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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーインダストリーのプロジェクトマネージャ(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

リコーインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

リコーインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リコーインダストリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の福利厚生についでは常に開示され、利用しやすい雰囲気づくりがなされています。また定常的に利用率を上げる工夫が検討されています。
部門によっては状況が異...続きを読む(全107文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課制度として、実績をまとめた表を基に面談を行い、半期ごとの点数を決める。
面談の結果が良くても、上司の持ち点の比率が高く、上司が、年序列に点数を付...続きを読む(全174文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MFPのソフトの開発は、リコーからの委託業務なので、納期は厳しく守らされ、残業はもちろんのこと、休日出勤も当然のように要求される
勤務管理は東北リコーで...続きを読む(全156文字)

リコーインダストリー株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MFPのソフトはリコーからの委託業務になっているが、ソフトをどうつくるのかは、リコーからの指示に従わなければならない
そのリコーで指示しているのは、リー...続きを読む(全217文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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リコーインダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 リコーインダストリー株式会社
フリガナ リコーインダストリー
設立日 2012年12月
資本金 1億円
従業員数 2,678人
売上高 699億2600万円
決算月 3月
代表者 花田和己
本社所在地 〒243-0203 神奈川県厚木市下荻野1005
電話番号 046-243-1210
URL https://www.industry.ricoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674076

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