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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思います。産休・育休は当たり前のように取得できますし、女性の待遇改善も進んでいます(むしろ男性が冷遇されて...続きを読む(全182文字)
キリンホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キリンホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキリンホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは優れていると思います。産休・育休は当たり前のように取得できますし、女性の待遇改善も進んでいます(むしろ男性が冷遇されて...続きを読む(全182文字)
在宅勤務やフレックス制度、男性の育休取得も進んでいるようである。続きを読む(全32文字)
時期によってはバタつくこともあるけど、ずっと忙しいわけじゃなくて、休みもちゃんと取れそうだし、食品や飲料系の中ではだいぶ働きやすい部類なんじゃないかなとい...続きを読む(全86文字)
フレックス勤務や在宅勤務があるので、比較的良いと考える続きを読む(全27文字)
ほとんど定時解散であるため人によっては魅力的続きを読む(全22文字)
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【良い点】
基本的に皆よく働き、また、頑張りの足りない人材は冷たい目で見られる傾向があるため、楽に働くことは難しい。やる気のある人には良い環境。
【気に...続きを読む(全98文字)
仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。社員さんもイキイキとしていた。続きを読む(全36文字)
全社的に残業削減の取り組みが進んでおり、特に本社勤務ではプライベートとの両立がしやすいと伺った。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまち。私の所属する部署はもともと36協定スレスレだったが、人員減となりさらに厳しい就労環境となっ...続きを読む(全115文字)
フルフレックス勤務や直行直帰を活用できる職種が増え、個人の生活状況に合わせて勤務開始・終了時間を調整しやすい。続きを読む(全55文字)
所定外労働の免除があり、きちんとプライベートの時間が確保できる。続きを読む(全32文字)
フルフレックスや在宅勤務対応で自由度が高いが、部署・管理職で差があるとのこと。続きを読む(全39文字)
基本的にはフレックス制度のため働き方はとても自由。
デスクもフリーアドレス。コロナ以降はリモートが主流になりつつある。続きを読む(全60文字)
有給取得率が高く、年間休日は120日以上。フレックスやリモート勤務で時間の柔軟性があり、子育て中の社員も休みやすい環境と聞きます。続きを読む(全65文字)
定時退社を推奨する日を設定しているなど、ワークライフバランスは配慮されている。続きを読む(全39文字)
9:00-17:30が勤務時間だがコアタイム内のフレックスタイムがある。在宅制度、社内外問わず副業ができるので、それほど時間があることからバランスはとりやすい。続きを読む(全80文字)
フレックスタイム制なども導入されており申し分ない。続きを読む(全25文字)
繁忙期は無論忙しいと思うが、基本的にはバランスがいいと思う。続きを読む(全30文字)
プライベートも充実されていそうでした。入社1年目でご結婚されていた社員様もいらっしゃいました。続きを読む(全47文字)
福利厚生が手厚く、社員の健康支援や休暇制度が整備されており、長期的に働きやすい環境である。
続きを読む(全47文字)
若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
フレックスやリモートなどしっかりしているイメージ。続きを読む(全25文字)
残業代はきっちり出るので、長く働けば働くほど収入が上がるシステムだと聞きました。続きを読む(全40文字)
プライベートの時間をかなり削っている社員も多かった印象。就活生には体のいいことを言っていたが、プライベートのことや普段の業務内容を聞くと、厳しい環境が見え...続きを読む(全84文字)
部署は時期によっては差はあるが、在宅勤務もできるため、しっかりとワークライフバランスはとれると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性に対する産休や育休も積極的に取得できていると思います。また、管理職に女性を増やそうという会社の意思もありますし、女性管理職だから差別され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
テーマの提案は年齢関係なく誰でもできるし、実力があれば若くても大きい仕事に携われる(だからといって一気に昇進はしない)
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥(学閥など)がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
誰もが知るブランドを扱える点は大きな誇りだ。最近ではヘルスサイエンス領域にも注力しており、単なる飲料メーカーを超えて、人々の健康そのものに貢献できるという...続きを読む(全95文字)
ビール事業で得た収益を、医薬品やヘルスケア事業へ積極的に投資しており、事業ポートフォリオの転換がうまくいっている印象。続きを読む(全59文字)
平均年収等の水準は高く、30代で850〜900万円程度には到達する。続きを読む(全34文字)
借上社宅制度があるため、都内でも自己負担3万円ほどで快適な暮らしができる。続きを読む(全37文字)
時期によってはそれなりにバタつくことはあるらしいけど、座談会とかで聞く限り、ずっと忙しいって感じではなさそうだった。休みもちゃんと取れるって話だったし、食...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
相談すれば交代等で早く帰れる日を作れる。1日だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、朝早くから夜遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署や工場にもよるが比較的少なめだと思う。新入社員や入りたての人は最初の1ヶ月は定時で上がれることが多い印象。ただ、生産部に配属された場合は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
パートとして勤務していましたが、勤務時間や出勤日数の相談がしやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。基本的には決まっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
夜勤はトラブルが無ければはやく切り上げれる
【気になること・改善したほうがいい点】
早い時で5時30分出勤をするから早起きが苦手な人はしんど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、基本はゆっくり過ごせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日又は日曜日の休日出勤が多々あります。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
正直所属店舗によりますが、私の店舗は比較的落ち着いていて、毎回ほぼ定時で帰っていました。繁忙期も20時間を超えることはなく、残業も多くて10...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社での
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、工場勤務では年5回の取得義務があるから、取っている人もいました。また、午...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はなく、休みもしっかり取れる為プライベートの時間はしっかり取れる。
労働時間と休日に関しては申し分ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パン屋にしてはちゃんと休みがあった。
週休二日制で1日は店休日なので、確実に休めた(たまにパン教室などイベントもあった)
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制なので、希望が通れば平日でも休日でも自由に休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全510文字)
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キリンホールディングス |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 1020億4600万円 |
| 従業員数 | 31,934人 |
| 売上高 | 2兆3383億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 南方 健志 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 1000万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7000 |
| URL | https://www.kirinholdings.com/jp/ |
| 採用URL | https://careers.kirinholdings.com/freshers/ |
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