この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、大手らしく手厚いです。安全第一に、最上の品質を追求する方式で従業員ファーストです。
同じ従業員として、丁寧に業務について...続きを読む(全394文字)
キヤノンオプトロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンオプトロン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンオプトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、大手らしく手厚いです。安全第一に、最上の品質を追求する方式で従業員ファーストです。
同じ従業員として、丁寧に業務について...続きを読む(全394文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日【良い点】
新卒で入った場合に限るかもしれないが、
最初の5年間くらいは、借り上げ社宅に家賃は無料で住む事が出来る。条件は家から会社までが40キロメートル...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日【良い点】
休みが非常に多く、プライベートは
取りやすいです。
ただ、何やってるかわからん部署もある。特に、部署に統括部ってつくのは、
わけわからん。
部...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月29日キヤノンでグループでありながら、キヤノンへの売り上げは少なく依存していません。国内シェア率、世界シェア率共に高い製品があります。続きを読む(全64文字)
少数精鋭で行われています。配属先は選べません。住宅補助はありませんが、初期費用の補助がでます。続きを読む(全47文字)
年間休日は平均より多い印象です。ノー残業デーが設置されています。お昼休みの時間が60分ないみたいです。続きを読む(全51文字)
風通しの良い環境だとおっしゃっていました。続きを読む(全21文字)
技術職の割合くらいでした。行っている取り組みなどはなさそうだった。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良等での休暇は比較的取りやすい。
産前産後休暇・育児休業といった制度は、しっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年1回の昇格試験があり、これを突破することができればグレードが上がり、基本給も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収につ...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については、一般的に充足していた。
年末年始、夏季休暇は長く取れるので家族と過ごせたり自分の時間はしっかり確保できると思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
『サマータイム』があります。7月〜9月の期間に実施され、『就業後のプライベートな時間を大切にしよう』という取り組みがあります。
『フリーバカ...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進については、昇格試験により決まります。学歴や家系に左右されない公平で公正な昇進制度で、給与支給額については役割等級制度を採用しています。高...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
基本的に事業・職種は変わらず勤務地の変更はある。公募による異動は可能である。続きを読む(全38文字)
会社名 | キヤノンオプトロン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンオプトロン |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 194人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 奥浩志 |
本社所在地 | 〒307-0015 茨城県結城市大字鹿窪1744番1 |
電話番号 | 0296-21-3750 |
URL | https://optron.canon/ja/index.html |
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