この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できません。
昇進しても責任に見合わない給与の為、私は昇進...続きを読む(全84文字)
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 報酬UP
アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できません。
昇進しても責任に見合わない給与の為、私は昇進...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支払われる。でもそれだけ。最低限のことは担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく給料は低いです...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成果を、残せばボーナスはあがります。ただあがっても、ほかの企業と同じくらいのものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と働きがあ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
縦横みんなから評価されている感じが明確
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・役職毎に明確に開示したほうが将来を見据えながら働くことができる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり目標設定を話したり、明確な数字を自己評価シートに入力するなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少...続きを読む(全190文字)
【本・サイトで調べた】独自の評価制度があり、結果で評価されるのではなく挑戦する姿勢やプロセスを評価している。失敗を恐れずに熱意を持って仕事に取り組むことが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
理念のもと多くのスタッフがお客様満足という同じ方向を向いている良い社風である。またセクハラ、パワハラ、派閥などの人も問題も非常に少なく良い理念...続きを読む(全693文字)
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【良い点】
当時は売上での評価がほとんどだったと思うが現在はどうだろう
働いた年数、役職に応じて非常に大幅な差があると思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし。360度評価を取り入れていますが、上司と社員の好き嫌いで決まります。アピールが得意な人が取り上げられるイメージです。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張りに対して評価をしてくれるところはいいと思う
それで昇級するかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くまでに就...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年二回の人事評価を行っており、自身の目標に対しての進捗具合が図れる。上司ともその時を機会に面談をする事があり何が足りないのかの客観的な意見を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度自体は最近作られ、定数化しようと努力している。うまく機能しているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が低いのか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
持株会、確定拠出年金など会社が一部負担してくれる制度もある。そもそも年収が低いので、負担してもらわないとそちらにかけるお金が無いのも事実。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
360度評価で、売上などの数字だけでなく働き方も評価してくれる制度がある。挑戦せず成果が出た人よりも、挑戦して失敗した人を評価するという考えが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張っても給与が上がりにくい仕組みであるが、周りも同じ環境のため、他と比較して残念に思うことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は営業部は他部署に比べて良い。支店の全スタッフから評価される制度があるため、良い成績を出していたとしても人間的に信頼される人でなければ昇格...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
前までは固定残業が含まれていましたが、改革され、残業時間は全額支給されるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員にも寸志はあります。
評価制度がしっかりしているので目に見えて頑張っている人は評価もしっかりされますのでやりがいはあります。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若くても意欲と行動力があればステップアップでき、年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は一律手当てを含む月20万円でした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自ら挑戦する人、素直な人、努力を惜しまない人、成果を出した人は入社して間もない若い社員でも昇進が早い会社です。貪欲に上を目指す方は努力すれば報...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与は高くないが、残業代がきちんと出る。住宅手当が家賃の4割程度出る。年二回、ボーナスが支給される。大体給与の1ヶ月分程度。決算賞与が出るとき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
明るくて若くて生き生きとした人が多いです。旅行や、食事会をよくしていました。やりがいをもつことができる職種でもあります。経験値関係なく昇格する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近になって月30時間の残業代込みの給料体系が改定され、残業代が100%支給されるようになったため、年収は以前より増加した感覚はある。現在、ラ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
昇格は自分が頑張った分だけ必ずついてくる。そして、お給料もきちんとでることと。地方に配属されるため使う場がないので貯金が貯まる。
ボーナスも一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートの割には高めで、きちんと残業代もついていました。
社員も必ず賞与が夏と冬についており、決算賞与も出ているようでした。
また、住宅補助や、...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、連日の休暇が取れた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、残業はかなり多いです。
繁忙期は60時間以...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人生で一度きりの結婚式という節目に関わることができ、顧客のことをここまで深く理解をしたうえで提案ができる仕事は他にないと思います。
責任は非常...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社付近の借上社宅にかなり安く住むことができ、通勤面での不満はなかったです。
年一度の帰省手当もあり、家族を大切に考える会社だからこそ、そのよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多い為、女性だからという理由で昇進できないということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方が無い部分でもあるが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
お客様第一なところは入社前から感じていた通りです。社員の人も、基本良い人です。上昇志向と「みんなで頑張ろう!」というノリが強いです。それが苦で...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・環境整備といって清掃をほぼ強制されます。始業時間は30分単位で計算されるので、8:30にタイムカードを押しても9...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リーダーや責任者といった役職をとにかく早く持ちたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・早期に役職を持つため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
つぎの場所にいくとき、みんなでみおくってくださる環境。ご縁を大事にしていたり、人として素晴らしい方がおおいので人間力が身につきます。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
家賃補助があることが、本当に、助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが、自分でいえをきめれないのがこまる。
決まった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
7割理が、女性でスノで、働きやすいと思います。実際にもお子様がいながらはたらいてるかたもいらっしやいまして、時短勤務をしています。回りも理解が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与水準は同世代と比較してもかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
念願の稼働率で評価されるため、案件にアサインされ続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張りを評価はしてくれるが、社員は上長次第のためその方の好みに合わせた動きになる。可愛げのある、後輩・弟・妹タイプが好きな上長の場合、そういっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200人...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パート数が多いから無理な話かもしれませんが、社員の年収・ボーナスを上げる前にクルーの給料をもう少し上げ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
設計事務所に比べれば高いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いことを考えると、時給換算した時に給与はと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よっぽどの事が無ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が違うことが最大の難点。
人員が足りていな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的に見たら給料は平均かそれ以上もらっている印象。特に地方勤務だと恩恵を感じれると思う。評価制度も勤続年数とともに上がっているし、ヒアリング...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本的に年功序列式。給与は勤続年数に比例して僅かずつではあるが昇給。基本給は低めなので、安定して長期間勤める方にはおすすめ。賞与は夏冬の年2回...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円 30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)
会社名 | アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アイケイケイホールデイングス |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 3億5165万5000円 |
従業員数 | 912人 |
売上高 | 219億9000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 金子 和斗志 |
本社所在地 | 〒848-0041 佐賀県伊万里市新天町722番地5 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 351万円 |
電話番号 | 050-3539-1122 |
URL | https://www.ikk-grp.jp/index.html |