この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方々は非常に頑張っていて
親切で、丁寧にお仕事を教えてくださります。若い方は特に
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とか課長ク...続きを読む(全179文字)
日本住宅株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本住宅株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本住宅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方々は非常に頑張っていて
親切で、丁寧にお仕事を教えてくださります。若い方は特に
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とか課長ク...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みです。 自分のスケジュールが管理されていればちゃんと休めます。年収1000万以上はちょっと仕事が出来る人でしたらすぐに到達できます。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
法人営業、個人営業の両方が身に付けることが出来ます。上司や先輩社員はとても親切な方が多かったです。色々なハウスメーカーから来た管理職が居ました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全紹介ルート営業につき、表裏や善悪は問わず紹介もらえる関係性さえ作れてしまえば、不動産業界で求められる能力が無く且つ仕事質実が伴わずとも、評...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地場の不動産業者を狙って訪問していきます。狙って関係が進んでいくとやりがいを実感できます。当然、分析をしてからアクションを起こすので上手くいけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在技術職の残業時間も激減し、振替休日も人事からすごく奨励されています。またGW、夏期休暇は間の平日も休みとなり長期連休になっているので旅行や...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全くありませんと言いたいですが、管理職以外の人たちは人当たりのいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長を早く解任...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社からの中途入社の管理職の人たちは良い人が多く、この会社のやり方が間違ってることを理解した上でアドバイスしていただけてましたので、納得で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ある程度役職が分かれていて、各役割に基づいた営業を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては人員のバランスが取れておらず、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
接待に金額の上限がほとんどなく、何でもあり。契約よりも接待を取った方が評価されると言っていいほど接待がある。酒好きには良い環境。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人裁量で、何をやっても終わらない仕事量が毎日続く。
人員の補充と言っても、面接は誰でも素通りで意味を成さない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
信用金庫や地銀、不動産業者とパイプが構築されているため、安定的に顧客の紹介が受けられる。東北地方では、シェアが非常に高いため、安定的な収益があ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21〜22時まで当たり前のように残業をしなければならない。会長が出席する会議のために、深夜残業をして資料作成をする。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の気分次第。さらに人事も滝村会長の顔色伺いのうえに評価をするのでまともに仕事をしても浮かばれない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、資格取得など手厚いサポートがあると思うが、それはどこの会社でもあるレベル。新卒入社を検討する方は他...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ、評価制度が確立されていない、上司がすぐに変わる、キャリアを積むには将来性を感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土が当たり前のように根付いている。上司のほとんどが中年男性なので、生理休暇を言い出しにくかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が会長兼社長。この人の一声で首が飛ぶ。パワハラは当たり前。誰も助けないし日常の光景。入社を考えている人、特に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても中々評価されないです。入れ替わりが非常に激しいので転職してきた人達ばかり上の立場を与えられて中々自分達が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本住宅株式会社 |
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フリガナ | ニホンジュウタク |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 9030万円 |
従業員数 | 757人 |
売上高 | 376億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 滝村照男 |
本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
電話番号 | 019-638-0511 |
URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
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