回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
コロナ禍でも基本給はしっかりもらえたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが4年ほど前なので今は変わっているところ...続きを読む(全184文字)
福利厚生などは充実しており、給与も悪くはないと思う。しかし、激務に見合うかと言われるとそうではないと感じた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
規約・制度に基づいた皆平等の年収・評価です。
コロナ化でも、社員・アルバイト・パートに関わらず、生活が守られている状況ではありました。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
成果主義ですが数字を元に平等に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間によって評価の差があります。営業職は評価され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は低く、残業代込で25万円に達すればいい方。賞与は0.9ヶ月ほど。全国転勤で一人暮らしをしている方がほとんどのため貯金はほぼできない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くはないです。
高くない割に体力仕事だったり業務が複雑だったりといったことは多くあります。
人の人生の節...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事評価は細かくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いです。担当をいっぱい持っても、賞に入らないとボーナス...続きを読む(全139文字)
やりがいはあるが、年収面という意味では相応ということは無いと思う。続きを読む(全33文字)
年収はサービス業として標準的であるが、顧客満足度やチームでの達成率など定量・定性の両面で評価される仕組みがある。表彰制度などモチベーションを高める制度も整...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
360度制度で上司だけでなく全社員からの評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよりますが、常に人員不足、給与と労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い意味でノルマはなく、インセンティブもないため、営業がマイナスでも減給になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りは少ないと思う。この仕事は好きではないと給料面では満足できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当や帰省手当等、手当が充実している点。また、残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与が安い...続きを読む(全157文字)
口コミを見る感じ昇給の回数は多いが金額は微々たるもので長く働いてもそこまでの年収アップは期待できないとのこと。続きを読む(全55文字)
年収はあんまりよくないです。ウエディングの業界では普通です。評価制度は、数年でキャリアアップできる仕組みになっており、しっかりしてると思います。続きを読む(全72文字)
サービス業の中ではそこそこいい方だとは思う。評価制度も上司・同僚・部下と立場を超えて評価し合う制度があるので、上から嫌われて不当に低い評価がなされることは...続きを読む(全83文字)
年収はわからないが、年に6回昇給チャンスがあるらしく他と比べてとても多いと感じた。やる気があればよさそう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
残業代は一般単位で出ます。
残業代だけで10万円以上なることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がりません...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できません。
昇進しても責任に見合わない給与の為、私は昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。でもそれだけ。最低限のことは担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく給料は低いで...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成果を、残せばボーナスはあがります。ただあがっても、ほかの企業と同じくらいのものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と働きが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
縦横みんなから評価されている感じが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・役職毎に明確に開示したほうが将来を見据えながら働くこと...続きを読む(全80文字)
結婚式という人生最大の幸福の瞬間を支える仕事でとてもやりがいがある。しかし、仕事上、土日がつぶれる・全国転勤あり、などブラックに感じる人もいると思う。続きを読む(全75文字)
日本は全体的に少子高齢化が進んでいる。それに加えて低賃金であるため結婚式をしないという選択をする人が増えており厳しきなるかもしれない。続きを読む(全67文字)
年間休日は少ない、土日がつぶれるなどの理由から、体力のいる仕事、しかも全国転勤なので、ワークライフバランスという面で見るとよくはないと思う。続きを読む(全70文字)
やる気がある・成果を出す これらが出来ればどんどん出世することができるいい体制だと思う。60点主義などがあるのでやる気に繋がりそう。 良くも悪くも実力主義...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。お客さまから感謝の言葉はたくさんいただけるし、たくさんの感動する結婚式をそばで見届けられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調の面など、わかってもらえる部分もあるので安心なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージがど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
3大都市圏への出店、海外事業、食品・事業への新規参入など、常に新しい挑戦をし続ける企業姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
経営理念やビジョンに強く共感し入社を決意しました。「お客さまの幸せと感動のために」という理念のもと、感動創造カンパニーを目指す姿勢に惹かれま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
裁量権の大きさ: 人事戦略イノベーション室という重要ポジションで、採用戦略の立案から実行まで幅広く任されました。自らの判断で施策を進められる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいる部分があると感じました。基本給は低め。地方配属になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボーナスは1年目の半年からもらえます。資格取得で給料があがります
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、給料と仕事のやり甲斐は
比...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給は土日しっかりと時給アップ。他のデリバリーをよりも時給が高くてよかったです。また今は1分単位でバイト代がでるのは良かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与は1年間で基本給の5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い1年で2600円
飛び級などもレアケースなので地道10年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で正社員登用される機会もめぐってくる。家族手当や子ども手当といった各種手当の充実。世帯を持つ身としては生活の安定に直結するの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がとても少なく給料1ヶ月分すらない。
仕事の質や実際の能力というより、上手くアピール出来るプロジェクトにいる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属先の上司による査定で決定していたと思いますが、順当に上がってはいたように感じます。大幅な上がり方ではなかったですが、極わずかというように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中級社員で手取り18-19ぐらい、ボーナスは2ヶ月分ないぐらいをいただきました。比較的早く副店長・店長に昇格していけると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイケイケイホールデイングス |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 3億5165万5000円 |
| 従業員数 | 1,078人 |
| 売上高 | 224億5500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 金子 和斗志 |
| 本社所在地 | 〒848-0041 佐賀県伊万里市新天町722番地5 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 050-35391122 |
| URL | https://www.ikk-grp.jp/index.html |
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