三協技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいはある。楽しいと思う仕事もある。自分の意欲があり、お金が儲かる目処(具体的に)があれば好きなことをさせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス制度があり、これについて社員の評判が良い。
　挑戦したいことがあれば、どんどんやってみろ、というスタンスで、足を引っ張るような人も...続きを読む(全523文字)

【良い点】
有休を必ず取得するよう管理されており、最近は、残業についても部毎に厳しく管理されているため、バランスが取れてきている。
（ただし、まだまだの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場サイドの女性社員も増えてきており、本人たちのやる気次第では、キャリアを積むことが出来る。実際に順調に成長して頭角を現してきており、今後に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
地元コンサル企業として震災復興に力を注ぎ地域へ貢献しているので、その企業の一員として働けることにやりがいを感じる。また、風通しが良い社風のた...続きを読む(全244文字)

【良い点】
全く無
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが全く見えない。内定時の時の雇用条件の賞与をもらった事がなかった。契約社員を見...続きを読む(全179文字)

女性社員も複数名在籍していましたし、役員の中にも女性が入っていたので、
女性も働きやすい環境だったのかなと思います。ただ、結婚して家庭を持った時に、
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
頑張り次第によっては奥の深い職種なのでとてもやりがいは感じられると思う。
公共事業に関わることなので、仕事が忙しく大変なこともあるが、結果が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得手当などきちんとしていたのと、業務上必要な資格は会社全体で取得に向けて取り組んでいた。きちんと合格すると毎月資格手当ももらえるので、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれる。進捗を都度確認しサポートしてくれたり親切に教えてくれる人もいて仕事はしやすい環境だった
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...続きを読む(全117文字)

【良い点】
離職防止のために？今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実績で評価してくれる！
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...続きを読む(全489文字)

【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...続きを読む(全80文字)