この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にというわけではないが、周りの雰囲気はまずまずよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当同士のコミュニケーションが取りづら...続きを読む(全81文字)
株式会社ティー・シー・シー 報酬UP
株式会社ティー・シー・シーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にというわけではないが、周りの雰囲気はまずまずよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当同士のコミュニケーションが取りづら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めることにすんなりと理解してくれたこと。
次のステップに向けて励ましてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているつもりだ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな人たちと話ができたり、現場の不満や悩みなどを聞いてストレスの捌け口になれたことは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりよくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っているつもりだったが、体力的に厳しかったことと、自分の頑張りが直接評価に反...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
取引先の担当を任されることで責任感もうまれるし、関係性を構築できるからやる気がでる。
仕事を、任されるようになれば自由に外出できることもできる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員とのトラブルが多かった為、基本、肩書のある人間は低姿勢。高圧的な態度を取ってくることはなく、個人裁量が広い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
話し合いをきちんとして双方納得してから辞められます。
こちらが変な辞め方をしようとしない限り良い送り出しをしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
早出は個人の自由で可能。
仕事が終わらない時は早く出勤して仕事可能です。勤怠はほとんど管理されません。
女性社員が多いので子供関係では理解があ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
色々な事情や背景を抱えたスタッフの役に立てた時には嬉しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても対(人)の仕事なので...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない部分が多い。
会社にもたらす利益に対して見返りはかなり少ないと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
北関東ではある程度名前が売れているので、新規営業はしやすいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な決め事が営業所事に違っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い点は全く無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険制度ありとのことだったが、本社での手続き漏れにより保険に加入していな...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員自体が社長のイエスマンで常に社長の機嫌を伺っている。とても閉塞的な体質で互いに足を引っ張り合ったり会社に進言す...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
小さな会社なので社内でのコミュニケーションは取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎるため毎月と...続きを読む(全192文字)
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面接は営業所ごとに行われているので、本社に行くことはまずないと思われる。
面接が1回のみで内定がもらえるとこのことで応募したため、あまり情報がないまま面...続きを読む(全173文字)
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評価の制度は全くありません。
人材派遣会社でありながら、インセンティブ制度はないです。
また、正社員としての雇用でありながら、昇給・賞与・退職金制度があ...続きを読む(全189文字)
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研修制度や教育制度は全くなく、入社して即戦力として求められます。
会社としての組織がなりたっていないので、上司に相談しても、改善策やスキルなどの向上につ...続きを読む(全172文字)
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普通の会社ではありえないことばかりがおこる会社。
派遣社員や派遣先の企業と契約書を結んでないのはあたりまえ、内勤の経理が自己判断でスタッフの残業代を出さ...続きを読む(全169文字)
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正直、会社の管理体制に疑問をもつ。
所長・所長代理クラスの能力(部下育成能力・統率力)が著しく欠如している。
現場を知らず現場レベルの支持を出し現場を...続きを読む(全154文字)
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会社方針の行き当たりばったりに疲れたので退職しました。チームの上長が業務内容を把握しておらず、またメンバーの力量も正しく認識できないため、特定の方に業務が...続きを読む(全153文字)
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ルート営業先は安定していたが薄利多売の商品の販売がメインとなり業績の悪化により2005年退職したのち倒産していました。アフターファイブにおいては会社内の飲...続きを読む(全158文字)
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派遣会社の正社員。実は日々スタッフさんの出勤前に担当の会社を回るので朝が早いです。しかし一般社員のうちからスタッフさんの管理をしていくので、管理職としての...続きを読む(全153文字)
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この会社は、役員に女性がいるということで、女性社員に対する気遣いなどがある会社です。 仕事に関しては決して楽な仕事ではないですがとてもやりがいがありました...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ティー・シー・シー |
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フリガナ | ティーシーシー |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多羅澤智一 |
本社所在地 | 〒320-0051 栃木県宇都宮市上戸祭町94番地21 |
電話番号 | 028-600-6630 |
URL | https://www.versas.jp/ |
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