錦エステートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層(30代)が極端に少ないので、勤続20年超の社員に教わることになる。ジェネレーションギャップに注意。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく年功序列で役職が役員から与えられているという印象。若年層はいくら頑張っても評価を得がたい。そもそも評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
広大な土地を所有しているので宅造できているうちは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
造成が終わると商材がなくなる心配があり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家族の有事は最優先、子育て世代～親の介護世代の社員が多いのでお互い様精神のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なの...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないと思うので特別良いと思えるポイントはないし、何があったらいいのかも分からない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いろんなことをやるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらされすぎて何が本来の仕事であったかを見失ってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場で培っていくことになるが、そっちのほうが面倒な研修やレポートを避けられていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修へ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。謎の人事が多い。若年層や転職組は評価されにくい。トラブル対応した上席者が追加でクレームをもらってくる始末...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性どおしは仲がよく話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は月1日まで規定されているが周知されていないので取る人はいない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては社員同士は比較的仲良く、性格の良い人が揃っている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用の求人が上手く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)