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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アスパークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アスパークの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
アスパークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.8
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アスパークの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を入れて、工場にいれる
スキルアップしたいとかは無理かな
将来性はないんじゃないかと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークの事業における問題点として、受託や客先常駐型のビジネスモデルに依存している点が挙げられます。これにより...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
登録制の派遣ではないので、長く勤めていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の力が強いと感じるので、その点にお...続きを読む(全91文字)
回答者：
技術人材派遣に加え、EV開発やIT事業など新規分野にも本気で投資している姿勢に、企業としての成長意欲を感じました。特に世界最速の電動車を手がけた実績から、...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
人材派遣の領域は今後も伸びていくと予想される。エンジニアの需要も担保されているため、その観点からも良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
取引先との関係が悪くならなければ、契約を切られることはないのでとりあえず働きたいというような人にはすごく向いていると思います
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を大事にしない。営業担当が偉いという風土があり、この様な派遣社員使い捨てスタンスだと、先行きは無い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いの違いが開きすぎている。
中途のエンジニアであれば給与が良く、技術を活か...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をどんどん採用してどんどん配属させるそれだけ。いろいろと悪循環になっている。誰も改善しようとはせず、た...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。
むしろ、以下のようにしてこのような質の悪い会社を縮小できるか考えた方がいいだろう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
次から次へと社員が入ってくるため、良くも悪くも新陳代謝の良い会社といえよう。やめていく人も多いのだろうが、それと同じくらいやめていく人も多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT系の人材派遣会社なので、今後事業がなくなるということはないと思う。
また、離職率は高いが、入社社員数も多いので企業としては伸びていくと思う。続きを読む(全78文字)
回答者：
事業内容の中心がアウトソーシングで資産がフローであるため、どこまで成長性があるかは疑問です。最近はlognaviなど自社製のプロダクトの開発も進んでいるよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所を増やして好調のようだが、コンプライアンスに対する認識が甘すぎる。直接利益につながらない部門を軽視するとい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT部門は別会社になりそこの業績はいいらしい。他は劣性という扱いをかんじる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所で自習パソコンを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人を集めれば集めるほど儲けが出るスキームになっているため、社員が極端に減少しない限り潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人材不足の社会で人材サービスを行なっているため、事業としては未来があると思います。取引先も大きな企業が多く安定しているため、その点でも良いと...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アスパークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アスパーク（ASPARK）の仕事のやりがいは、主に「結果主義によるスピード感ある成長」と「エンジニアと顧客の架け橋となる貢献感」にあります。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。
また、アスパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に派遣先業務をしていれば評価が高くなりやりがいにつながったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度派遣先に行ってしまう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣会社を通じていろいろな人と会えるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとIT案件が実は少なかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先によってだが自分の興味がある分野だと楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な上司と当たった時はできるだけはや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
既存の枠組みに捉われない新しい取り組みが次々と立ち上がるため、企業の生命力を強く感じる。通販事業を軸にしつつも、飲食事業も拡大してきており、...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社よりもデータが不足している印象が強い。
その不足しているデータを会社として補うというよりは店長や上長の裁...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
これからもさらに伸びる企業だと感じます。リユース業界なら間違いなくトップですし、業界内でも間違いなく働きやすい環境やマニュアルが整備されてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インターネット通販の業績は年々良くなっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオや新聞の広告は少し厳しそうで将来性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社にそのうち買収されるのではないでしょうか。オレンジシャンプーのみではやって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ECサイトへの強化をしようとしており、従来のインバウンド･アウトバウンド組織のもあり自社で完結しているのでこれらの力も利用して、ECが延びれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サジーに関しては、かなり強みがあります。おそらく他社の参入は難しいだろうと思います。他者との差別化と言う意味ではかなり強いと思います。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーではなく、商社なので利益率はよい。
また、経営陣との距離が近いので、経営判断や方針転換については即断即決で対応している。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の会社よりも多くのものが出入りするので回転率がよく効率よく販売、買い取りができているのではないかと考える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
「とにかく変化とスピード感が凄まじい会社です。ベンチャー気質が強く、昨日までなかった新プロジェクトが今日から動き出す、なんて日常茶飯事。リユ...続きを読む(全465文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
