日鉄エンジニアリングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
日鉄エンジニアリングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日鉄エンジニアリングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
日鉄エンジニアリングの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月15日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
日鉄エンジニアリングの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.4
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 4.1
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 4.2
- 業界理解
- 4.8
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.2
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.2
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.6
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.9
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 4.4
- 自己成長
- 4.1
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.6
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.2
- 会社理解
- 4.7
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.7
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.7
- テーマの面白さ
- 4.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 2.6
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 4.7
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
日鉄エンジニアリングの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 夏季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
プロジェクト落札を目指し、最適な価格設定、設計、計画書を提出し、かつゴミ処理施設における付加価値提案をする。 / 発電所の建設場所について / 受注体験 / プラントの設備設計 / 廃棄物プラントの配管設計 / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 86%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、東京本社(品川)、大崎本社、北九州技術センター、北九州
- 参加人数:
- 学生5〜50人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 72%がありと回答
夏インターン 1Dayエンジニアリング体験
インターンの課題・テーマ
プラント建設と付加価値提案 / 簡易的なエンジニアリング体験 / エンジニアリング体験 / グループワーク / ごみ処理場の建設を行うワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 大阪支社、大崎本社、本社ビル、本社、大阪
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 60%がありと回答
夏インターン 夏季1dayイベント
インターンの課題・テーマ
夏季1dayイベント(プラント見学、座談会) / 夏季1dayイベント
- 形式:
- 職場・工場見学
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 北九州技術センター
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員2〜8人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 冬季3Daysプログラム
インターンの課題・テーマ
プロジェクト受注に向けた計画体験ワーク / 実践的ワーク(ロールプレイング)、プラント見学 / プラント建設の一連のプロジェクト体験 / 課題をもとにグループワーク / 受注をしよう! / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 84%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、大崎オフィス、品川オフィス、大崎本社
- 参加人数:
- 学生40〜100人 / 社員5〜12人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 夏季インターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業・事業理解 / 廃棄物発電プラントの工事計画 / 建築構造設計の業務体験 / 廃棄物発電プラントの建築工事計画 / 溶接箇所を管理するシステム設計 / 他
- プレゼンの有無:
- 86%がありと回答
- 会場:
- 北九州技術センター、東京本社、北九州市/試運転中のプラント内、北九州、大崎のオフィス
- 参加人数:
- 学生4〜25人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
夏インターン 1Dayエンジニアリング体験
インターンの課題・テーマ
プラントエンジニアリング業界での業務理解を深め、特に日鉄エンジニアリングの事業内容や社風、社員の働き方に対する具体的なイメージを掴むこと。 / エンジニアリング体験。 / EPCビジネスの体感 / あるプラントの開発事例体感ワーク
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- 北九州技術センター、大阪支社、東京本社、東京オフィス
- 参加人数:
- 学生3〜50人 / 社員4〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
冬インターン 冬季3Daysプログラム
インターンの課題・テーマ
ESCAPのプロジェクト / 架空の場所に建設する最適なプラントを考えるワーク / 文理混合入札体験 / 入札プロジェクト / エンジニアリング会社での営業での入札関係するワーク / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 84%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、大崎本社
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 文理合同3Daysプログラム
インターンの課題・テーマ
文系・理系が両輪となって巨大プロジェクトを生み出す / 「文系・理系が両輪となって巨大プロジェクトを生み出す」 / 与えられた仕様を満たした事業提案を行う
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- 東京本社
- 参加人数:
- 学生50〜60人 / 社員7〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
日鉄エンジニアリングの インターン参加後の就職への影響
参加前
前述の通り、私は元々IT業界を志望しており、日鉄ソリューションズ経由で日鉄エンジニアリングの存在を知りました。私はIT業界の中でもSIerでシステムエンジニアとして働きたいと考えています。その理由としてはチームで働きたいと考えており、中でも上流過程である、要件定義などを行いたいという思いがあるためである。
参加後
正直エンジニアリング業界についてはあまり興味がなかったため、参加前のイメージというものはあまりないです。参加後のイメージとしては残業を長い時間行い、情熱を持って仕事をしているという印象です。志望業界については特に変化はなく、IT業界を今後も見ていきたいと考えています。文系職も何社か見ていますが、理系職が良いと感じました。
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日鉄エンジニアリングの インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- グループディスカッション
全3件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
全3件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- グループディスカッション
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
全2件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- 最終面接
全2件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
- 独自の選考
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全3件の投稿
日鉄エンジニアリングの インターンの選考対策
インターン面接
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日鉄エンジニアリングの 選考対策
日鉄エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2690億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |