スタイルブレッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の変化から会社が過渡期であり、ブランドイメージが少しぶれ始めていると感じる。売り上げを作っていくために仕方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休、育休は取得しているイメージ。男性社員でも取っている。営業メンバーで時短勤務はしている方がいるかは不明。
インサイドセールス部門であれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当なし。以前は異動の際には住宅手当出ていたものの、今は引越し手当のみ。
月に2回チームビルディングのために会社から補助が一部出る。オフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業のため自身で予定を組むため有給は基本希望が通る。時間休みも取れて、直行直帰ができる点は融通がきく。リモートワークも支店上司によるかもしれ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
少しずつ改善されてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助の制度は現場にはむいていない
数名集めないといけないし時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事のやりがいは自分次第。
上は特に考えてくれる訳ではないので、自分で見つけていくしかない。
それが出来ない人はダラダラと仕事しているような...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での動きはほぼ誰も見ていない。
上に気に入られた人が上に上がっていくようなイメージ。
教育体制などなく、適当...続きを読む(全115文字)

【良い点】
現場の雰囲気や現場の人間関係は割と良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり、人を入れ替えれば全て解決するというようなや...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔は研修制度が一時期充実していて、より良い環境構築のために研修実施の検討をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣により研...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはここ最近では見込めない。経営陣のお気に入りや新しく入れた会社のことを知らない人を役職者にし、今ま...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
箇所にもよると思うが、面倒見はあまり良くないと感じた。
フォロー体制をきちんと取れる体制が必要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員一人一人が優しくて、良い点としてまず挙げられるのは、社員および管理職の人柄の良さである。社員一人一人が優しく、困っている人に自然と声をか...続きを読む(全446文字)

【良い点】
一般職に関しては物腰柔らかい、話しやすい人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質。
管理職と一般職の間に壁がある。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ほとんどの社員は質問にも丁寧に答えてくれるし、後輩・仲間想いだと思います。ミスには厳しくも、再発防止のためにアドバイスを貰えたり、売上がいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上層部との距離が近い機会がある
”自分”を売ることが得意な人には気に入られる機会がたくさんあるのでとても向いていると思う
【気になること・改...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の方が多いため、そういったものが好きな方は良いが合わない方はすぐに離職するなどの傾向が見受けられる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人当たりが良い方が多く、仕事がしやすかった。
良い意味で同系統の気質の方が採用されていように感じたので、人間関係で困ったことはほとんどなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上の人はちゃんと現場のことを理解していて、｢なぜか上にいる人｣はいなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってパワハラ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上長が多い印象です。
昔ながらの昭和の会社って感じですね。
今はかなり少なくなったみたいですが昔はパワ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
質問をして、思った答えが返ってこないことが多かった。現場の理解があるようには思えるが、まず体制を整えないと理想も...続きを読む(全86文字)