高松機械工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格の取得難易度によるが資格を取得した際は最大30万の報酬が貰える。
資格を持っている方が多いため、上司などに過去問や対策などを教えていただける。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出ます。
残業代は働いた分きちんと払われる。
業績が良いときは賞与は年間で5ヶ月程度出ていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や時短制度があるため女性は働きやすいと思います。
残業もされている方はほとんどいないため皆さん定時で帰っています。
女性は主任や係長など役...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員食堂があり値段も300円程度と安く美味しいためありがたい。
コロナワールドやイオンの映画館で使える格安チケットが買える(通常より1000円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の教育について、現場でのOJT、座学勉強会など様々な教育がされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な種類の教育をする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によって異なるのかもしれないが年齢に関係無く成果で評価をしてもらえる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは評価によって微...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の出した成果によっては年齢に関係無く、高い評価をもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い評価をもらって出世するまではい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には担当業務の範疇で上司に相談すれば仕事をある程度選べることが多い。他部署との連携もあるので人と話す事が好きな人には合うと思う。
【気に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
通信教育の種類やラインナップが豊富であり、スキルアップを目指す方には頑張れる環境であると思います。
半年の期間内に通信教育を終えることができれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
機械が組み上がっていくのは達成感があって良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
事業自体は安定しており、無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪が目立っている。上層部の年収はかな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土に疑問を抱きました。若手がどんどんやめていくと聞きいていましたが、納得です。時代錯誤な体制は早く刷新するべ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、何もスキルが身につかないと思う。大型現場に常駐することもあるが、その場合、...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が良くない。派遣社員は次々と辞めるため、仕事ができる人が損をするイメージだったのでかわいそうだった続きを読む(全75文字)

【良い点】
正社員登用制度があるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のビジネスマナーが悪い
情緒不安定な人が多く、心の乱れがあり業務に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振るだけ降ってまったくのフォローをしない、全員で協力と言いながら何ひとつ助けてくれないコッチの意見は無視で自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職は引き留めなどはなく、あっさり辞められた。そこまで人数には困ってないのかも。ただ、引き継ぎ業務は常識の範囲内で必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
将来性の無さが決定的な理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでは無いと思うのですが、高齢化が顕著で、かつ新卒なんて採...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やめる意思を示したら止められることは無い　辞めやすい風土が確立しているのは良い点だと思う　次のキャリアに繋げやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ぱちんこ・スロット業界に対する不安。
業界全体が縮小していく未来しか見えなかったため。
周りにも同じよ...続きを読む(全96文字)