三菱商事のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱商事株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱商事株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱商事の インターン
三菱商事の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
-
- メンターのコミット
-
- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
- 業界理解
-
- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
-
- 学生のレベル
-
- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三菱商事の インターンの概要
課題・テーマ | ある国や地域での新規事業を考えよ。 |
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会場 | 本社 |
参加人数 | 学生100人 / 社員10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 三菱商事株式会社 夏インターン MCAcademia (2024年9月開催)
- 2025卒 三菱商事株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 三菱商事株式会社 夏インターン 現場のリアルを体験する,キャリアについて考える (2023年9月開催)
- 2025卒 三菱商事株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 三菱商事株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 三菱商事株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 三菱商事株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 三菱商事株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2024卒 三菱商事株式会社 夏インターン MCAcademia (2022年8月開催)
- 2023卒 三菱商事株式会社 夏インターン 総合職 (2021年9月開催)
三菱商事の インターンの内容(34件)
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
前半は基本的に新しいビジネスを構想して、それを社員に壁打ちしまくる。否定的な意見をわざと出してくれるので、それに対して総合商社の在り方を明確にしながら具体性の帯びたビジネスを考える。昼休みは人事や現場社員に質問可能だった。パワポなどの資料をフル活用して発表していく。実現可能性となぜそのビジネスを三菱商事がやるのかが重視されていたため、そこに対する説明は具体化するよう言われた。また、その2つに関する質問は多かった。
続きを読む20卒 冬インターン
まず、人事部の方がキャリアについてのお話をして頂き、その後実際に現役の社員の方から、それまでの経験などを座談会のような形式で聞くことが出来た。質問なども丁寧に受けて頂いている印象だった。
続きを読む三菱商事の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱商事の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
総合商社、専門商社、メーカー、銀行。とにかく給与の高いところ、選考難易度の高いところを受けるようにしていた。また、貪欲的に働ける環境。5大商社、7大商社はインターンに参加する前から参加したあとも変わらずずっと第一志望業界としていた。知名度、給与、働く環境全てが揃っているのが総合商社であることは間違いない。
続きを読む変化は正直あまりなかった。優秀で明るい社員がいるイメージだったが、実際に参加してみて想像通りだった。激務と言われているのも知っていたが、たしかに業務内容はかなり多く、忙しいであろう。しかし、しっかりとした知識等の準備を行えばスムーズに業務を進められると思う。規模感もやはり何千億円というのも想像通りで、このダイナミックさの中でビジネスを行いたい思えた。
続きを読む三菱商事の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱商事の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
他の学生の学歴を知る機会があまりなかったが、東大や早慶や中国からの留学生などもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
東大京大一橋東工6割、早慶2割、院生1割、海外大1割。日本トップの会社らしく、優秀な学生しかいない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
東京大学や早稲田大学、慶応義塾大学、一橋大学といった高学歴とされている人が多くいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
他の学生の学歴を知る機会があまりなかったが、東大や早慶や海外からの留学生などもいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
難関国公立、私立大学の学生がほとんどでした。関東圏の大学生、院生が多い印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 今まで大切にしてきた価値観は「」だ
- A.
25卒 インターンES
- Q. 今まで私が大切にしてきた価値観は○○○○○です。 ○○○を30字以内で記載してください。
- A.
25卒 インターンES
- Q. 今まで私が大切にしてきた価値観は○○○○○です. ○○○を30字以内で記載してください
- A.
22卒 インターンES
- Q. 自身が三菱商事の社員だと仮定して、2018年に発表された中期経営計画を踏まえて、三菱商事が取り組むべき新規事業立案を改革してください。(他に設問はありません。パワーポイントで提出する課題のみです。)
-
A.
パワーポイントで作成しました。「DX×食品産業」で考えた。総合商社である三菱商事が特に注力する分野を選定して提案した。子会社のローソンに触れることで三菱商事が取り組むべき理由を明確化した。 続きを読む
20卒 インターンES
- Q. あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください。 300文字以下
-
A.
インドネシアにおいてアルファグループと合弁でアトリ・パシフィック社を設立し、現地食品サプライチェーンに参入したビジネスに興味をもった。理由は二点ある。一点目にローソンのポンタのノウハウを現地流にアレンジし活用していることに加え、山崎製パンや大王製紙等の日系企業と共同し日本品質の生活必需品をインドネシアで作り、インドネシアのお客様に届けているため。二点目に現地に合う商品を作り、購入してもらうためのマーケティング活動を行っているため。ヒットへの確度を高めるために地道に仮説・検証を繰り返し、消費者調査を実施することに面白さを感じる。以上が興味を持った三菱商事のビジネスとその理由である。 続きを読む
インターン面接
23卒 夏インターン 1次面接
- Q. あなたらしさが分かるように自己PRをしてください。(60秒~90秒)
- A. A.
三菱商事の 会社情報
会社名 | 三菱商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 80,037人 |
売上高 | 19兆5676億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 2090万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |