回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に満足していました。ちゃんと残業代も頂けるし、自由がきく会社でした。
わからないことが多い仕事でしたが、社員さんの方が熱心に指導して下さいました。...続きを読む(全154文字)
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日信テクノエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日信テクノエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日信テクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に満足していました。ちゃんと残業代も頂けるし、自由がきく会社でした。
わからないことが多い仕事でしたが、社員さんの方が熱心に指導して下さいました。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
親会社に準じているので、いろいろな制度があります。社員食堂の補助があります。資格取得時に祝い金が出ます。人間ドックは、上限金額までなら自己負...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
親会社に準じる業務を行っており、親会社が倒れない限りは安定していると思います。インフラは継続して点検や修理が発生するので、その点も長期的な安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の印象としてはかなりバランスは取りやすいです。
残業は2時間程度毎日ありましたが、休日出勤はほぼありませんでした。
現場作業の時は夜勤に...続きを読む(全160文字)
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とてもやりがいのある仕事が出来てとても良かったです。残業代もきちんと支給されていました。他の同僚、上司の方々も気さくな方が多くてやりやすい職場です。内容...続きを読む(全172文字)
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この会社に派遣で行ったはずなのに勤務先はここの建物内ではなく、同じ敷地内にある親会社である日本信号株式会社でした。日本信号内では日信テクノの名札を、他社...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最近は女性に対しても女性ファーストな面がみれて比較的に働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などが割と頻繁にあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
技術職でも産休や育休を取得できており、運用がうまくいっている印象
そもそも女性比率の低い業界であるが、課長クラス以上の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休•育休は取りやすいイメージでした。女性が少ない分、そこはとても配慮されており、部署も協力的でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は職場に多く、短時間勤務社員も産休取得社員も多数在籍しており、女性の働く場所としてはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で、女性がキャリアアップしていけるイメージが全くない
それでも良いと思っているらしく、営業職の新入社員は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社としてはかなり女性に気を使っているように感じる。最近はわからないがひと昔前はそれが裏目に出ていて、「女性だから昇進した」と思われかねない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れている印象です。女性は育休をとって戻ってきてる人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が少ないので社宅などの待遇面で女性社員が優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職、派遣関わらず女性社員は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仲介部門で女性は多く在籍しています。
ホームメイト部門はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 日信テクノエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンテクノエンジニアリング |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒井八郎 |
| 本社所在地 | 〒346-0029 埼玉県久喜市江面字大谷1836番地1 |
| 電話番号 | 0480-28-3390 |
| URL | http://www.signalntec.co.jp/ |
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