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【良い点】
人材は必ず不足するので需要はあると思う
エンジニア職はかなりAIが使用できる分野だと思うのでもしかすると派遣分野が変わるかもしれないとは思う...続きを読む(全99文字)
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アスパークの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員数と利益がほぼ比例する業態は、派遣会社くらいです。
アスパ―クは社員数多いですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣伝の為か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社は幅広いの仕事が
あります。派遣先もややありますのでこれから成長し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SESなので大した強みはないが自社の開発もあり、参加できる機会があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上に伝わってる気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を入れて、工場にいれる
スキルアップしたいとかは無理かな
将来性はないんじゃないかと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークの事業における問題点として、受託や客先常駐型のビジネスモデルに依存している点が挙げられます。これにより...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
登録制の派遣ではないので、長く勤めていける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の力が強いと感じるので、その点にお...続きを読む(全91文字)
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技術人材派遣に加え、EV開発やIT事業など新規分野にも本気で投資している姿勢に、企業としての成長意欲を感じました。特に世界最速の電動車を手がけた実績から、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人材派遣の領域は今後も伸びていくと予想される。エンジニアの需要も担保されているため、その観点からも良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
取引先との関係が悪くならなければ、契約を切られることはないのでとりあえず働きたいというような人にはすごく向いていると思います
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員を大事にしない。営業担当が偉いという風土があり、この様な派遣社員使い捨てスタンスだと、先行きは無い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いの違いが開きすぎている。
中途のエンジニアであれば給与が良く、技術を活か...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人をどんどん採用してどんどん配属させるそれだけ。いろいろと悪循環になっている。誰も改善しようとはせず、た...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くない。
むしろ、以下のようにしてこのような質の悪い会社を縮小できるか考えた方がいいだろう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益率が低いためか、社内での設計請負部門、教育部門を新設拡大する意欲がまったく無いため、高齢者になり、派遣先への...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
次から次へと社員が入ってくるため、良くも悪くも新陳代謝の良い会社といえよう。やめていく人も多いのだろうが、それと同じくらいやめていく人も多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
IT系の人材派遣会社なので、今後事業がなくなるということはないと思う。
また、離職率は高いが、入社社員数も多いので企業としては伸びていくと思う。続きを読む(全78文字)
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事業内容の中心がアウトソーシングで資産がフローであるため、どこまで成長性があるかは疑問です。最近はlognaviなど自社製のプロダクトの開発も進んでいるよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司も女性だったので昇進は結果を出せばできる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
残業が体力的に女性はハードかもしれないが結果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ビジネス頑張ろうという気持ちになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れれば取れるほど残業となる
今思えば自分がもっと契約書な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣の営業契約コーディネート全て一貫しておこなう
流れを見て対応ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり仕事をしないとコツが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に良い
新卒でも手取りで27万もらえた
あまり年収に文句言ってる人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし早々に辞めたので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできると思う
自分の上司は慣れててスムーズに退職できた
おそらく入れ替わりが激しいので手続で困ることはない
【気になること・...続きを読む(全92文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
上司も色々教えてくれた
同行もしてくれる
研修もあったし、ロープレも付き合ってくださった
あとは個人プレーが大切な部分もあるが営業なので仕方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。
派遣面談の際によく話して質問をして、仕事内容等を把握しておき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本、派遣先の就業規則に乗っ取る形になります。
フレックスタイムが使えたり、残業が少ない派遣先なら仕事とプライベートのバランスは取りやすいで...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の派遣先に行きたくても、会社側からすると面倒なので、まともには取り合ってもらえません。
現派遣先で問題なく仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
働きたいときにすぐに内定を頂けて、すぐに仕事に就けるのは他の業態には無いメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wi...続きを読む(全148文字)
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小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
事業自体は成長性がある業界。とにかく社員をたくさん採用して一旦育ててみて、合う人だけ残ればよいという印象。年々新卒採用人数は増加しているが退...続きを読む(全189文字)
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まずは、見込残業をやめないことには、人がどんどん辞めていくのでは。本当に入れ替わりが激しく、全然従業員のことを覚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料は半年に一回増えているのでそこは素晴らしいと思います。
そのような会社は中々無いと思います。
ですが、その分求められることは多いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
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インセンティブの多い商品を、そのほかの商品が欲しくても買わせるところ、得意先を大切にするこ...続きを読む(全104文字)
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全国生協という特殊な業界を相手としたビジネスモデルのため、参入障壁はかなり高いと感じる。実際、全国生協からこれだけ販売や顧客情報のグリップな...続きを読む(全102文字)
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競合も増え、ネットにも押され、なかなか厳しいのではないかと思う。
行くたびに面白いものが見つかるかもしれないが、...続きを読む(全131文字)
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良い点としては、製造現場で実際の製品づくりに携わることができ、ものづくりの経験を積める環境がありました。担当する業務によっては、自分で考えな...続きを読む(全320文字)
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リユース市場は年々拡大しており、これからも大きくなり安定していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が多すぎて、差別化...続きを読む(全85文字)
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アート業界はブルーオーシャンなので、このまま変わらないと思う。
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円安で自由に使えるお金も減ってるので...続きを読む(全116文字)
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優良顧客を大量につかんでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の鶴の一声で会社の方針がコロコロ変わる。創業者は代表権がないが...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アスパークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給：２５万、賞与：約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1835768
