この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性登用が多く、管理職も増えている。役職をもち、支店運営を任されるような人も多く、ロールモデルとして女性上司をみることができる。休みも積極的に...続きを読む(全500文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性登用が多く、管理職も増えている。役職をもち、支店運営を任されるような人も多く、ロールモデルとして女性上司をみることができる。休みも積極的に...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
残業にうるさいので、ほとんど定時で帰れます。残業するとしても事前申告をしなければいけません。そのため、プライベートの時間は結構つくれると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
秋田県内ではいいと思う。評価される人は数字を上げている人か上司に媚を売っている人。ライフコンサルティングというわりには数字にうるさいし、ありえ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は秋田県内ではいいほうだと思う。時間外もパソコンで管理しているため、サービス残業はまずない。ただ、人数が少ない部署だと、休みたい日に休...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられたとき。お客様商売だからこそ、嫌なこともあるが、金融商品でお客様の資産が増えた時に感謝されることが多い。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修はよくある。コロナ禍のときはzoom上での研修であったが、最近は集合研修でよく開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時間休、半休、パパママ休暇、バースデー休暇等、新しい休暇制度が新設されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1日(年4...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているため近年、女性管理職の人数が急激に伸びてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職全体の3割程...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断に関しては毎年。人間ドックは30歳、35歳と40歳からは毎年受けられる。
また、資格取得時には奨励金も支給される。
基本的な福利厚生は...続きを読む(全99文字)
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若手のうちは、土日問わず組合業務や勉強会、講演会、地域貢献活動などに駆り出されることが多い。
そのため休みの日も休んだ気にならず、疲れたまま翌週になるとい...続きを読む(全166文字)
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銀行業界が本業で利益がでなくなっている今、まして地方銀行はどうでしょうか。
そのあたりを考えて就職先を検討されることをお勧めします。続きを読む(全66文字)
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残業時間80時間と書いていますが、これは支給された残業額の換算時間ではありません。
実態の数字です。
実際は10時間程度の残業代しか支給されていません。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他の県内企業に比べれば貰える方だと思う。しかし県外企業と比べると秋田でしか生きていけない程度の給料だと痛感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近になり、全ての係を3年以内に経験するという制度が採用された。しかし実際は人事異動で上手く回れない事もあり、支店長の采配に任される。
産休、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休暇制度が整っている。しかし、支店によっては取れない曜日が暗黙の了解で決まっている所もある。月末は確実に有給は取れない。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が勤めていた職場は管理者とのコミュニケーションがしっかり取れており、風通しのいい職場であったと思う。小さなことでも相談することができた。また...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の社員の採用数も増えてきており、女性の管理者の数も増えてきている点。また育児休暇はもちろんのこと、子供が一定の年齢になるまで時短勤務なども...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社理由は福利厚生が充実している点と、地域に貢献していけると思ったから。入社後も福利厚生の面ではとても満足している。自由な休日は取りにくいが、...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸出のスプレッドが取れないため、手数料獲得最優先の商売になっており、顧客本位の営業を行えるような環境ではない。もは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は一応取れます。年間10日くらいはおそらく誰でも取れるはずです。そこは福利厚生がしっかりしていないブラック企業と東証一部上場企業との違いで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
秋田県内においては多い方だが、都市部と比べると平均的であり業務量や接待飲、ゴルフの時間を考えるともっともらっても良いように感じる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
三ヶ月に一度に休暇を取ることができる。また夏、冬と長期休暇も申請可能である。役職にもよるが有給は自然と消化することができるのはいい点だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。県内では多い方だと思う。資格が上がると給与も急激に上がる。
評価は一定のシートに沿って上席が行うが、かなり恣意的に変えられてい...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,282人 |
売上高 | 427億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芦田晃輔 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | https://www.akita-bank.co.jp/ |
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