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人事に関しては愛想が悪かったため、やる気のない雰囲気が感じ取れた。続きを読む(全33文字)
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株式会社ドコモCS関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事に関しては愛想が悪かったため、やる気のない雰囲気が感じ取れた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員や管理職は親身で風通しがよく、相談しやすい雰囲気があります。一人ひとりの成長をしっかり見守ってくれるため、安心して働ける環境が整っており...続きを読む(全92文字)
ドコモグループの地域限定だけあってNTTドコモの意向を汲み取って業務を進めていかなければならない。なので、提案ひとつにしても多くの方の承認が必要となり、反...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用を正規雇用へスキルアップさせる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オジサン管理職の気に入った女性社員が...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業が親会社のため、社員、管理職は常識的な方が多い。始業時間、終業時間は管理職の方がしっかり管理し無駄な残業はないようにしている。情報共有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
魅力的で優しく有能な上司、先輩が多く、働く上で目標となることも多かった。同僚、後輩も前向きで意欲的な人が多かったです。表向きには女性に優しい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気さくな方が多くて、正社員も派遣も契約社員もみんなで飲み会が多く開催されていました。(コロナ前)
上司の方も、パワハラ研修を受けているらしく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。いわゆるパワハラ上司のような人もいないし、そもそも会社自体がハラスメントに対し...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるため親会社の社員が若くして管理職になる。
また、就職氷河...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内はすごく仲が良かった。部署が違ってもやりとりすることは多かったが、どこの部署の方も優しい方が多かったと思う。新入社員のこともみんなで育て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司はできる人できない人の差が激しく、仕事もしない、何も教えてくれない上司にあたるときつい。ただ、正社員は2年~3年で異動が必須なのでそれま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル不足が目立つ。協力会社様の方が物事をよく知っている。社員も対応が遅く仕事をさばききれていない人が多い...続きを読む(全236文字)
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直属の部署や課の上司も存在しますが、派遣社員でしたので、正社員が上司のような関係になります。比較的フレンドリーな人が多く、面倒見の良いひともおおかったよ...続きを読む(全150文字)
やりがいについて社員に聞くと、だいたいがありきたりな内容だったので、あまりないと思われる。実際に起きた不具合や災害に対してアプローチでき、きちんと修正でき...続きを読む(全90文字)
発展することもないが、ドコモの子会社なので衰退することもないと思われる。近年、ドコモの品質は落ちていると言われているが、CS関西としてやれることはやってお...続きを読む(全149文字)
ドコモ本社への出向の機会があり、自身のキャリアを積むには十分だと考えられる。座談会でもジョブローテーションを経験したことがない人はいなかったため、さまざま...続きを読む(全88文字)
女性の方が優遇されていると聞くことが多い。夜勤は男性メインとか。ただし、近年は女性も夜勤に参加していこうという風潮が見られるらしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い様な感じがあり、しっかりしている人に全員頼ってしまい、負担が偏っている感覚があった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めればそれなりの味方をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理できてない職場!
機械を壊しても現場をクビに...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく体育会系です。
大声を出す研修があったり、新入社員は朝から出社して社長室の掃除をしなければなりません。
営業スタイルも個人宅への飛び...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
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