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【イベントや選考を通して感じた】産休や育休制度があり、育休後の復帰実績もあると分かった。説明会では、各部署の若手社員の方が登壇される場面があったが、女性の...続きを読む(全103文字)
株式会社ありあけ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ありあけの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ありあけで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】産休や育休制度があり、育休後の復帰実績もあると分かった。説明会では、各部署の若手社員の方が登壇される場面があったが、女性の...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】説明会で若手の方からのみ聞いたため、まだ結婚している人がいない?から、結婚後はよく分からない。男女で区別するということはなさそう。
...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルによるが残業は少ないです。
パートアルバイトで仕事しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業ですか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直営店の販売職に関しては20~30代の女性が中心なので、正社員を続けていれば店長は経験出来ると思います。
新卒の場合、営業や企画を希望する場...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
シフト制で平日は比較的休みやすく、土日祝にこだわらなければいいと思います。平日に連休を取って安い料金で旅行に行くことも可能なのでそこは良い点...続きを読む(全527文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月18日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月6日自社のお菓子への愛が強い社員が多いとのことだった。自分の好きなお菓子を販売することでさらにファンを増やしていけるのは大きな魅力だと感じた。続きを読む(全69文字)
既存製品のブランド力だけに頼らず、様々な新商品開発や新規事業も始めていることから、事業の将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全58文字)
横浜を中心に店舗を展開していて、どの店舗もアクセスの良い場所にあるため、転居を伴う転勤なく長く地元で働くことができる。続きを読む(全59文字)
数か月に一度、自分のキャリアプランを伝えられる機会がある。そこで希望部署を伝え、実際に異動した人もいるそうだが、希望部署によってはなかなか希望が通らないようだ。続きを読む(全80文字)
未知に対してもスピード感のある意思決定をできる企業だと感じた。そのため、主体的にチャレンジできる人が活躍していると感じた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気があまりにも違いすぎる。とある部署はフランクな方が多く楽しい雰囲気ですが、常に最悪な雰囲気の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社負担の飲み会が良かったです。
社員の意見箱のようなものがあり、人にはよりますが接客的に投書してる方もいました。私も投書して、即改善してく...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】店舗での販売のお仕事ではお客様から商品について直接お褒めの言葉をいただけた時、商品企画では自分の企画した商品の売れ行きが良かった時などに...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには、初任給が約21万円と記載されていた。総合職で募集しており、本人の希望と適性を見て配属先を決定するそう。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションで入社後に別の部署に移動することもあるとお話されていた。
【本・サイトで調べた】採用サイトには総合職の募集とあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社員も一定数いて、給与、昇給面では問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった。結婚、出産などがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時工場では女性の働く人数が多かった。女性の声を聞いてくれる環境だったと思う。共...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本マイナスな気持ちで来る方は少ないため、いつも笑顔がある空間でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で、お客さんが来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に採用しているが、現場の方はパート、外国人実習生は女性が多く軋轢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員や管理職もいるため、理解度は比較的高いかと思います。現場にも多くの女性が在籍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトのスタッフは、どちらかと言えば女性のスタッフの割合が高いと感じた。力仕事はない為、男性であれ女性であれ、活躍はできる。パートスタッ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため体を壊す。機会を新しくするなど従業員の身体への負担軽減に予算を使って欲しい。若い人がすぐ辞めてし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
女性役員や管理職の登用を数値目標として掲げているようです。実際に座談会でも、育児・出産を理由に辞める社員はほとんどいないとの話題があった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社ありあけ |
|---|---|
| フリガナ | アリアケ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 72人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 堀越隆宏 |
| 本社所在地 | 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通36番地 |
| URL | https://harbour-world.jp/ |
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