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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンオプトロンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンオプトロン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンオプトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンオプトロンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.1

キヤノンオプトロンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

キヤノンオプトロンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キヤノンでグループでありながら、キヤノンへの売り上げは少なく依存していません。国内シェア率、世界シェア率共に高い製品があります。続きを読む(全64文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キヤノンオプトロンの 他のカテゴリの口コミ

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭で行われています。配属先は選べません。住宅補助はありませんが、初期費用の補助がでます。続きを読む(全47文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は平均より多い印象です。ノー残業デーが設置されています。お昼休みの時間が60分ないみたいです。続きを読む(全51文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しの良い環境だとおっしゃっていました。続きを読む(全21文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術職の割合くらいでした。行っている取り組みなどはなさそうだった。続きを読む(全33文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良等での休暇は比較的取りやすい。
産前産後休暇・育児休業といった制度は、しっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の昇格試験があり、これを突破することができればグレードが上がり、基本給も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全294文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、一般的に充足していた。
年末年始、夏季休暇は長く取れるので家族と過ごせたり自分の時間はしっかり確保できると思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、大手らしく手厚いです。安全第一に、最上の品質を追求する方式で従業員ファーストです。

同じ従業員として、丁寧に業務につい...続きを読む(全394文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
『サマータイム』があります。7月〜9月の期間に実施され、『就業後のプライベートな時間を大切にしよう』という取り組みがあります。

『フリーバ...続きを読む(全333文字)

キヤノンオプトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進については、昇格試験により決まります。学歴や家系に左右されない公平で公正な昇進制度で、給与支給額については役割等級制度を採用しています。...続きを読む(全429文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業で経営的には安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の売却や他社の買収などを繰り返しており、落ち着きがな...続きを読む(全130文字)

アサゴエ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも下請け企業なので元請けの企業の言いなりである。取引先が少ない為もっと増やせば安定はすると思う。続きを読む(全73文字)

オージー技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の日本では高年齢化社会は見えていますので需要は高くなると思います、またAI等のIT化が進むにつれてさらにいい製品の開発も進んでいることか...続きを読む(全195文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は、ちょうどカジノに投資を始めたばかりの時期だったので会社が夢に向かっていたこともあり活気があったと思う。
創業者がカジノ中心...続きを読む(全229文字)

株式会社ニューギンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても機種が多く、次から次へと新しい台が出てくるところ。営業としては新たなものをすぐ覚えてプレゼンテーションをしないといけない為、大変
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のミッションを明確にしており、それに沿って事業計画、実施をしているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションについ...続きを読む(全97文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の限られた製品事業だが、非常に高い技術力を持っており、競争力もある。他社には簡単に真似できない技術やノウハウがあり、浮き沈みはあるが将来...続きを読む(全186文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業機器をつくっているため、全国の製造業を支えているとおもいました。
先々まで契約があるみたいでした。続きを読む(全57文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のネームバリューがあるので、ある程度はシェアを維持することができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な新製品が...続きを読む(全120文字)

キヤノン電子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お下りの仕事はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノングループの研修ではなく、外部の研修に積極的に行かせるべき。
自社が...続きを読む(全149文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンオプトロンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンオプトロン株式会社
フリガナ キヤノンオプトロン
資本金 8000万円
従業員数 194人
決算月 12月
代表者 奥浩志
本社所在地 〒307-0015 茨城県結城市大字鹿窪1744番1
電話番号 0296-21-3750
URL https://optron.canon/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1611841

キヤノンオプトロンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。