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株式会社アドテックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドテックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.0

アドテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドテックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アドテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場は誰の為の上場なのか?一応ストックオプションは社員に配られるが、仕事内容から鑑みると恐らく上場など到底無理だろう続きを読む(全78文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不良が多く、納期遅れもあり、離職率が約25%で、ドキュメント整備も不十分で、退職者の引継ぎもされず、よってノウハウが残らない。そして不良再発となり、悪循...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドテックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会をおこなうのだが、通常業務外でさらに行うことがかなりの負担となる。難易度が高い仕事で自力でのスキルアップを目指すならいい所続きを読む(全72文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判ると3人でもこなせない内容を押し付ける。
新人が入社しても1か月で退社するほど、人権が薄い続きを読む(全73文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場すると豪語しもう彼是7年経過するが、プロジェクトの失敗など、能力が不足していることを社長は自覚していない。
...続きを読む(全88文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専務も大げんかで辞任、部長も同様に罵倒の毎日に耐えられずに辞任、その下の部下の前で社長が怒鳴るでは、とても能力云...続きを読む(全81文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で事務員の女性が5人入れ替わったほど、居心地はよくないようだ。
その原因も朝礼時からパワハラ満開だからだろう続きを読む(全62文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから会社全体の清掃労働を強いる。
綺麗好きな社長なのだろうが、業務以外の労働は別料金とした方がいい。
休日...続きを読む(全109文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が合致し、コミュニケーション力あれば、報酬に見合わないが好きな人は面白いと思うだろう。ただ社員間の関係は期待しない方がいい続きを読む(全69文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともなベンチャー企業かと思ったが、想像以上に雰囲気は悪い
1年間で50名足らずの社員が半分は入れ替わった。続きを読む(全78文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身内の不幸には丁寧に対応していただいた。その点に限れば非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にメンバーが疲弊してい...続きを読む(全229文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事を優秀な営業が確保してくるため、難易度は高いが非常に興味深い仕事につくことが出来た。新しもの好きには楽しい職場環境かもしれない。ま...続きを読む(全306文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は今後も成長が予想され、同業他社などで技術革新がない限りは、かなり安泰な企業であると思う。続きを読む(全56文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Topシェアの製品がありますため、かなり競争力がある会社となります。
また、技術チームで、開発などもされているため、将来性あると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社テセックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置という製品の特性上、一度客先のラインに組み込まれれば、メンテナンスやアップデートを通じて10年、20年という長期的な信頼関係が...続きを読む(全268文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラですので国からの補助があります。すぐには無くならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上会社は大きくならないと思...続きを読む(全80文字)

富士レビオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体外診断薬の検査用の専用の機器を開発しているという独自の強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過で売り上げが急増し...続きを読む(全164文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)

株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁の高いニッチな産業にて、知名度があるため、競合優位性は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な製品の販売がなく...続きを読む(全90文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるが、賞与支給が遅れたり経営陣がやばいので物はいいのに縮小していきそう。すきだった先輩社員はほとんど抜けていきました続きを読む(全69文字)

アドテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドテックス
フリガナ アドテックス
設立日 1988年10月
資本金 7860万円
従業員数 62人
代表者 佐藤弘男
本社所在地 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2454番地1
電話番号 027-320-2800
URL http://www.adtex.com/
NOKIZAL ID: 1904791

アドテックスの 選考対策

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