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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーインダストリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員によるリコーインダストリー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にリコーインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性1.9年収・評価3.1社員・管理職4.3やりがい3.0福利厚生3.9スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

リコーインダストリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リコーインダストリーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人はよくいるので当たり前の光景として捉えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の維持管理がメインの仕事内容のため...続きを読む(全91文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂が大きい。
福利厚生は充実している。
ボーナスがそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高いが、査定の意味が無...続きを読む(全205文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己の成長や、将来の展望が見えない。
ヒットして量産に入ろうとしている製品も第三者の後追い商品にコスト面、パフォ...続きを読む(全172文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由に至った事としては、以前は生産技術として先進的な開発を行っていたが、最近は生産の管理や現状の域...続きを読む(全231文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生涯務めるならば福利厚生がしっかりとしており安泰な企業だと感じた。
給与はそれほど高くはないが、年2回の賞与がしっかりと出る為、長く緩く仕事...続きを読む(全197文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はそれほど大変では無かった。
頭を使う仕事はほとんど無い。
生産に合わせて工程のトラブルや品質の確認をする程度。
本質的な改善の必要性は...続きを読む(全228文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業が成長することが想像できないため。本業である複合機は収益をあげいているが他の事業に成長性がなく期待できないため。
人件費が大きいことを理由にしている...続きを読む(全154文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MFPのソフトはリコーからの委託業務になっているが、ソフトをどうつくるのかは、リコーからの指示に従わなければならない
そのリコーで指示しているのは、リ...続きを読む(全217文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は、そんなに悪くないような気がする。自分は弘前の人だが寮が遠いところにあって、通勤距離がかなりあったのに、通勤費は割と少ない。オイル交換などの、...続きを読む(全164文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門にもよりますが、基本的には社風も良く給与もそこそこで福利厚生もしっかりした地域の名門企業です。社員も良い方が多く、仕事も進めやすいです。所属していた...続きを読む(全167文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良い。別部署とのコミュニケーションもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機業界が想像以上に斜陽であったこと。会...続きを読む(全124文字)

メーカー(機械・プラント)の退職理由の口コミ

鬼頭工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討するにいたった理由としては基本、日月休みであり、私の要望としては土日休みであったため、退職を検討しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

リコーインダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 リコーインダストリー株式会社
フリガナ リコーインダストリー
設立日 2012年12月
資本金 1億円
従業員数 2,678人
売上高 699億2600万円
決算月 3月
代表者 花田和己
本社所在地 〒243-0203 神奈川県厚木市下荻野1005
電話番号 046-243-1210
URL https://www.industry.ricoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674076

リコーインダストリーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。