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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドテックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

アドテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドテックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アドテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場は誰の為の上場なのか?一応ストックオプションは社員に配られるが、仕事内容から鑑みると恐らく上場など到底無理だろう続きを読む(全78文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不良が多く、納期遅れもあり、離職率が約25%で、ドキュメント整備も不十分で、退職者の引継ぎもされず、よってノウハウが残らない。そして不良再発となり、悪循環...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドテックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会をおこなうのだが、通常業務外でさらに行うことがかなりの負担となる。難易度が高い仕事で自力でのスキルアップを目指すならいい所続きを読む(全72文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判ると3人でもこなせない内容を押し付ける。
新人が入社しても1か月で退社するほど、人権が薄い続きを読む(全73文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場すると豪語しもう彼是7年経過するが、プロジェクトの失敗など、能力が不足していることを社長は自覚していない。
リ...続きを読む(全88文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専務も大げんかで辞任、部長も同様に罵倒の毎日に耐えられずに辞任、その下の部下の前で社長が怒鳴るでは、とても能力云々...続きを読む(全81文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年で事務員の女性が5人入れ替わったほど、居心地はよくないようだ。
その原因も朝礼時からパワハラ満開だからだろう続きを読む(全62文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから会社全体の清掃労働を強いる。
綺麗好きな社長なのだろうが、業務以外の労働は別料金とした方がいい。
休日も...続きを読む(全109文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が合致し、コミュニケーション力あれば、報酬に見合わないが好きな人は面白いと思うだろう。ただ社員間の関係は期待しない方がいい続きを読む(全69文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともなベンチャー企業かと思ったが、想像以上に雰囲気は悪い
1年間で50名足らずの社員が半分は入れ替わった。続きを読む(全78文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身内の不幸には丁寧に対応していただいた。その点に限れば非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にメンバーが疲弊している...続きを読む(全229文字)

株式会社アドテックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事を優秀な営業が確保してくるため、難易度は高いが非常に興味深い仕事につくことが出来た。新しもの好きには楽しい職場環境かもしれない。また...続きを読む(全306文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の子会社であり、富士通のビジネスで動いているので事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は安定しているが親会社...続きを読む(全129文字)

COM電子開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく将来性は高いと考えてる。社内では悪い話は聞かないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりやはり忙しい時は忙し...続きを読む(全102文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外関係で売り上げを伸ばそうと努力していて国内のみのマーケティングに限らず足を伸ばしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外部...続きを読む(全137文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は明るいのではないかと思う。事業を集約して厳選した形。集約した事業への投資も積極的なため高収益体質になって来ていると感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社テクノリンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器メーカーと言う、対外的にウケが良い業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
柱である理学療法機器の開発力、広報力が足り...続きを読む(全101文字)

中央電子工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発する人材が無いので衰退する一方なので成長性はありません。事業自体縮小傾向なので新たに事業を展開するしか無い。続きを読む(全78文字)

株式会社明電舎の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ事業のため、仕事は無くならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、海外に展開できるほど競争力がないため国内で細々...続きを読む(全96文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

アドテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドテックス
フリガナ アドテックス
設立日 1988年10月
資本金 7860万円
従業員数 62人
代表者 佐藤弘男
本社所在地 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2454番地1
電話番号 027-320-2800
URL http://www.adtex.com/
NOKIZAL ID: 1904791

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