福島銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
転勤がありさまざまな地域の社長など普段は会わないような人達と会う機会が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的トップダウンで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間は会社全体で削減しようという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間についても支店長によって大きく違う。今はほと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
県内の中小企業よりは比較的高い給与水準ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
上場している企業、県内地方銀行と比べると低い給与水準である続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りないことが理由で自分で勉強して自分で覚えろという支店が多い。良い先輩に出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
確定拠出年金などを代表に福利厚生は上場企業だけあって整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いが住宅補助は物足りない。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やめる相談をしたとき、係替えや転勤をすればやめないかと聞かれた
そういう選択肢をくれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
準社員や契約社員は定時に帰れるように周りの人が調整するためその点はいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思うが自分...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性でも課長、支店長などになることは可能
数は少ない。店頭課長の女性比率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎特有の性質なのか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一定の年齢まで1年ごとに必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが賞与に反映されづらい
支店の成績によりボーナスの原資が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
土日祝はボランティアがない限り休みだったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研修というなの、強制参加がたまにあった。
有給休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
支店長クラスになると１０００万円近くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになるまでは本当に給料が低い。
結婚をして...続きを読む(全97文字)

【良い点】
優秀な人が多く、その人の管理下になると成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正論で詰められこちらに反論する余地を与えない指...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いい人が多い印象。どの会社でもそうだと思うが配属される場所によって忙しさも変わるので、サポートを受けれる環境はそれぞれ違う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。頭取も一般行員には優しい。
社員を大事にしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は地...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ネット銀行の成長分野にあり、銀行の堅い社風というよりIT企業に近いフラットな社風。上司や管理職が比較的フラットで相談しやすく、成長支援やフィ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)

【良い点】
社員は支店による。
優しい上司・優しいメンバーに恵まれたら、楽しく感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のメリットが感じられない。多忙且つ、責任が大きすぎるに対し、給料が見合っていない。加えて、支店によりボーナ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員はほとんどの人が優しいです。後輩に世話を焼く人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々強めの上司がいて、支店によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職のコンプライアンス意識も徹底される為、ハラスメント等の問題は私の知る限りでは見た事ない。

半期に一度の評価面談も課長→副支店長→支店...続きを読む(全131文字)