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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスパークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アスパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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アスパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アスパークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 44

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業内容の中心がアウトソーシングで資産がフローであるため、どこまで成長性があるかは疑問です。最近はlognaviなど自社製のプロダクトの開発も進んでいるよ...続きを読む(全81文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業だが毎年の売り上げは右肩上がりです。続きを読む(全25文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所を増やして好調のようだが、コンプライアンスに対する認識が甘すぎる。直接利益につながらない部門を軽視するといっ...続きを読む(全92文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT部門は別会社になりそこの業績はいいらしい。他は劣性という扱いをかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所で自習パソコンを貸...続きを読む(全92文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を集めれば集めるほど儲けが出るスキームになっているため、社員が極端に減少しない限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足の社会で人材サービスを行なっているため、事業としては未来があると思います。取引先も大きな企業が多く安定しているため、その点でも良いと思...続きを読む(全182文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えがかなり頻繁なので、正直将来性は未知です。続きを読む(全48文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界は今後も伸び続けると思うため成長率は高まると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤、外勤共に退職が多いので人の入れ...続きを読む(全113文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安い派遣料で地方の工場に飛ばしているのでまあ安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全58文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界最速の電気自動車を作ったことをアピールしていたが、本当に販売する気があるのか分からなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】技術派遣形態であるため、有事に派遣先の企業が倒産しても、その影響を受けずに別の企業でまた働くことができるという点が強みであ...続きを読む(全83文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
安い給与で派遣されるので、もう少し給与を上げてもらいたのが現状だが、会社の売上重視なので、将来性...続きを読む(全111文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は電気自動車の開発から発展しており、私がいた頃はバイオ関連の事業も広めようとしていた。自分のやりたいことが技術開発をもとにしっかりして...続きを読む(全185文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先はそこそこ多いんじゃないかと思う。
担当みたいな人が付くが、入れ替わりが激しいイメージ。続きを読む(全47文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員なので、雑用ばかりです。キャリアアップに繋がる経験は全くさせてもらえないと思ってください。
自分の希望した業界には行かせてもらえません。その時に空...続きを読む(全90文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を騙して就職させて、売りさばくのがメインなので生血をすするように大きくなっていくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全142文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がとってくる案件のなかにはブラック企業が潜んでいることがある。
また、紹介される案件は、辺境な地域が多く
田舎に飛ばそうとする。
辺境な地...続きを読む(全203文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は売上だけは上がっていくこと。社長が売上が下がることを許さないため、気合で売上だけは上げていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる社風というのはまさにそうだと思う。
なので向いている人にはドンピシャな企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは毎週のように各拠点で面接が入るなど、エンジニアに困らない。高い技術力があると認識させるためにスポーツカーを海外で製作している。
エ...続きを読む(全181文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発でスポーツカーを開発中なので、車好きでそこに関わりたい人であればチャンスはあるかも知れない、また海外展開など社長が納得すれば新しい事業...続きを読む(全183文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣の会社なので、会社自体は大きいし、儲けています。それが末端に還元されるかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな...続きを読む(全210文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準法を守らないか知らない人が多く、自社の正社員に対しても無理難題、過重労...続きを読む(全215文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない電気自動車を開発している事。世界最速を目指しているらしいが、世界最速になっ...続きを読む(全180文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アスパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話を...続きを読む(全137文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントとう...続きを読む(全323文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、年間休日が多いところはあるところは一応ある。毎日定時で帰れるところもあるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運次第。どこに配属されるかで変わってくる。場合によってはやりがいや面白みがなかったり自分に合わない仕事に配属される...続きを読む(全145文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格(フォークリフト、クレーン、玉掛けなど)であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に新規案件の現場に配属されたことが2回ほどあったがいずれも営業が配属先と契約関係などでトラブルを起こしたことが...続きを読む(全182文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自宅研修があるが、どんな研修をするか自分で決める必要があり、日報や、研修予定を朝に...続きを読む(全101文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職をしようとすると面談があり、きちんと相談には乗ってくれるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体を辞めるように電話...続きを読む(全185文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給料がもらえること。
仕事が見つからない間もペナルティーがあまりなく、給料が基本給のみではあったが支給されていたこと。
【気になること...続きを読む(全179文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トリアイナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・フラインチャイズの店舗拡大による知名度UP。
・新しい制作などが試しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内体制の荒さやロープ...続きを読む(全100文字)

ジュピターショップチャンネル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビが主軸なので、将来に希望を持てないと思いました。周りの社員もそのように口にする人も多かったです。
別の販路を...続きを読む(全152文字)

株式会社宮脇書店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
書店業界は衰退する一方で近い未来おそらく本屋自体なくなると思います。
売上の少ない店舗は容赦なく閉店に追い込まれて...続きを読む(全86文字)

株式会社ベルーナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスタントに注文があり、知名度も高いので仕事がなくなるということはないように思います。
電話、メールでの注文も常にありましたので、仕事に追わ...続きを読む(全195文字)

兼松ペトロ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兼松の子会社なので何あった時は助けてくれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素のため先行きに不安があります、が会社...続きを読む(全102文字)

イワタニ九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインを扱う仕事なので、10年以内での倒産はまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の達成が難しければ、ガス料...続きを読む(全136文字)

住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

住友商事のネームバリューを活かして多岐に渡る大きなプロジェクトに挑戦することができます。インフラとなる鉄鋼を取り扱っているので今後も需要があるので安定性と...続きを読む(全89文字)

GEEKS株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

上場している企業なのでこれからより伸びていくのではないか。IT業界の人手不足が深刻化しているため、企業側・フリーランス側どちらとしてもより求められていくと思う。続きを読む(全80文字)

DCMカーマ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも普通。
他社のホームセンターとくらべると個性があまりなく、もう少し流行りにのってもいいと思う。続きを読む(全59文字)

栄月株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の事業が無くならない限り将来性は大丈夫だと思います。(給油事業)
【気になること・改善したほうがいい点】
車の性能や部品の性能も向上している...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アスパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスパーク
フリガナ アスパーク
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,581人
※平成29年4月3日現在
売上高 47億7200万円
決算月 3月
代表者 吉田眞教
本社所在地 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号
平均年齢 31.0歳
平均給与 350万円
※月給:25万、賞与:約4か月分
電話番号 06-7711-0578
URL https://www.aspark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1835768

アスパークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。