この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助について、独身は月31,000円の家賃補助があり、既婚者は個人負担5,000円ほどで借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
株式会社秋田銀行 報酬UP
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【良い点】
住宅補助について、独身は月31,000円の家賃補助があり、既婚者は個人負担5,000円ほどで借り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスはどの金融機関も同じであひ、結局は金利の低い条件提示をした金融機関から借りるため、金利競争に勝たなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・1年に1度5営業日連続取得することができる有給休暇制度
・3月に1度1日取得することができる有給取得制度
・1年に1度1日取得することができ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
秋田県内では年収は良い方に部類されると思う。賞与は入行3年目までは月収の2か月分程度、4〜6年目は3か月程度、7年目以降は5か月以上となる。評...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務レスに取り組んでいるはずなのに、やる事が増えていることある。それなのに、時間外は削減しなければいけないのが苦しい。続きを読む(全79文字)
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若手のうちは、土日問わず組合業務や勉強会、講演会、地域貢献活動などに駆り出されることが多い。
そのため休みの日も休んだ気にならず、疲れたまま翌週になるとい...続きを読む(全166文字)
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顧客のために各種商品を提案するわけではなく、支店目標必達のために営業します。現在は変わっているかもしれませんが、個人目標が未達の場合は、徹底的に推進目標達...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
長年地域のトップシェアを維持している金融機関なので、顧客との付き合いも長く、距離感がとても近い。外部の他の会社から提案されても一切関心を示さな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
秋田県を地盤とした金融機関なので、良くも悪くも秋田県と一連托生です。人口減少や高齢化で全国トップ水準の県なので、将...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、「田舎の農家の長男坊」のような方が多いです。危機感は少なく、今まで大丈夫だったんだからなんとかなるだろ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
魅力は、若いうちから経営層と仕事ができること。個人のやる気次第ではあるが、20代のうちに経営層と折衝して提案が行えることは銀行の魅力だと思う。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は多く一見充実したスキルアップの場があるように見えるが、実践にはほぼ役に立たない。特に融資系の研修は表面的な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いている社員のほとんどは平和主義でのほほんとした、いい意味で田舎的な人が多く、地方経済や地銀に対する危機感を感じておらず、上昇志向がなければ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
近年は育児休暇や子供の急な病気・学校行事による休暇がかなり取りやすくなった。極端な繁忙が無い限り、銀行全体で快く受け入れようという姿勢はある。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取ると、昇給する。また、職位も上がる一つのきっかけになるので、勉強を頑張る気にはなるかもしれない。基本的に年功序列の昇給だが、裏を返せば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本土日は休めるほか、ここ最近はサービス残業にも厳しくなり、早帰りを推奨する雰囲気が根付いてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然の年功序列が強い。若いうちにどれだけ営業成績を残しても、昇格などの時期は決まっていることに加え、試験などに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
土日祝日の休みに加えて、3ヶ月に1日の有休消化、年1度の平日5連休など休みは取れる。残業を削減する方針であり、17時には帰宅できることが多い。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業成績をコンスタントに出していればある程度年収もついてくる。配属される店舗によって残業時間は代わるが、残業をさせない風潮が出てきている。
【...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
資格をある程度取得していればキャリアアップが可能。法務、財務、財務の2級を取得していればある程度は問題ないです。基本的には適正に合わせて部署を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一回の大型連休の取得が可能なため、長期の旅行なども余裕を持ってできる。3ヶ月に一度の有給取得が義務付けられているため、有給を取り逃がすとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
渉外係として法人個人問わず貴重な経験を早々にできたこと。企業の決済権を持つ方々との折衝経験などはなかなか経験できないことだと思う。先輩方も優し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
県内ではいい方だが、役職定年が55歳であり生涯年収は公務員と同程度といったところ。残業時間の削減がなされており、生活残業を行うベテランの年収が...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事が基本的に高圧的な対応しかしない。何を言っても我慢しろというスタンス。要求を通そうとすると、上から目をつけられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
秋田県内ではマシというくらい。時間外はPCのログをチェックしているので、未払い等は基本的に発生はしないはず。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社秋田銀行 |
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フリガナ | アキタギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 141億円 |
従業員数 | 1,263人 |
売上高 | 468億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新谷明弘 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 620万円 |
電話番号 | 018-863-1212 |
URL | http://www.akita-bank.co.jp/ |
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