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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:面接時、人事の人や内勤してる方と接した際、なりたい自分がイメージができたため。
入社後のギャップ:実...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:面接時、人事の人や内勤してる方と接した際、なりたい自分がイメージができたため。
入社後のギャップ:実...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信業界に配属されることが多く、土日祝や年末年始などは基本出勤になる。
希望休は配属先にやっては取りやすいが、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社しましたが、実際は派遣社員として現場に配属される働き方です。
また、派遣先にはウィルの社員が1人...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。上司や先輩にも相談しやすく、困ったときには助け合える雰囲気があります。...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。上司や先輩にも相談しやすく、困ったときには助け合える雰囲気があります。...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に問題もなくスムーズにやめることができます。
多少の引き留めはありますがそれでも嫌な感じはなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員さんが多く活躍されている印象。派遣社員から見た印象で申し訳ないが、男性も女性もどちらも活気のある方が多くキャリアを築かれている方も多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によるが、キャリアアップ支援はそこまで顕著に感じられなかった。
したかったら自分で頑張ってくださいスタンス続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先を変えたいなどの相談は優しく乗ってくださる。また、企業の情報もしっかり提供してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
相談な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自身が希望する働き方を尊重してくれるので、ワークライフバランスは整っていたと思う。
また、派遣ということもあり残業が少ない案件が多いイメージ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分だけでは挑戦しようと思わなかった職業にも挑戦させてくれるので、スキルを身につけるなど自身の成長はできる環境だった
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。ハラスメントを気にしているため、有給も体調不良も申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長にもよる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当とやり取りして派遣される形なのだが、営業担当がしょっちゅう変わるので不安になる。半年に一回変わっている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される性質上しょうがないところもあるが、昇給の交渉がほぼできない。役職がつかない限り昇給しないと思ったほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アプリで各種報告をするので気まずいことはなく、制度が利用しやすい。有給もかなりとりやすく、残業は就業先によるがほぼなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当営業次第。
個人的には担当営業にそこまであれやこれやと求めていないので、適度な距離感で担当してくれた営業の方も普通にいる。
特に深く関わ...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、同じような立場の方が大勢いらっしゃるので働きやすかったです。私の時は派遣社員同士で仲も良かく、とても居心地が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は普通の派遣社員と変わらないです。有給は必ず消化できるのでそこはいいと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
担当さんにもよると思いますが、私の担当さんはとても良い人でした。年収や評価制度は派遣先企業に依存しているところがありますが、よほどのことがな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職にはとても迷いましたが、運良く正社員雇用のお話を頂けたため、別の会社で正社員になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度勤めていれば給与は上がって行くシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価は上司の匙加減なことが多いた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事復帰は適正によるので帰ってくる場所がないと復帰場所が決まらず辞めな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
熱い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も気合いで乗り切ろうとする社員が多い。
もっとロジカルに考えられると下の社員も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦できる風土はあるため、いろんな経験を積みたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制...続きを読む(全209文字)
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出産をきっかけに産休・育休を取得しました。
子供の保育園の送迎の関係で産休・育休取得前の企業に戻る事が難しかったため、自分の住んでる地域での就業先をお願...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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