この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織としての運営能力に不満があるため、現在就職活動をしながら勤めている。具体的には離職率の高さである。給料が低く、仕事に対する満足感は低い。新しい事業所が...続きを読む(全254文字)
社員・元社員による久留米電子工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に久留米電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組織としての運営能力に不満があるため、現在就職活動をしながら勤めている。具体的には離職率の高さである。給料が低く、仕事に対する満足感は低い。新しい事業所が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
もくもくと細かい作業が好きな人はいいと思います。数をこなすノルマはありますがそんな出来ない範囲ではないし、子供が風邪をひいて休んでも大丈夫で周...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
神戸事業所勤務なのでそこについてですが……
土日祝休み、残業も全くないためプライベートな時間を確保しやすい。
小さなお子さんがいる方は勤務時間...続きを読む(全176文字)
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某外資系大企業の研究施設でのサービス提供として、研究施設内での最新医療の実施に伴い、携わることができ、お医者様への技術向上に役に立つことができ、間接的では...続きを読む(全169文字)
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私のいる部署では全体的に組織としての意識が低く、人間関係が良好ではない。某外資系大企業の正社員の方と当会社の連携も縦割り式であまり会話をしてはならないよう...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
事業自体は安定しており、無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪が目立っている。上層部の年収はかな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土に疑問を抱きました。若手がどんどんやめていくと聞きいていましたが、納得です。時代錯誤な体制は早く刷新するべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、何もスキルが身につかないと思う。大型現場に常駐することもあるが、その場合、...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
有給を取得しやすい部署であり、仕事量も多くはないので働きやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上がらない。
ここ数年業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が良くない。派遣社員は次々と辞めるため、仕事ができる人が損をするイメージだったのでかわいそうだった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正社員登用制度があるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のビジネスマナーが悪い
情緒不安定な人が多く、心の乱れがあり業務に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振るだけ降ってまったくのフォローをしない、全員で協力と言いながら何ひとつ助けてくれないコッチの意見は無視で自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
将来性の無さが決定的な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでは無いと思うのですが、高齢化が顕著で、かつ新卒なんて採...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やめる意思を示したら止められることは無い 辞めやすい風土が確立しているのは良い点だと思う 次のキャリアに繋げやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 久留米電子工業株式会社 |
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フリガナ | クルメデンシコウギョウ |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大友弘之 |
本社所在地 | 〒962-0053 福島県須賀川市卸町58番地 |
電話番号 | 0248-76-3179 |
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