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在宅勤務やフレックス制度、男性の育休取得も進んでいるようである。続きを読む(全32文字)
キリンホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
在宅勤務やフレックス制度、男性の育休取得も進んでいるようである。続きを読む(全32文字)
時期によってはバタつくこともあるけど、ずっと忙しいわけじゃなくて、休みもちゃんと取れそうだし、食品や飲料系の中ではだいぶ働きやすい部類なんじゃないかなとい...続きを読む(全86文字)
フレックス勤務や在宅勤務があるので、比較的良いと考える続きを読む(全27文字)
ほとんど定時解散であるため人によっては魅力的続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に皆よく働き、また、頑張りの足りない人材は冷たい目で見られる傾向があるため、楽に働くことは難しい。やる気のある人には良い環境。
【気に...続きを読む(全98文字)
仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。社員さんもイキイキとしていた。続きを読む(全36文字)
全社的に残業削減の取り組みが進んでおり、特に本社勤務ではプライベートとの両立がしやすいと伺った。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまち。私の所属する部署はもともと36協定スレスレだったが、人員減となりさらに厳しい就労環境となっ...続きを読む(全115文字)
フルフレックス勤務や直行直帰を活用できる職種が増え、個人の生活状況に合わせて勤務開始・終了時間を調整しやすい。続きを読む(全55文字)
所定外労働の免除があり、きちんとプライベートの時間が確保できる。続きを読む(全32文字)
フルフレックスや在宅勤務対応で自由度が高いが、部署・管理職で差があるとのこと。続きを読む(全39文字)
基本的にはフレックス制度のため働き方はとても自由。
デスクもフリーアドレス。コロナ以降はリモートが主流になりつつある。続きを読む(全60文字)
有給取得率が高く、年間休日は120日以上。フレックスやリモート勤務で時間の柔軟性があり、子育て中の社員も休みやすい環境と聞きます。続きを読む(全65文字)
定時退社を推奨する日を設定しているなど、ワークライフバランスは配慮されている。続きを読む(全39文字)
9:00-17:30が勤務時間だがコアタイム内のフレックスタイムがある。在宅制度、社内外問わず副業ができるので、それほど時間があることからバランスはとりやすい。続きを読む(全80文字)
フレックスタイム制なども導入されており申し分ない。続きを読む(全25文字)
繁忙期は無論忙しいと思うが、基本的にはバランスがいいと思う。続きを読む(全30文字)
プライベートも充実されていそうでした。入社1年目でご結婚されていた社員様もいらっしゃいました。続きを読む(全47文字)
福利厚生が手厚く、社員の健康支援や休暇制度が整備されており、長期的に働きやすい環境である。
続きを読む(全47文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
フレックスやリモートなどしっかりしているイメージ。続きを読む(全25文字)
残業代はきっちり出るので、長く働けば働くほど収入が上がるシステムだと聞きました。続きを読む(全40文字)
プライベートの時間をかなり削っている社員も多かった印象。就活生には体のいいことを言っていたが、プライベートのことや普段の業務内容を聞くと、厳しい環境が見え...続きを読む(全84文字)
部署は時期によっては差はあるが、在宅勤務もできるため、しっかりとワークライフバランスはとれると思う。続きを読む(全50文字)
比較的ワークライフバランスはいいのでは。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性に対する産休や育休も積極的に取得できていると思います。また、管理職に女性を増やそうという会社の意思もありますし、女性管理職だから差別され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
テーマの提案は年齢関係なく誰でもできるし、実力があれば若くても大きい仕事に携われる(だからといって一気に昇進はしない)
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥(学閥など)がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
誰もが知るブランドを扱える点は大きな誇りだ。最近ではヘルスサイエンス領域にも注力しており、単なる飲料メーカーを超えて、人々の健康そのものに貢献できるという...続きを読む(全95文字)
ビール事業で得た収益を、医薬品やヘルスケア事業へ積極的に投資しており、事業ポートフォリオの転換がうまくいっている印象。続きを読む(全59文字)
平均年収等の水準は高く、30代で850〜900万円程度には到達する。続きを読む(全34文字)
借上社宅制度があるため、都内でも自己負担3万円ほどで快適な暮らしができる。続きを読む(全37文字)
ビールや飲料だけでなく、医薬・ヘルスサイエンスまで事業を広げ、「人の健康と生活」に長期で関われる点にやりがいを感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フレックス制のため自由な時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって営業時間が異なるため、フレックスが逆に嫌にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が当たり前でクリスマスやお正月は早朝から閉店までのシフトもザラにある。月20時間の...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってあまりにも年間休日に差があるところ。多くて120日以上少なくて100日以下はいい加減改善する必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みも充実してる
有休も事前申告できちんと取れる
リモートワークはない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は見つから...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は少なく最近は年間休日も増やす努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルフェア等休日出勤になる場合もあるが現在...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分が退社後は世間的な流れに対応して、管理職以外はかなりワークタイムバランスは改善したと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じていない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位でありがたいです。有給休暇も部署によってとれる人と取れない人分...続きを読む(全81文字)
ワーク(仕事)とライフ(仕事以外の生活)を分けない考え方をしている企業である。テレワーク制度やフレックスタイム制度、時間単位年次有給休暇制度等を導入してお...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの事業所も人手不足です。
私は残業を断り続けてそこまで多くはなかったですが、事業所責任者になると月の残業が1...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
土日祝日休みや有給消化はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先や部署による。マーケティング部や営業広域担当者は23時頃ま...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
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