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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸千代山岡家の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸千代山岡家の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸千代山岡家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸千代山岡家の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.4

丸千代山岡家の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

丸千代山岡家の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「ラーメンでお客様に喜んでもらう」ことを基本理念として掲げており、社員一同がその使命を果たすべく努力している。続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸千代山岡家を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
50歳を過ぎたら早期退職制度がある。退職金の割り増しと複数のエージェントから選べる再就職の支援が受けられることは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月18日
回答者:

【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていまし...続きを読む(全496文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
ヒトの暮らしあるいは活動、文化が存在する限り基本的に需要はある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々人手不足が進んできて...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
・たくさんのお客様と話すことができるため人と話すことが好きな人には向いていると思う
・入行後、支店配属になるとジョブローテーションとして預金、...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
経営陣のかたはガソリンスタンドでの作業のことはなにもわかってないかんじはあります。もうすこし目線を落としてくれるとありがたい続きを読む(全68文字)

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丸千代山岡家の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ラーメンの基本要素である「麺・スープ・タレ」の研鑽を重ね、多くのお客様から支持を得ているため、品質の高い商品を提供することにやりがいを感じられる。続きを読む(全73文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2024年1月期の売上高は264億94百万円であり、全国各地への出店を進めていることから、今後も成長が期待される。続きを読む(全57文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全店舗直営・24時間営業を基本としているため、シフト制での勤務が一般的である。そのため、勤務時間や休日はシフトによって決定される。続きを読む(全65文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全店舗直営であり、お客様を笑顔にするという理念のもと統一された研修や教育プログラムが実施されている。続きを読む(全50文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは店舗によってベースアップがある。他の飲食店と比較しても高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては負担がのしかかる。続きを読む(全78文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理法や接客に関する学習はWeb上ですることが可能。動画での視聴も可能なため分かりやすい。続きを読む(全80文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩も積極的に育成をしてくれるため、成長はしやすい。階級ごとに学ぶべきことも決まっている。教育体制も整っている。続きを読む(全62文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める際によくヒアリングしてくれていた。有給も残った日数しっかり使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の負担が大きすぎる続きを読む(全79文字)

株式会社丸千代山岡家の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様においしいと言っていただける事が時々あり、その時はやりがいを感じる。また、スキルアップの仕組みもあるため、積極的に勉強できる。続きを読む(全72文字)

サービス(飲食)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社Genki Global Dining Conceptsの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員からは、職場のメンバーがみんな仲が良く、協力しながら働く環境であるとの声がある。 続きを読む(全43文字)

株式会社モスフードサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

外食産業は強豪がひしめいてるが、その中で独自の地位、視点から見ていきより良いものを提供したいと考える人がおおい。続きを読む(全56文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

マクドナルドが多様な人材でも働きやすい環境を掲げているため様々な人がいる。まとめるのは大変であるが、勉強になることも多い。続きを読む(全61文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の裁量で付加価値をつけていく仕事ができる人を求める人物像としてるので、比較的自由な社風だと思います。続きを読む(全52文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

意見交換が活発で、上下関係に捉われない風通しの良い職場。続きを読む(全28文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

店舗によってまちまちだか、少ない所ではひと店舗に社員が一人のみであったりするらしい。続きを読む(全42文字)

日本レストランシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業文化としておもてなしをスローガンに掲げており、ロボットによる接客が流行してきているので、その分お店では店員が丁寧な接客をするという文化がある。また行き...続きを読む(全97文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供することを大切にしている人が多い続きを読む(全46文字)

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

接客業のため、話し合う機会が多く風通しが良いと感じる。続きを読む(全27文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丸千代山岡家の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸千代山岡家
フリガナ マルチヨヤマオカヤ
設立日 1993年3月
資本金 2億9164万7000円
従業員数 589人
売上高 264億9400万円
決算月 1月
代表者 一由聡
本社所在地 〒007-0827 北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4番32号
平均年齢 41.1歳
平均給与 438万円
電話番号 011-781-7170
URL https://maruchiyo.yamaokaya.com/
NOKIZAL ID: 1138813

丸千代山岡家の 選考対策

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  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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