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【良い点】
年１回の昇格試験があり、これを突破することができればグレードが上がり、基本給も上がっていく。
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キヤノンオプトロンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
キヤノンオプトロン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンオプトロン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンオプトロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
昇進については、昇格試験により決まります。学歴や家系に左右されない公平で公正な昇進制度で、給与支給額については役割等級制度を採用しています。...続きを読む(全429文字)
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キヤノンオプトロンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2009年頃
投稿日：2019年4月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 17年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 契約社員
【良い点】
資格手当は色々とつきます。他社よりもたくさんあるとおもう。キャリア開発に関しては、特になにもないと思う。スキルアップに関しては、努力次第といっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総務の方は親切でいろいろと相談できる方です。仕事に悩んでいた時に声をかけていただき、自分の気持ちを話すことができました。
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2025年4月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 業務委託
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、ボーナスも低い
社長一派のひとり経営がすぎる
本社勤務はわけがわからない社内ルー...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月5日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 2年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
そこそこ上に上がれば給与は同地域ではよいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
10年振りに生産現場に復帰したが、10年前とほぼ何も変わ...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年2月4日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 15年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 正社員
受託開発が多く暇そうにしている人もいないという点では、他の派遣オンリーの会社に比べたら安定しているのだと思う。
他のソフト会社が潰れているときでも仕事は...続きを読む(全162文字)
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キヤノンオプトロンの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
体調不良等での休暇は比較的取りやすい。
産前産後休暇・育児休業といった制度は、しっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生については、一般的に充足していた。
年末年始、夏季休暇は長く取れるので家族と過ごせたり自分の時間はしっかり確保できると思う。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育体制については、大手らしく手厚いです。安全第一に、最上の品質を追求する方式で従業員ファーストです。
同じ従業員として、丁寧に業務につい...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
『サマータイム』があります。7月〜9月の期間に実施され、『就業後のプライベートな時間を大切にしよう』という取り組みがあります。
『フリーバ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得しやすいが、取得日数が多いと明確な理由を言わないと取得出来ない。文句...続きを読む(全206文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
確たる評価制度がないので何を持って評価されているのかわからない。
あと本社は昼休憩時に社内の電気を消す。
さらに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定期的に評価のための面談があり上司とコミュニケーションがとれた。上司はしっかりと部下に寄り添い向き合ってくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスなどはしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張りが評価されやすくその分給料も上乗せされるが、他部署は評価し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)
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【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンオプトロンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンオプトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンオプトロン |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大垣晴信 |
| 本社所在地 | 〒307-0015 茨城県結城市大字鹿窪1744番1 |
| 電話番号 | 0296-21-3750 |
| URL | https://optron.canon/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1611841
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