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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝エレベータの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全121件)

東芝エレベータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

東芝エレベータの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 121

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは、サービス残業が横行しており、
残業時間の半分くらいは、勤怠をつけても、計上されないことがあった...続きを読む(全236文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でもある程度の退職金がでる。また、特許を会社に譲るとお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員より残業時間が少ない...続きを読む(全146文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒から65歳まで、すべての年代と働ける環境なので、色んな価値観に触れられるので人として成長できる。数十~数百人と仕事で関わるので、プライベー...続きを読む(全131文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度や確定拠出年金、各種休暇等、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は業界最安値なの...続きを読む(全81文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の繁忙期に研修が重なると、行かせてもらえなかったりするので、キャ...続きを読む(全89文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局人次第なところですが、会社にとってプラスになるよう行動する人、主観を押し付け周りの足を引っ張るような人、何のマネージメントも出来ない人、こ...続きを読む(全206文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得させられるが資格手当が無く給与には一切反映されない。ここは改...続きを読む(全85文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理業務の場合、自分の裁量で工事現場環境を整えたり休みの日を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば給与に反映される...続きを読む(全107文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第で楽できる(平日休みにしたり在宅ワークにしたり等)
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という業務上、休みでも下請業...続きを読む(全184文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、高専の新卒で入るとなかなか昇格できません。中途入社の方が10年も掛からず主任クラスになる中、新卒は20~30...続きを読む(全195文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはカレンダー通り休める、残業ほぼ無しで仕事とプライベートをきっちり分けて生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設...続きを読む(全163文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の人間関係は悪くは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるとは思うが、保守・据え付けの人間もおり、
ガテン...続きを読む(全185文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発などは、特に目新しいことは無かった。
基本自己啓発中心と記憶している。続きを読む(全68文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目標管理とかは無かったので伸び伸びと仕事出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、給料を上げていくための評価の積み上げと言う...続きを読む(全151文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の規模が大きいので、安定してるのかもしれないとは、当時思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の維持費用などを、保守費に案...続きを読む(全170文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため安心して生活が送れる程度の福利厚生は一通り揃っている。以前に比べると手当ての金額も増えたし勤務時間の管理も厳しいので働きやすい...続きを読む(全179文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社、工場などの管理部門であれば有給も取れるし残業もほぼ禁止なので非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接員...続きを読む(全182文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の系列会社なので、保養所もあり、福利厚生は十分すぎるほどしっかりしている。社員同士の交流も大切にしていて、サークルのようなものまであった...続きを読む(全179文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しいてあげると、工場のご飯がおいしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦社会で体育会系の体質。勘違いした非常識な人間が上司になると...続きを読む(全186文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても人によるが、最悪な上司になれば当然嫌になります。ミスをすれば個人攻撃し、俺...続きを読む(全183文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターで教育があり様々な研修を開催しているため、自分の業務に支障がでなければ興味のある研修を受講することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負荷が非常に高く月に100時間の残業があった。部署ごとで残業時間は大きく異なり...続きを読む(全187文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリンピック、万博需要があるので、仕事は山ほどあるので当分は困らないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にはシェア以外...続きを読む(全237文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は36協定の範囲であればいくらでもつけれるというところかとおもいます。ボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全306文字)

東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。あまり関与してこないので関わりたくないかたはよいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司部下のコミュニケーショ...続きを読む(全250文字)

121件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東芝エレベータの 会社情報

基本データ
会社名 東芝エレベータ株式会社
フリガナ トウシバエレベータ
設立日 1967年2月
資本金 214億700万円
従業員数 5,175人
売上高 1527億3200万円
決算月 3月
代表者 川﨑幹
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
電話番号 044-331-7100
URL https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html
NOKIZAL ID: 1131444

東芝エレベータの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。