回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の雰囲気や現場の人間関係は割と良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり、人を入れ替えれば全て解決するというようなや...続きを読む(全139文字)
株式会社スタイルブレッド
社員・元社員による株式会社スタイルブレッドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルブレッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場の雰囲気や現場の人間関係は割と良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり、人を入れ替えれば全て解決するというようなや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
周りの人間関係はよく、励まし合いながら経営陣のパワハラにも耐えやってこれました。周りの協力のおかげだったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がすっかり様変わりした。意識高い風で横文字を多用する社歴の浅い外から来た人間ばかりで占められている。もとも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品にならないパンを自由に持って帰ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性の場合、他のパートと同一賃金で重労働を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、会社も大きくなっているので頑張りたいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度大きくなってくる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの曜日が決まってるので予定が立てやすい。有給も取りやすいし残業代は全額支給。深夜手当もあり。年齢が近い人が多いので、仲良い雰囲気。チーム...続きを読む(全426文字)
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人間関係が非常にドロドロした会社でした。
とてもではないがひどかったのでやめて正解やったと思います。
パートと社員の区別は非常に曖昧でよくわかりにく...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での動きはほぼ誰も見ていない。
上に気に入られた人が上に上がっていくようなイメージ。
教育体制などなく、適当...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは自分次第。
上は特に考えてくれる訳ではないので、自分で見つけていくしかない。
それが出来ない人はダラダラと仕事しているような...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
少しずつ改善されてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助の制度は現場にはむいていない
数名集めないといけないし時間...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
好きな時間に休憩してタバコ吸いにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じたことはなく、役職を付けたくない人がほとんど
ただ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は研修制度が一時期充実していて、より良い環境構築のために研修実施の検討をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣により研...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはここ最近では見込めない。経営陣のお気に入りや新しく入れた会社のことを知らない人を役職者にし、今ま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を今年から新しく変えたが全く機能していない。経営陣のお気に入りだけ多く昇給をしてそれ以外の経営陣が理解で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介制度などはあるが、そもそも誰かを紹介したいと思わない。福利厚生も企画段階でとまり実行に移せていないものばかり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昔は仕事内容は自身にあっていてやりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用しかやらない必要ない部署のように言われやる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
表向きに発信している内容やビジュアルはとてもいいです。法令順守や人権を尊重する意識、リテラシー、計画性の部分などの意識をするとなおよいのでは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上長に辞めると伝えてから1ヶ月程度ですんなり辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことは難しい環境だと判断した為続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地、環境や、体力を使う仕事など、トータルで考えて長く続かないと思った。力仕事をする場面もあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。クセの強いパート、外国人実習生とのコミニュケーションを取らなければならず、上司からはパワ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から遠い上の方が現場の問題や構造的な問題を全く理解していないです。社員を大切にしようという姿勢がなくなりまし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
ほったかされる事が多く、社会人初めての新卒の私は指示を待つことしか出来ず、耐えられなくて辞めました。
黙々とした作業が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
過労で体調を崩したのがきっかけで退職しました。上司に意向を伝えたところ、すぐに退職できることになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れたいのであればしっかりと中間層の教育も取り組んでいただきたい。
仕事がないか聞いても、何もないと言われ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に退職しづらい。一年先まで退職予定が埋まっているから辞められるのは一年以上先と伝えられる。店舗メンバーは良い...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論としてはワークライフバランス。
同期達が結婚などのライブイベントで退職する姿を見てきて自分も焦りを感じたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の人付き合いはほぼない
部署によるが残業も一般社員なら基本的にほぼないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が割と多く...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社スタイルブレッド |
|---|---|
| フリガナ | スタイルブレッド |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 30億9600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 田中知 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目1番5号 |
| 電話番号 | 0277-47-6200 |
| URL | https://stylebread.com/stylebread/corporation/ |
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