口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモＣＳ関西の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ関西の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ関西の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.1
ドコモＣＳ関西の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.8
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ドコモＣＳ関西の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員や管理職は親身で風通しがよく、相談しやすい雰囲気があります。一人ひとりの成長をしっかり見守ってくれるため、安心して働ける環境が整っており...続きを読む(全92文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
ドコモグループの地域限定だけあってNTTドコモの意向を汲み取って業務を進めていかなければならない。なので、提案ひとつにしても多くの方の承認が必要となり、反...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
非正規雇用を正規雇用へスキルアップさせる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ｵｼﾞｻﾝ管理職の気に入った女性社員が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大企業が親会社のため、社員、管理職は常識的な方が多い。始業時間、終業時間は管理職の方がしっかり管理し無駄な残業はないようにしている。情報共有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
魅力的で優しく有能な上司、先輩が多く、働く上で目標となることも多かった。同僚、後輩も前向きで意欲的な人が多かったです。表向きには女性に優しい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
気さくな方が多くて、正社員も派遣も契約社員もみんなで飲み会が多く開催されていました。（コロナ前）
上司の方も、パワハラ研修を受けているらしく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人当たりが良い人が多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。いわゆるパワハラ上司のような人もいないし、そもそも会社自体がハラスメントに対し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
比較的良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社であるため親会社の社員が若くして管理職になる。
また、就職氷河...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内はすごく仲が良かった。部署が違ってもやりとりすることは多かったが、どこの部署の方も優しい方が多かったと思う。新入社員のこともみんなで育て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司はできる人できない人の差が激しく、仕事もしない、何も教えてくれない上司にあたるときつい。ただ、正社員は２年～３年で異動が必須なのでそれま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキル不足が目立つ。協力会社様の方が物事をよく知っている。社員も対応が遅く仕事をさばききれていない人が多い...続きを読む(全236文字)
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直属の部署や課の上司も存在しますが、派遣社員でしたので、正社員が上司のような関係になります。比較的フレンドリーな人が多く、面倒見の良いひともおおかったよ...続きを読む(全150文字)
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ドコモＣＳ関西の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
やりがいについて社員に聞くと、だいたいがありきたりな内容だったので、あまりないと思われる。実際に起きた不具合や災害に対してアプローチでき、きちんと修正でき...続きを読む(全90文字)
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回答者：
発展することもないが、ドコモの子会社なので衰退することもないと思われる。近年、ドコモの品質は落ちていると言われているが、CS関西としてやれることはやってお...続きを読む(全149文字)
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回答者：
ドコモ本社への出向の機会があり、自身のキャリアを積むには十分だと考えられる。座談会でもジョブローテーションを経験したことがない人はいなかったため、さまざま...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規でも、正規と同様に扱ってもらえるので、やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション力が高い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
5年間の中で上司(SV)と合わないことは何度もありました。その度に派遣元の担当、CSV、CCMが話を聞いてくださり業務に取り組んでこられまし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務可能でした。
女性も多く、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるにはいま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・リモートスタンダード組織とオフィスベース組織に分かれており、リモートスタンダード組織に配属されれば週に1回出社するかしないかくらいのペース...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
ホワイト企業で働きやすく休みが非常に取りやすいです。
給料もそこそこいいが働いてる社員の地位がややこしい。
新卒は総合職、OJTはエリア基幹...続きを読む(全214文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく恐怖の対象でしかなかった。完璧に塞ぎ込んでしまい、最終的には対人恐怖症と精神病になって喋れなくなって、家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は皆真面目で、目標達成に対する意識が高い。
とりわけ現場の施工管理者たちは、品質と安全に対する意識がプロフェッショナルです。
技術者とし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人情にあふれた上司が多い。よくも悪くも体育会系。気に入ってもらえさえすれば話のしやすい環境。
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幹部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チームで準備をしていくので仲が良いチームだととても楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢が高くパワハラ気質...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の明確な基準がないため、お気に入り人事が横行。そのため管理職としてのスキルが低い人が多すぎる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本当に人による。
技術に優れている人間が多く。
技術的な質問について真摯に答えてくれる人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はあこがれると思うが、入ってみると、技術力はほぼない。
外注に丸投げなため。
工場の品質がTOPクラスなので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度の職位「以下」で同じ部署内あれば横の繋がりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと直接話をする役職（次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建築部においては風通しが良くコミュニケーションがとりやすい環境であった。
以前は勤めていた大手企業と比較すると現場内のギスギス感もなく働きや...続きを読む(全282文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ関西 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,555人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高本寛 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 06-6343-0800 |
| URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1613424
