ドコモグループの地域限定だけあってNTTドコモの意向を汲み取って業務を進めていかなければならない。なので、提案ひとつにしても多くの方の承認が必要となり、反...会員登録して続きを読む(全84文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ドコモCS関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモCS関西の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ドコモCS関西の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ドコモCS関西の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用を正規雇用へスキルアップさせる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オジサン管理職の気に入った女性社員が...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大企業が親会社のため、社員、管理職は常識的な方が多い。始業時間、終業時間は管理職の方がしっかり管理し無駄な残業はないようにしている。情報共有...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
魅力的で優しく有能な上司、先輩が多く、働く上で目標となることも多かった。同僚、後輩も前向きで意欲的な人が多かったです。表向きには女性に優しい...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気さくな方が多くて、正社員も派遣も契約社員もみんなで飲み会が多く開催されていました。(コロナ前)
上司の方も、パワハラ研修を受けているらしく...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。いわゆるパワハラ上司のような人もいないし、そもそも会社自体がハラスメントに対し...会員登録して続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるため親会社の社員が若くして管理職になる。
また、就職氷河...会員登録して続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内はすごく仲が良かった。部署が違ってもやりとりすることは多かったが、どこの部署の方も優しい方が多かったと思う。新入社員のこともみんなで育て...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司はできる人できない人の差が激しく、仕事もしない、何も教えてくれない上司にあたるときつい。ただ、正社員は2年~3年で異動が必須なのでそれま...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル不足が目立つ。協力会社様の方が物事をよく知っている。社員も対応が遅く仕事をさばききれていない人が多い...会員登録して続きを読む(全236文字)
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直属の部署や課の上司も存在しますが、派遣社員でしたので、正社員が上司のような関係になります。比較的フレンドリーな人が多く、面倒見の良いひともおおかったよ...会員登録して続きを読む(全150文字)
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有給20日、住宅手当3~5万、ドコモアカデミーなど幅広くある。会員登録して続きを読む(全31文字)
リモートワークやスーパーフレックス制度を導入しているため、働きやすい。会員登録して続きを読む(全35文字)
社内インターンやOJT制度、社内公募があるため、キャリアが自在。会員登録して続きを読む(全32文字)
落ち着いている人が多く、人当たりが良い人が多いらしい。会員登録して続きを読む(全27文字)
ギャップは特にないと言っていた。入社理由は関西で働きたいや生活基盤を支えたいなど。会員登録して続きを読む(全41文字)
ドコモの顧客基盤やアセットを活用しながら、関西の人々の暮らしに貢献できる。会員登録して続きを読む(全37文字)
新規事業にも積極的に取り組んでおり、収益のリスク分散ができている。会員登録して続きを読む(全33文字)
フレックスやリモートスタンダードが浸透しており、柔軟な働き方ができる。会員登録して続きを読む(全35文字)
若手でも新規事業に挑戦できるような制度や、社内副業の制度が整っている。会員登録して続きを読む(全35文字)
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透しているので子育てしながらでも働きやすいと聞いた。会員登録して続きを読む(全43文字)
メーカー(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談には乗ってくれます。ただしとても忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であっても怒鳴られた事がありました。役職の方に。昭...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全体的に社員が優しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧住友と旧三井の派閥があり、いまだにどちらの出身であるかを気にして業務を行...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りへのウケは良いし、給料もいい、お金に困ることは全く無いと思う。あと、病院で工事をしていた時は看護師のおばちゃまたちから「こんな会社おった...会員登録して続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がみんな辞めているため、全体的に会社の考えが古いです。平均年齢を下げるためか若い人を積極的に取ってま...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気に入られると、直帰できたり、お土産を経費で買ってもらえるなどします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が良いときもある...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部長でも口だけの人もいるので、上に上がれば楽できる部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント力がない人でも仕事の実力...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とても面倒見の良いかがいたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手くいかない人がいてどう接したら良いか分か...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職は当たり外れがでかいが当たりなら休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職が上司になるとほぼ休みは取れない。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任意識が低く、会議があっても積極的な発言はない。
話し合いの場で役員クラスが「これでいいかな」と意向確...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にやさしい方が多い印象です。
どこの職場でもそうだと思いますが最終的な人間関係は自分次第である面が大きいと思うので先輩から愛されるか後...会員登録して続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモCS関西の 会社情報
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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