キリンホールディングスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
標準よりやや高い程度の給与水準ですが福利厚生が充実しており、特に家賃補助では配偶者ありだと月15万円のマンションに3万程度の自己負担で済むこと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量性がある程度あり、かなり個人に任されている印象。もちろん上長確認は都度求められるがやりたいことをやれる環境にある
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給申請が容易で「私用」で全て通る。特に上長への説明も必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所、部署によっては残業漬けのところ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務制度なども整っており、育児期間も働きやすい。
女性のキャリアに特化した研修などもあり、とても良い。
多様性を受け入れる風土もあり、一人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上層部は、会社の社会的責任や社員の雇用などを、しっかり考えていると思う。ここ最近は事業方針も一貫していることが多く、信頼感がある。
若手も会社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
これまでの国内酒類事業は頭打ちのため、クラフトビールを武器に顧客にアプローチしている。その点国内では他社より先行していると感じる。酒類以外でも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によるが、早くから在宅勤務へ移行しており、コロナ対策の意識は高い。また、フレックスや時短勤務も場合に応じて利用可能。有給も取りやすい雰囲気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
クラフトビール事業など同業他社にはない強みのある商材を保有していること。業界がシュリンクしている中、未来に関わる明るい事業に全社的に取り組んで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司と四半期ごとに評価面談がある。年始に掲げた到達目標とプロセスの目標をチェックするのが目的で、年間の目標を達成するためだけでなく、プロセスを...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境。上司、会社ともに有休消化を推進している。また、残業代もしっかりと支給されるため
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
挙げればキリが無いほどで、社内の風通しもよく、グループ企業同士の交流も活発でした。給与をはじめとする待遇面においても不満は全くなかったです。親...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業界に先駆けたシステム導入や商品開発が得意。とりわけ技術力は業界ではトップクラスと感じている。飲料の国内成長率は右肩下がりだが、医療分野の成長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社はワークライフバランスを整えようと努力を感じる。研修や講義、休みの制度は整っているように感じている。福利厚生も手厚く、有休消化もしやすい。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
待遇は良い。給料も他企業の給料に比べて高く満足している。福利厚生も満足度の高いものと認知している。ボーナスは年に２回、若いうちはさほど変わらな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分次第で売り場を作り売上に直結する為とてもやりがいのある仕事だと思う。
チーム一丸となり売上UPにはどのような活動が必要なのか？見直す点や取...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないこと、飲み会が多いこと、全国転勤が多いこと、田舎の辺鄙なところにも飛ばされること、キ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最低限の制度はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、全国転勤なので男性だと家族との別居婚に必ずなります。また女性だ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は良いです。ボーナスは5.2ヶ月分くらいです。同世代と比べると多くもらえてるとは思いますが、みなし残業なので時間換算するとそこまで高い給与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多く働いている。
女性の福利厚生などは充実しており、女性には働きやすい環境です。
またコンプライアンスも厳しいので、セクハラやパワハラへ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは好きなときに取れます。かつては、上司次第でしたが、もうそんな時代ではありません。上司になる人の感覚もかなり変わってきています。根性論がな...続きを読む(全167文字)

毎年確実に1万円昇給するのと自家用車を使用するとマイカー手当てとして4万円支給されます。ただボーナスはほとんどないようなもので上級契約社員に持っていかれて...続きを読む(全157文字)

退職理由は3年で満期を迎えたための契約終了です。成績優秀者にはシニアマーチャンダイザーとしてのステップアップがありますがほぼなれることはありません。店に巡...続きを読む(全154文字)

コンプライアンス研修、ハラスメント研修などいろいろしているがけっきょくのとこパフォーマンス的な部分がでかいよね。そのパフォーマンス的研修に時間をさかれるの...続きを読む(全156文字)

ギャップはそれほどありませんでした。大手企業でしたので、ある程度いろいろな面で覚悟を持って入社したからです。
良い意味でのギャップといえば、部署間の垣根...続きを読む(全154文字)

わたしが所属するのは、いろいろな人がいいて、和気あいあいした雰囲気の仕事場です。スキルアップのために自ら勉強する日々で、会社側としても資金援助等の対応はし...続きを読む(全151文字)