錦エステートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層(30代)が極端に少ないので、勤続20年超の社員に教わることになる。ジェネレーションギャップに注意。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がなく年功序列で役職が役員から与えられているという印象。若年層はいくら頑張っても評価を得がたい。そもそも評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
広大な土地を所有しているので宅造できているうちは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
造成が終わると商材がなくなる心配があり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家族の有事は最優先、子育て世代～親の介護世代の社員が多いのでお互い様精神のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休なの...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないと思うので特別良いと思えるポイントはないし、何があったらいいのかも分からない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いろんなことをやるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことをやらされすぎて何が本来の仕事であったかを見失ってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場で培っていくことになるが、そっちのほうが面倒な研修やレポートを避けられていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修へ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
過度な引き留めはない。直属の上司にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言い出してからアレコレ手を尽くそうとするので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。謎の人事が多い。若年層や転職組は評価されにくい。トラブル対応した上席者が追加でクレームをもらってくる始末...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によっては社員同士は比較的仲良く、性格の良い人が揃っている様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用の求人が上手く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)