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株式会社三協技術

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協技術の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社三協技術の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協技術で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

三協技術の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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三協技術の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三協技術の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、これについて社員の評判が良い。
 挑戦したいことがあれば、どんどんやってみろ、というスタンスで、足を引っ張るような人も...続きを読む(全523文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三協技術の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社都合で、退職。残業とか無給がありましたが、人事の人柄がよかったので
    多少は精神的に楽でした。また、色々と励ましの言葉をいただけるのは大変...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三協技術の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三協技術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはある。楽しいと思う仕事もある。自分の意欲があり、お金が儲かる目処(具体的に)があれば好きなことをさせてくれる。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を必ず取得するよう管理されており、最近は、残業についても部毎に厳しく管理されているため、バランスが取れてきている。
    (ただし、まだまだの...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場サイドの女性社員も増えてきており、本人たちのやる気次第では、キャリアを積むことが出来る。実際に順調に成長して頭角を現してきており、今後に...続きを読む(全210文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元コンサル企業として震災復興に力を注ぎ地域へ貢献しているので、その企業の一員として働けることにやりがいを感じる。また、風通しが良い社風のた...続きを読む(全244文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来のビジョンが全く見えない。内定時の時の雇用条件の賞与をもらった事がなかった。契約社員を見...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員も複数名在籍していましたし、役員の中にも女性が入っていたので、
    女性も働きやすい環境だったのかなと思います。ただ、結婚して家庭を持った時に、
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張り次第によっては奥の深い職種なのでとてもやりがいは感じられると思う。
    公共事業に関わることなので、仕事が忙しく大変なこともあるが、結果が...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社三協技術の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当などきちんとしていたのと、業務上必要な資格は会社全体で取得に向けて取り組んでいた。きちんと合格すると毎月資格手当ももらえるので、...続きを読む(全253文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれる。進捗を都度確認しサポートしてくれたり親切に教えてくれる人もいて仕事はしやすい環境だった
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三協技術の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースややり方で仕事を進めることができる環境だった。繁忙期以外は自分のやり方次第で仕事を調整できるので、比較的残業も少なく、プライベー...続きを読む(全278文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先都合で派遣切りにあいました。働きやすい職場だったためとても残念でした。派遣先責任者が何故か担当者にギリギリ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな国の方と関わる機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に全責任を押し付けてくる、人手が足りなく、残業が多すぎる、休...続きを読む(全139文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広く業務を任せてもらえ、チャレンジを歓迎する社風のため雇用形態に関わらず意見を聞いてくれる。
    また、拠点の垣根を超えてコーディネーター同士...続きを読む(全418文字)

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    株式会社ナショナルメンテナンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設備工事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料は良いと感じるが、給料だけだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料だけ良いと感じる。メンタルが強くないとやっていけない。...続きを読む(全92文字)

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    インターノウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多く活気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、残業をする人が評価される
    早く帰る人への目が冷たい
    定時で上がる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社池下設計の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職する時は上司に伝えることが大事です。素直に言えばそのまま通り辞めることができるし、悪いことはないです
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドストアパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方はみな感じの良い方でした。歓送迎会も開いてくださり、派遣でも分け隔てなく接してくださった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく担当営業がころころかわる。そして何かあって相談したい場合、コミュニケーションが遅く、相談する前にもうめん...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート勤務ほぼ不可、フレックス勤務なし。柔軟性というのはないです。それを理由に有能なメンバーが次々と退職してい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウィルオブの社員は全員良い人。だから、転職するか迷った。人が良すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設現場でこれからずっと働い...続きを読む(全93文字)

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    三協技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三協技術
    フリガナ サンキョウギジュツ
    設立日 1987年2月
    資本金 8500万円
    従業員数 98人
    売上高 29億8964万3000円
    決算月 7月
    代表者 高橋郁
    本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目8番14号
    電話番号 022-224-5503
    URL https://www.sankyocc.jp/
    NOKIZAL ID: 1778670

    三協技術の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。