アラタナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別によって昇進の難易度が変わることはなかった。女性でもチームのリーダーを任されている方はいらっしゃった。また、小さなお子さんがいらっしゃる方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
副業は許可されていて、社内の半分以上の人が何かしらの副業を行なっていなた。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、全く教育をせずにいきなり現場に出して仕事を丸投げしているところがあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業と成長は素晴らしいと思います。将来的にも全然あると思います。あとはどれどけ、人が頑張れるか、だと思います。事業については分かりませんが、多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
楽しかったですね。仕事は良かったですね。でも、なかなか、どこにいっても、パフォーマンスよくやっていけるようになるには、組織的にうまくやっていく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司のかたの言いたいことが分からず、何を求められてるか、わかりませんでしたり
もっと会社に貢献したかったし、成長もしたかったし、残念でした。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エンジニア力を武器に新しいことへ挑戦する姿勢がとても良い、強みであると思う。自社開発の製品も数多く作っては評価されて売却へつながっているため、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給はとても取得しやすいです。緊急なことでどうしても休まないと行けない際に理解がある職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時間や有休がかなり融通がきくので働きやすい。家族がいたり子供のいるママにはいいかも。平日でも休みがとりやすく会社全体としても有休推進のため、都...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に新しい事に挑戦していて、地方ベンチャーの雄とも言える存在。切磋琢磨できる仲間と志溢れる社長、これからも成長していく会社だと思います。企業文...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)

【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)

【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)

【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)