スタイルブレッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休は取得しているイメージ。男性社員でも取っている。営業メンバーで時短勤務はしている方がいるかは不明。
インサイドセールス部門であれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当なし。以前は異動の際には住宅手当出ていたものの、今は引越し手当のみ。
月に2回チームビルディングのために会社から補助が一部出る。オフ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の変化から会社が過渡期であり、ブランドイメージが少しぶれ始めていると感じる。売り上げを作っていくために仕方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場の雰囲気や現場の人間関係は割と良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わり、人を入れ替えれば全て解決するというようなや...続きを読む(全139文字)

【良い点】
少しずつ改善されてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助の制度は現場にはむいていない
数名集めないといけないし時間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
好きな時間に休憩してタバコ吸いにいける
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じたことはなく、役職を付けたくない人がほとんど
ただ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事のやりがいは自分次第。
上は特に考えてくれる訳ではないので、自分で見つけていくしかない。
それが出来ない人はダラダラと仕事しているような...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での動きはほぼ誰も見ていない。
上に気に入られた人が上に上がっていくようなイメージ。
教育体制などなく、適当...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昔は研修制度が一時期充実していて、より良い環境構築のために研修実施の検討をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣により研...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはここ最近では見込めない。経営陣のお気に入りや新しく入れた会社のことを知らない人を役職者にし、今ま...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給が取れない雰囲気だったので、元々お休みも少なくあまりプライベートの時間は多くなかったかもしれないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得はできるが、取得に前向きな姿勢をもう少し見せてほしい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は月に5〜10時間だったが、役職持ちの方や部署によってはもっと多いところもある。有給は事前に申請すれば比較的取りやすい。リモートワークの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業は時期によって波がありますが、営業職については自身で業務量を調整できる部分もあり、スケジュール管理次第でコントロールは可能です。有給休暇...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗によりますが、連休前や休み前は早番にしてもらえることが多いため休みの前日から早めに休めます。
連休明けや休み明けは遅番にしてもらえること...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や祝日が多い月は、どうしても拘束時間が長くなりがち。
長期休暇などはなかなか取りにくいです。
年間休日は多...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【残業・昼休み】
昼休みは1時間と定められているが、実際は昼休みも仕事をしている人が多数(部署によってかなり差が...続きを読む(全432文字)

【良い点】
残業は1分単位でカウントされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は少ないです。毎月21日間の勤務が必須となる為、祝日が多い月...続きを読む(全299文字)

【良い点】
この会社はワークライフバランスが比較的取りやすい職場だと思います。業務量は時期によって忙しさに差がありますが、上司や同僚が協力的で、休暇も取...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休日は業務に関する電話が一切鳴らないため非常に良い。仕事と休みのメリハリは非常につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)