錦エステートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層(30代)が極端に少ないので、勤続20年超の社員に教わることになる。ジェネレーションギャップに注意。続きを読む(全73文字)

【良い点】
広大な土地を所有しているので宅造できているうちは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
造成が終わると商材がなくなる心配があり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家族の有事は最優先、子育て世代～親の介護世代の社員が多いのでお互い様精神のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なの...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないと思うので特別良いと思えるポイントはないし、何があったらいいのかも分からない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いろんなことをやるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらされすぎて何が本来の仕事であったかを見失ってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場で培っていくことになるが、そっちのほうが面倒な研修やレポートを避けられていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修へ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
過度な引き留めはない。直属の上司にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言い出してからアレコレ手を尽くそうとするので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。謎の人事が多い。若年層や転職組は評価されにくい。トラブル対応した上席者が追加でクレームをもらってくる始末...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性どおしは仲がよく話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は月1日まで規定されているが周知されていないので取る人はいない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署によっては社員同士は比較的仲良く、性格の良い人が揃っている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用の求人が上手く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与体制はステータスごとにはっきり決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステータスに対する仕事内容が、社員ごとに違う。
仕事...続きを読む(全121文字)

【良い点】
資格取得による資格手当が大きい。
有用な資格を取得してから入社すると、在籍している人よりも月収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与はそこまで高くないですが、当時女子社員だけボーナスがあり年収は特別低いというわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く働いていましたが、その間昇給は一度もありませんでした。
正社員でしたがボーナスもなく、退職金もありません...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収(昇給・賞与など)については、かなり明確に基準が設けられており、よほど大きなミスがない限り、ほとんどの社員が予定通りの年次や年齢でその年収...続きを読む(全349文字)

【良い点】
満足の行く報酬は与えられていると感じる。残業代も支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の賞与がある。
部署によっては...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、インセンティブしかなくボーナスが無かったので辛かったです。
また、店舗目標が達成していてもエリア...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業手当などの手当がしっかりしている。成果を上げた分の報酬をしっかりと感じられる。特に不満はないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベンチャー企業の良さがある。
年功序列ではなく実力主義な評価が多い。
早ければ2年で支店長に昇格も実績としてある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ふつうなのかな　残業代が４０時間超えないと出ないあたりは本当にやっかいだｓとおもう　基本１年くらい働くとざんぎょうありきな気がするから４０時間...続きを読む(全166文字)