道南うみ街信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社宅や借家料補助が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が古いことなどから環境に敏感な人は難しいところがある続きを読む(全67文字)

【良い点】
月々は低いが夏2ヶ月、冬3ヶ月の賞与は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には滞留年数があるので時間がかかる続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務で人とコミュニケーションを取ることは他では代えられない得られるものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが資格取得...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地域とのつながりが強いことからUターン志望にはおすすめできる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に町の人からは見られていることもある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも息の長い企業なので庫内でのコミュニケーションがものをいうので有言実行できる人間であれば強い存在感を発揮していける
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
顧客とのやりとり地域とのつながりはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
しんきんとしての方針転換が合わない部分があった続きを読む(全74文字)

【良い点】
地域に住民がいる限りは必要不可欠なインフラの一つであることからこれから一定の持続性のある企業
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一年前から伝えていたのでスムーズに退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)

【良い点】
教育への取り組みは、一応階層別に毎年研修や通信講座等等が存在している。やったらやっただけできるかと言ったらそうではなく、教科書を開いて答えて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の"働きにくさ"を考えた時、大きな問題になるのが、妊娠～出産～育児の時期です。子どもができるまでは、時間的に男性と働く条件に差がないこと...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は定時で上がれる事も多かったですが、管理職は遅くまで残業している印象でした。また、支店長クラスのご年齢の方が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休日に出勤になっても平日に振替がある
【気になること・改善したほうがいい点】
地域本部ごとに色々やることが違うと思う。また支所によって忙しさ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属先によっては有給などが取りやすい。ほとんど定時で帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休憩にいけない人や応...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを謳っているが、土日に地域のイベントに参加したり(新入社員はほぼ強制)平日の夜には取引先との...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないのは良かったと思う。逆に良いところはそれくらいしかありません。
有給休暇の取得を渋る。1年に1度5...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給取りやすいところは取りやすいですが、上司によります。上司が積極的に取るように声掛けしてくれればとれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は月に1日は取得出来る。
夏期休暇と冬季休暇もあるため、周りの人と相談しながら取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は月に10時間以内と、殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格試験の勉強を強いられ、会社に提出する問題集なども定期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域金融機関なので、転居を伴う転勤等はありません。土日祝は基本的に全て休みです。ノー残業デー等、残業を削る取り組みもあります。ワークライフバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない！という風潮...続きを読む(全159文字)