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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に満足していました。ちゃんと残業代も頂けるし、自由がきく会社でした。
わからないことが多い仕事でしたが、社員さんの方が熱心に指導して下さいました。...続きを読む(全154文字)
日信テクノエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信テクノエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日信テクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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非常に満足していました。ちゃんと残業代も頂けるし、自由がきく会社でした。
わからないことが多い仕事でしたが、社員さんの方が熱心に指導して下さいました。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
親会社に準じているので、いろいろな制度があります。社員食堂の補助があります。資格取得時に祝い金が出ます。人間ドックは、上限金額までなら自己負...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
親会社に準じる業務を行っており、親会社が倒れない限りは安定していると思います。インフラは継続して点検や修理が発生するので、その点も長期的な安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の印象としてはかなりバランスは取りやすいです。
残業は2時間程度毎日ありましたが、休日出勤はほぼありませんでした。
現場作業の時は夜勤に...続きを読む(全160文字)
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とてもやりがいのある仕事が出来てとても良かったです。残業代もきちんと支給されていました。他の同僚、上司の方々も気さくな方が多くてやりやすい職場です。内容...続きを読む(全172文字)
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この会社に派遣で行ったはずなのに勤務先はここの建物内ではなく、同じ敷地内にある親会社である日本信号株式会社でした。日本信号内では日信テクノの名札を、他社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後の研修では,男性とは別の寮を用意され,給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず,...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日信テクノエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンテクノエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒井八郎 |
| 本社所在地 | 〒346-0029 埼玉県久喜市江面字大谷1836番地1 |
| 電話番号 | 0480-28-3390 |
| URL | http://www.signalntec.co.jp/ |
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