この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の福利厚生についでは常に開示され、利用しやすい雰囲気づくりがなされています。また定常的に利用率を上げる工夫が検討されています。
部門によっては状況が異...続きを読む(全107文字)
リコーインダストリー株式会社 報酬UP
属性 |
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会社の福利厚生についでは常に開示され、利用しやすい雰囲気づくりがなされています。また定常的に利用率を上げる工夫が検討されています。
部門によっては状況が異...続きを読む(全107文字)
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人事考課制度として、実績をまとめた表を基に面談を行い、半期ごとの点数を決める。
面談の結果が良くても、上司の持ち点の比率が高く、上司が、年序列に点数を付...続きを読む(全174文字)
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MFPのソフトの開発は、リコーからの委託業務なので、納期は厳しく守らされ、残業はもちろんのこと、休日出勤も当然のように要求される
勤務管理は東北リコーで...続きを読む(全156文字)
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MFPのソフトはリコーからの委託業務になっているが、ソフトをどうつくるのかは、リコーからの指示に従わなければならない
そのリコーで指示しているのは、リー...続きを読む(全217文字)
会社名 | リコーインダストリー株式会社 |
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フリガナ | リコーインダストリー |
設立日 | 2012年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,678人 |
売上高 | 699億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 花田和己 |
本社所在地 | 〒243-0203 神奈川県厚木市下荻野1005 |
電話番号 | 046-243-1210 |
URL | https://www.industry.ricoh.co.jp/ |
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