この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品を扱うだけあって教育制度は徹底している印象。新卒や中途関係なくしっかり教育は行う。この制度によって人材が良く育っている。良くも悪くも伸び伸...続きを読む(全185文字)
関東パック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関東パック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に関東パック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品を扱うだけあって教育制度は徹底している印象。新卒や中途関係なくしっかり教育は行う。この制度によって人材が良く育っている。良くも悪くも伸び伸...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひたすら仕事に没頭できることぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場の人間(班長クラス)は常に忙しく余裕がない上、20〜3...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業は非常に多いがその分稼げる。体力・根気に自信があり、とにかく稼ぎたい人には向いていると思う。
頑張れば頑張った分だけ評価される。ただ淡々と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。
・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)
・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)
会社名 | 関東パック株式会社 |
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フリガナ | カントウパック |
設立日 | 1992年4月 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 荻野光敏 |
本社所在地 | 〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾1578番地2 |
電話番号 | 048-567-3011 |
URL | http://www.kanpack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。