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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協技術の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協技術の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協技術で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

三協技術の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協技術の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三協技術の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性については、インフラにかかわる仕事なので、需要自体は絶えないと思います。
技術力もあって、名の通る信頼度の高い会社だと思うので、安定はしていると思...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協技術の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協技術の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。楽しいと思う仕事もある。自分の意欲があり、お金が儲かる目処(具体的に)があれば好きなことをさせてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度があり、これについて社員の評判が良い。
 挑戦したいことがあれば、どんどんやってみろ、というスタンスで、足を引っ張るような人もお...続きを読む(全523文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を必ず取得するよう管理されており、最近は、残業についても部毎に厳しく管理されているため、バランスが取れてきている。
(ただし、まだまだの部...続きを読む(全178文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場サイドの女性社員も増えてきており、本人たちのやる気次第では、キャリアを積むことが出来る。実際に順調に成長して頭角を現してきており、今後に期...続きを読む(全210文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元コンサル企業として震災復興に力を注ぎ地域へ貢献しているので、その企業の一員として働けることにやりがいを感じる。また、風通しが良い社風のため...続きを読む(全244文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが全く見えない。内定時の時の雇用条件の賞与をもらった事がなかった。契約社員を見下...続きを読む(全179文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も複数名在籍していましたし、役員の中にも女性が入っていたので、
女性も働きやすい環境だったのかなと思います。ただ、結婚して家庭を持った時に、
...続きを読む(全195文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張り次第によっては奥の深い職種なのでとてもやりがいは感じられると思う。
公共事業に関わることなので、仕事が忙しく大変なこともあるが、結果がか...続きを読む(全192文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得手当などきちんとしていたのと、業務上必要な資格は会社全体で取得に向けて取り組んでいた。きちんと合格すると毎月資格手当ももらえるので、取...続きを読む(全253文字)

株式会社三協技術の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれる。進捗を都度確認しサポートしてくれたり親切に教えてくれる人もいて仕事はしやすい環境だった
【気にな...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。

また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

三協技術の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協技術
フリガナ サンキョウギジュツ
設立日 1987年2月
資本金 8500万円
従業員数 98人
売上高 14億8000万円
決算月 7月
代表者 高橋郁
本社所在地 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目8番14号
電話番号 022-224-5503
URL https://www.sankyocc.jp/
NOKIZAL ID: 1778670

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