日鉄エンジニアリングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

午後からスタートし、グループでの自己紹介やコミュニケーションをゲームを通じて行った。その後、会社説明、事業紹介などが行われ、廃棄物処理場に関するテーマの説明、話しあいが始まった。このテーマは半日で終わった。CO2回収設備のテーマ説明、グループワークが午前中に行われた。社員の方にも都度質問しながら夢中で作業した。昼食後、さいたま市にあるごみ処理場の見学が行われ、ホテルに戻ると、そのまま解散だった。昨日のテーマの続きとして、設備の設計や配置決め、調達仕様書や工程表といった必要書類の作成を行った。午前中時間いっぱいまで行い、昼食後、社員からのフィードバック、順位発表があった。その後は、先輩社員との懇談会や個別の質問会があった。

自己紹介から始まり，簡単なグループワークや座談会など．座談会ではさまざまな事業部（鉄鋼系やエネルギー系，環境系など）や職種の方が来られて日鉄エンジの社員の雰囲気を知る良い機会になった．メインのグループワークが始まった．内容としてはプラントエンジニアリング会社の立場から顧客の提案に沿ったプラントの設計案を提案するというもの．顧客役やベンダーの役，役人の役などを社員が担当していた．グループワークの成果を発表し表彰もあった．また関東近辺の建設途中の物流施設の見学会も用意されていた．その他内定者のパネルディスカッションや社員との座談会が用意されていた覚えがある．

午後からスタートし、グループでの自己紹介やコミュニケーションをゲームを通じて行った。その後、会社説明、事業紹介などが行われ、廃棄物処理場に関するテーマの説明、話しあいが始まった。このテーマは半日で終わった。CO2回収設備のテーマ説明、グループワークが午前中に行われた。社員の方にも都度質問しながら夢中で作業した。昼食後、さいたま市にあるごみ処理場の見学が行われ、ホテルに戻ると、そのまま解散だった。昨日のテーマの続きとして、設備の設計や配置決め、調達仕様書や工程表といった必要書類の作成を行った。午前中時間いっぱいまで行い、昼食後、社員からのフィードバック、順位発表があった。その後は、先輩社員との懇談会や個別の質問会があった。