上風力の入札対応
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 冬季インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3日
いいえ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 文理合同

選考方法が先着順であると言っているにもかかわらず、参加してみたら学生はほとんど上位であったことに疑問を感じており、そのような採用スタイルをとる企業にあまり好印象を抱いていないから。もちろん、本当に先着順なのかはわからないためもう少し様子を見たい。

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日鉄エンジニアリングの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 洋上風力の入札対応
いいえ
22卒 / 千葉工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術職

日鉄エンジニアリングの業界における立ち位置や業務理解を深める点では非常に助かる。しかし、実際にどんな仕事をしたいか、キャリアパス等を明確にするには以降の夏季インターン等に参加し、より専門的な知識を深めていく必要があるだろう。入札体験プログラムは社員の方に顔を知ってもらえるチャンスがあるので多少有利になることもあるかもしれない。

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はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3日
はい
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 文理合同

オータムインターンシップに参加するにあたり、個別に連絡が来たことで過去のインターンシップ参加回数や実際に取り組む姿勢などは評価におおいに入っているように感じたから。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 洋上風力の入札対応
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3日
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 文理合同
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

マーケティング、広告系に興味を持っていた。電通、博報堂やマーケティング職に携われる企業を中心に探していた。より社会に大きなインパクトを与えたいという動機が強かったが、その関わり方は様々であり、広告なら幅広い業界に携われると考えていた。他にも教育、SIerなどサマーインターンシップに申し込む時点ではあまり絞り込んではいなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

あまり大きな変化はない。選考方法や、学生にどれだけ向かい合っている企業かどうかなどはより重視するようになった。学生に向かい合えない企業は顧客にも向かい合えないという思いが強くなったように感じている。ある種、日系企業のいい面も悪い面も強く出ている企業であり・そこが自分にマッチするかどうかはもう少し見ていきたい。

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日鉄エンジニアリングの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 洋上風力の入札対応
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3日
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 文理合同

エンジニアリング会社の仕事内容や、入札する流れ、その中で関わる人など業務への理解が深まるプログラムであった。特に、限られた時間の中で成果を出すにはチームで協力することが非常に大事であり、それは現場や実際に働く上でも大事なことなんだなぁと感じた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 洋上風力の入札対応
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3日
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 文理合同

時間がひたすらに短かった。午後だけということもあり、限られた時間の中で業務を体感するためにもほとんどはその場で決断をし続ける状況が続いた。ワークに関しては決め打っていく部分が多く必要で、とにかく常に焦りながら作業をし続けたことが大変であった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 洋上風力の入札対応
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / 総合職
25卒 / 非公開 /
冬 / 3日 / 技術系3日
22卒 / 東京工業大学大学院 /
夏 / 1日 / 文理合同

ニーズにどれだけあっているかだけでなく、期待を上回るような提案をすることができていたと言われた。実際評価方法も200+20点の加点があり、ニーズを超えて提案することの大事さが表れているように感じた。個々に対するFBはなかった。

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日鉄エンジニアリングの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
入札体験プログラム
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝大、地方国立大以上レベルの学生が8割、基本的には応募順による参加であったと思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
エンジニアリング業務体感ワーク ある工場に対し改装の提案をする
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 文理合同

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

早慶上智以上の学生が多かった。国立の院生も見られ、文理は半々であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
商品の受注をチームで競争、実際に納入した商品見学
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 技術系3日

参加人数 : 55人

参加学生の大学 :

文理混合、あきらかに旧帝大が多い。理系は修士がほとんどではないかと思った

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

5Days 夏インターン
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を簡潔に説明してください。大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ学問について説明してください。200文字以下
A.
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公開日:2024年9月18日
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22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがインターンシップに応募した理由と期待することを教えてください。(200字以下)
A.
EPCの全体像を把握したく参加を希望します。私は被災経験や○○○○経験からエネルギーの重要性を痛感し、安定供給に貢献したいと考えています。さらに、○○○○に出場した経験から「様々な人と協調したモノづくり」に興味があります。貴社では様々な分野の人が協力し、洋上風力などの大規模構造物の建設を通してエネルギー供給を支えています。貴社の事業に興味があり、EPCに対する理解を深めるため、参加を希望します。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
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22卒 インターンES

技術職
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 希望テーマを(第一希望テーマ、第二希望テーマ)選択した理由を教えてください。
A.
第一希望を選択した理由は,世界有数のオフショアコントラクターとしての技術力を体感したいからです。貴社が日本で唯一トータルパッケージとして海洋プラットフォーム事業を行っていることに強い魅力を感じました。また、私は土木工学を専攻していることから、土木分野が中心である海洋事業を体験したいと思いました。第二希望を選択した理由は、システム解析とシミュレーションの業務のイメージを、実際に体験することにより明確化したいからです。私は、大学時代は情報工学を修めていました。そのため、システム解析やシミュレーションには興味があり、専攻相応の知識と能力もあります。しかし、仕事としてどのようにやるのかのイメージが曖昧であったので、それを明確にしたいです。このインターンを通して、情報と土木の能力を兼ね備えた唯一無二の存在として、私がプラントエンジニアリング業界でどのように貢献し、活躍できるのかを見定めたいです。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日
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インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 3日 / 技術系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A.
塾講師のアルバイトに力を入れました。私は理科の個別指導をメインに担当していましたが、当時の生徒は宿題をやらず、成績も伸び悩んでいるという状況が続いていました。生徒が勉強に面白みを感じていないのが原因であると考えた私は、毎授業において勉強する分野に関するニュース記事を取り出し、理科が生徒にとって非常に身近なものであることを何度も伝えてきました。その結果、理科に対して親近感がわいたのか、宿題の提出率も改善し、勉強に対して真剣に取り組んでくれるようになりました。 続きを読む
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公開日:2022年2月8日
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22卒 冬インターン 最終面接

2021年1月開催 / 1日 / 事務系総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性
Q. 改めて学生時代に力を入れたことを教えてください
A. A.
「アルティメットサークルにおいてメンバーが練習に積極的に参加するための取り組みを行い、大会での成績向上に繋げたこと」に力を入れました。私はアルティメットという団体スポーツをするサークルに所属しており、大会で前年度を超える成績を収めることを目指していましたが、夏季大会に向けた練習において10名の参加が必要にも関わらず、参加者数が半数以下という状況が続いていました。その原因を2点に絞り、仮説検証の結果、問題の本質は練習の必要性の認識不足にあると分かったため、他大学との練習試合の動画とその詳細のデータを共有し、視覚的かつ数値的に他チームとの実力の乖離が分かるようにしました。その結果、全てのメンバーが自チームの実力を把握し大会への危機感を抱くようになり、練習にメンバーが積極的に参加し関東大会3回戦進出という成績に繋がりました。 続きを読む
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公開日:2021年8月17日
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日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッテツエンジニアリング
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2239億8300万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281051

日鉄エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。