ルーツ・オブ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スタッフの皆さんは優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社への不信感が多いです。社員への給料未払いであったり、会社が...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年はじめから全社員の給料未払いが発生しており、会社への不信感から大量の退職者が出ています。いまだ退職者へ未...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても社長のイエスマンになれば管理職につけます。仕事が出来る有能なスタッフでも、社長の気分次第で左遷、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
便利屋が元々なので、現場主義。
店舗で買取なども積極的に行っているが、教育が出来ていないし、他...続きを読む(全221文字)

【良い点】
無し、あるとすれば経営者の先を考えない行動力だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで在籍していた当時の話。
リサイクルショップ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
リサイクル品について知識が深くなる。
（買取の値段や、その販売価格等）
自分の家や部屋を整理した際に、今までは捨てていたようなものに価値がある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期入社や同年入社が1年持たずに全員辞めた。
そんな事が何年もずっと続いていた事から分かると思...続きを読む(全240文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスと言うものが無いの職場だった。
私も理不尽な言いがかりで、勤務地や職務内容がコ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では休日は120日と書かれていた。面接時に質問した際もそういわれたが、実際に雇用契約を結...続きを読む(全207文字)

【良い点】
1人暮らしなら何とかなるが、家族持ちは正直厳しい。
北海道の最低水準といっても良いと思う。

評価制度は無い、とにかく社長に気に入られれば上が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)