この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修等は充実していましたが、入れ替わりが早く毎週のように新人が大量に入社してくるような状況でした。
リーダーの人もやる気のある人とない人の差が激しく、当...続きを読む(全159文字)
株式会社KDDIエボルバ沖縄 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDDIエボルバ沖縄のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDDIエボルバ沖縄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修等は充実していましたが、入れ替わりが早く毎週のように新人が大量に入社してくるような状況でした。
リーダーの人もやる気のある人とない人の差が激しく、当...続きを読む(全159文字)
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非正規社員でしたため、残業が殆どありませんでした。管理職の方も残業をせずに帰っている時期もありました。
ワークライフバランスの取り組みなのか、経費削減のた...続きを読む(全165文字)
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派遣先によると思うが基本的に毎週2日は休める。
人が急遽休みなってしまった場合や案件の量が多い日は残業を依頼される。
しかし、都合が悪ければ断ることも...続きを読む(全159文字)
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部署によって異なるが残業が多く、週1で定められているノー残業デーに対し、ちゃんと取り組んでいる部署であれば、プライベートとの両立も可能だと思う。
だが、...続きを読む(全177文字)
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コールセンター運営が主体のため、有期社員退社後の残務処理に追われるため、お世辞にもバランスがよいとは言えない部署が大半。有期社員にとってはバランスが申し分...続きを読む(全153文字)
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契約社員だからっていうのが前提ですが、基本的に残業は避けていくようお達しのスタンスです。コールセンターなので営業時間(19時)以降は受電はおろか、かける事...続きを読む(全196文字)
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シフト制限という仕組みがあり、時給50円下げる代わりに固定の曜日休み、勤務時間を指定する事ができる。
残業の募集はかかるものの断り続ける事はできるため、...続きを読む(全167文字)
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休みなどはとても取りやすい。
残業も多いが強制ではないため私生活は充実させることは可能
子供の送り迎えのために早く帰ることも可能であり、
育児休暇や...続きを読む(全165文字)
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繁忙期は非常に忙しく22時ごろ退社もあったが、通常業務の際は比較的定時で上がれ、自分の時間を有効に活用できたと思う。残業も必要な時以外はさせないようにして...続きを読む(全237文字)
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契約社員でしたが就業時間をある程度自由に決めることができました。1か月毎日にシフトを貰えますが、繁忙期以外は早目に退社することも可能でした。時間給なので給...続きを読む(全207文字)
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基本的には、全曜日コールセンターは稼働しているので、社員の方は休みが不定期でした。契約社員としては、きちんとシフトを組んでいただき、休みは融通も利いたので...続きを読む(全161文字)
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大企業らしく賃金が1分単位から発生するのでサービス残業とかまったくありません。
ワークライフバランスを重視される方には良いかと思いますが、業務内容の適性...続きを読む(全268文字)
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管理職でなければ休みは比較的自由に取れ、連休も可能。残業もほとんどない。部署によっては管理者も有給消化を適度に行っている。時々休日出勤のヘルプ要請が管理者...続きを読む(全168文字)
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残業に関しては余程繁忙期出ない限り、残業は断れることが多いが人間関係は悪くなりそうに感じた。下請業務が多くその場の業務内容によってシフト制だったり、完全土...続きを読む(全220文字)
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シフト制ではあるが、希望があれば事前に伝えると変更が可能でした。また、休日についても約一か月ほど前に申請すればほぼ通るので、自分の予定調整がしやすかったで...続きを読む(全177文字)
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上下関係あまり関係なく、和気あいあいというイメージです。上司の方から歩み寄って来てくれるので馴染みやすかったです。社内ルールなどが会社やクライアントの都合...続きを読む(全185文字)
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契約社員として働いていました。
テレフォンアポインターは初めてでしたが、2週間のみっちりとした研修の後、実践をスタートしました。上司になる社員さんの人柄...続きを読む(全178文字)
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自分は派遣社員としてインバウンドのテレフォンオペレーターをやっていました。自分のような外部の派遣も直雇用の方も基本的にシフト制勤務で、2週間に一回程度シフ...続きを読む(全178文字)
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月ごとのシフト制。基本的には契約時に出した希望に沿って組まれるが、都度希望を出せば、ある程度は加味してもらえる。
残業は部署に依ると思うが、現状自由。暇...続きを読む(全154文字)
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基本的には非正規雇用の人間がメインのためか、月に最低一日でも出社していれば継続雇用して頂けたので助かっていました。
数ヶ月間は頑張って働いて、その次の月...続きを読む(全187文字)
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拘束時間が長い・シフト勤務の為プライベートとのバランスも何もなかった。
繁忙期になると毎日2時間以上の残業は当たり前、休日に休むなんて以っての外という雰...続きを読む(全213文字)
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部署にもよると思いますが、シフト希望休やシフト希望はかなり融通がきくと感じています。
そのため、向こう1ヶ月のプライベートの予定が立てやすいです。
ま...続きを読む(全170文字)
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比較的休暇は取りやすい環境ではある。
ただし、固定電話を携帯電話転送されるので、個人設定をしていないと
お客様から休日でも電話対応する必要がある。
...続きを読む(全160文字)
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり。週休2日、祝日、gw、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇などがあり、シフト勤務でも休...続きを読む(全157文字)
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担当しているデスクにもよると思いますが、有給休暇は半日・全日選択可能で、比較的取得しやすいかと思います。ただ半日有給は午後休暇と午前休暇で拘束時間が異なり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年次有給休暇は比較的とりやすい。残業についても少なく、プライベートは充実させやすいと思う。良くも悪くも人の入れ替わりが多いので活気はあった。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員になるために退職しました。上司や同僚は、新しいアイデアや意見を歓迎し、フィードバックを積極的に行います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面白みは特にありません。職位が上がると研修担当になったりもしますが、入れ替わりが激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣社員であれば、コールセンターなど数字指標による評価があるので明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの時給がそんなに高...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理者がおおく、社員も女性の割合の方が多かったです。上を目指したいと思っている女性にはチャンスのある職場だと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料は本当に最低限でした。フルタイムで働いて、コールセンターでメンタルにくる部分もあるのに、お金も最低限。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じました。アンケートが返ってくることがあり、自分に向けた温かいメッセージを頂いた時は、嬉しかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、毎日同じ仕事に飽きました。また成績を口うるさく言われ続けるので、働きがいが見出せませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分のキャリア形成の為に他部署移動希望も出すことができる。必ずしも通るわけではないが、タイミングが良ければ自分のキャリアを作っていける。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
持ち株制度や自己学習がてきるツールなどとても充実している。あまり利用しない人が多いので自身で調べないといけないのが残念。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定時にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もタイミングをみてとれる。
子供も当時小さかったけど、勤務時間を相談して時短にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休みはしっかりと貰える。有給についても取得を推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、休みの日も仕事のことを考え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に予定を入れられるのは良かったです。希望休も4日申請できます。ただ万年人手不足の為、チーム内では希望休がかぶらないよう配慮が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みは希望休がほぼ取れるし、当日の欠勤も連絡さえすれば別にあとで何か言われるわけでもないので休みやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本まったりしていて変なプレッシャーをかけられることはなかった。休日出勤も特になく、深夜残業もないに等しかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によります。私が所属している部署は比較的ホワイトです。有給も80%程度消化しており、残業時間も平均20~30時間程度です。同期は飲み会中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個々人の自由裁量な点が多いため、残業なども個々人の判断に任されていた。早く上がるときは、定時にあがることも普通にできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職につかなければ比較的定時で帰れる人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は残業が多く常に50時間毎月当たり前にしてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、比較的有休は取りやすい環境です。残業も必ずあるというわけではなく、自分の業務ペースに応じて進められるので、ワーク...続きを読む(全104文字)
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