あづま食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社役員の一部の権限が強く管理職といえども自身の考えで営業活動を行うことが難しいのがこの会社の欠点かも。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生においては特に目立ったものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社中心の社員構成ですので福利厚生を手厚くした方がよい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あづま食品に非正規社員として働いていた経験を振り返ると、給与面の厳しさが強く印象に残ります。「給料は非常に厳しい...続きを読む(全885文字)

【良い点】
納豆業界だと3番目なのでシェア率はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がどんどん辞めていき負担が大きくなっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早く生産が終了すれば定時で帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや正月休みも無いです。休みは105日なので少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務に関しては若いうちから色々な経験を積む事が出来る為、成長するには非常に良い環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く若い人も転勤になる事が多い為地元に腰を据えて働きたい方に取っては厳しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にありません。部署によっては肉体労働も少ない所もあるので大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑い場所や寒い場所があり体調の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も給料も安いです。前まで付いていた手当もここ数年で無くなり厳しいと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員が若いうちから色々と任される為スキルアップをすることが可能です。続きを読む(全40文字)

【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。（人員調整的に）叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後～5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【良い点】
毎日変わらない業務を続けられるので、慣れたら楽になるところは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に転職して役に立つよう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全124文字)

【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)