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株式会社プロテリアル若松

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアル若松のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアル若松のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアル若松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアル若松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.7

プロテリアル若松の 学生による会社の評価

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プロテリアル若松の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2交替勤務で夏季、年末年始休暇が7〜10日程度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷に関係なく、2〜3.5時間の早出、残...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロテリアル若松の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育などは担当者の帳面消し。
    例えばQCの教育があり、進め方を指示されたので、それに沿っ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTなど無い、いきなり1人やって分からなければ聞いてというスタイル。その挙げ句、作業者...続きを読む(全185文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断年2回、住宅手当、家族手当などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は退職理由などにより上下し、正当な評価はされな...続きを読む(全138文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性向けのロッカー、化粧室。とても働きやすい職場でした。みなさん優しかった。
    役職の人は女性に優しく、レディファーストでした。
    【気になるこ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に退職届は2週間前から受け付けていた。
    退職しようとしたら引き止めが入ったが、自分のことを考えてくれていていい職場だった。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 人事 部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    職場内みんな優しかったが、上を目指そうとする取り組みがなかった。
    上司が現場をみにきて、挨拶が非常によかった。
    新入社員に対しては難しい仕事...続きを読む(全183文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で何も考えなくていい。
    言われた事だけを、淡々とミスなく繰り返していれば高評価。
    ひたすらイエスマンで居れる人は人望も実力も学力も無くて...続きを読む(全252文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で潰れる事が少ないので安心
    福利厚生がしっかりしている
    工場の中なので大雨でも濡れる事がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがちゃんとしていて、休日の計画がたてやすく働きやすい環境でした。
    先輩方もみんな優しく働きやすい環境でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した時は、色々な先輩に優しく教えて頂き人間関係はとてもよかったと思います。入る部署にもよるとおもいますが...
    私の入った部署はとても働...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スギノマシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    計画有給などで、連休にしてもらったり、有給は取りやすい雰囲気だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械トラブルが続くと...続きを読む(全165文字)

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    株式会社コガネイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相手先が工場の為、まずそこまで遅くなることは有りません。国内の営業の場合、営業先から直帰ということもよくありました
    【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    整備部門は繁忙期と落ち着いた時期の差が大きい。
    災害や大型案件が重なると長時間の対応も発生するが、平常時は休日が確保されており年間休日数は多...続きを読む(全165文字)

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    株式会社大都技研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休消化はかなりしやすく、新製品が出た際には遊技するために休みをとる社員もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によって...続きを読む(全119文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特段ないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

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    プロテリアル若松の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロテリアル若松
    フリガナ プロテリアルワカマツ
    資本金 6500万円
    従業員数 511人
    売上高 228億5500万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤仁
    本社所在地 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜1丁目9番1号
    電話番号 093-761-4488
    URL https://www.wakamatsu.proterial.com/
    NOKIZAL ID: 1631631

    プロテリアル若松の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。