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株式会社アドテックス

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アドテックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

アドテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アドテックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で事務員の女性が5人入れ替わったほど、居心地はよくないようだ。
その原因も朝礼時からパワハラ満開だからだろう続きを読む(全62文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職としては一般的な状況かと思います。特に付き合いにくい人がいた印象もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員としての...続きを読む(全192文字)

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    アドテックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内勉強会をおこなうのだが、通常業務外でさらに行うことがかなりの負担となる。難易度が高い仕事で自力でのスキルアップを目指すならいい所続きを読む(全72文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができると判ると3人でもこなせない内容を押し付ける。
    新人が入社しても1か月で退社するほど、人権が薄い続きを読む(全73文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場すると豪語しもう彼是7年経過するが、プロジェクトの失敗など、能力が不足していることを社長は自覚していない。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    専務も大げんかで辞任、部長も同様に罵倒の毎日に耐えられずに辞任、その下の部下の前で社長が怒鳴るでは、とても能力云...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早くから会社全体の清掃労働を強いる。
    綺麗好きな社長なのだろうが、業務以外の労働は別料金とした方がいい。
    休日...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が合致し、コミュニケーション力あれば、報酬に見合わないが好きな人は面白いと思うだろう。ただ社員間の関係は期待しない方がいい続きを読む(全69文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しまともなベンチャー企業かと思ったが、想像以上に雰囲気は悪い
    1年間で50名足らずの社員が半分は入れ替わった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場は誰の為の上場なのか?一応ストックオプションは社員に配られるが、仕事内容から鑑みると恐らく上場など到底無理だろう続きを読む(全78文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    身内の不幸には丁寧に対応していただいた。その点に限れば非常に感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にメンバーが疲弊してい...続きを読む(全229文字)

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    株式会社アドテックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しい仕事を優秀な営業が確保してくるため、難易度は高いが非常に興味深い仕事につくことが出来た。新しもの好きには楽しい職場環境かもしれない。ま...続きを読む(全306文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼休憩は、食堂への移動時間含めて45分で済ませないといけない。かなり急いで食事を取らないといけないので、女性はか...続きを読む(全178文字)

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    株式会社フェローテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい
    時短勤務、産休も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員特に若手がいない
    ステップアップを目指せる環境がない続きを読む(全79文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性でも年数上がれば、年収が上がってく。しかし偉い方々はみなさん男性だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とその他で年収やボ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
    • 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
    【気に...続きを読む(全144文字)

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    アドテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドテックス
    フリガナ アドテックス
    設立日 1988年10月
    資本金 7860万円
    従業員数 62人
    代表者 佐藤弘男
    本社所在地 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2454番地1
    電話番号 027-320-2800
    URL http://www.adtex.com/
    NOKIZAL ID: 1904791

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。