アドテックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内勉強会をおこなうのだが、通常業務外でさらに行うことがかなりの負担となる。難易度が高い仕事で自力でのスキルアップを目指すならいい所続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場は誰の為の上場なのか？一応ストックオプションは社員に配られるが、仕事内容から鑑みると恐らく上場など到底無理だろう続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務も大げんかで辞任、部長も同様に罵倒の毎日に耐えられずに辞任、その下の部下の前で社長が怒鳴るでは、とても能力云々...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判ると３人でもこなせない内容を押し付ける。
新人が入社しても１か月で退社するほど、人権が薄い続きを読む(全73文字)

【良い点】
１年で事務員の女性が５人入れ替わったほど、居心地はよくないようだ。
その原因も朝礼時からパワハラ満開だからだろう続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから会社全体の清掃労働を強いる。
綺麗好きな社長なのだろうが、業務以外の労働は別料金とした方がいい。
休日も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事が合致し、コミュニケーション力あれば、報酬に見合わないが好きな人は面白いと思うだろう。ただ社員間の関係は期待しない方がいい続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともなベンチャー企業かと思ったが、想像以上に雰囲気は悪い
１年間で５０名足らずの社員が半分は入れ替わった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
身内の不幸には丁寧に対応していただいた。その点に限れば非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にメンバーが疲弊している...続きを読む(全229文字)

【良い点】
事務職としては一般的な状況かと思います。特に付き合いにくい人がいた印象もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としての採...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役付きの方と直接話すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らないと無視する人がおり、入社して3日目に、口癖を中止され、終...続きを読む(全284文字)

【良い点】
上司が退職希望をスムースに認めてくれて、まわりも円滑な引き継ぎスケジュールを組むことで十分な配慮を頂いた点。
組織変更も重なっていたが、その機...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨大なため、先輩社員を見ていても残業時間がとても多く、休日はあっても平日の残業時間が多いため、あまり休めて...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台湾ローカル企業。台湾以外での事業運営経験が乏しく、現地の文化や商習慣などを考慮しない台湾流の押し付けが強く、私に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育不足
部署によってかなり変わってくるところかと思いますが、私の部署はまずはやってみるという感じでし...続きを読む(全295文字)

【良い点】
病気になったが、退職前に1年休業させて貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、職場環境が悪く、改善を何年も求めたが改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会長、社長、上司に対して意見を言わなければ、仕事が出来なくてもやっていける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長、社長、上司...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約形態にもよるが残業は少な目で面白い仕事も有った
まだノンリニアよりもリニアが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力というより所属部門の当たり外れで報酬や昇進が決まりやりがいを感じないため。営業利益率が...続きを読む(全82文字)