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【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サン・コンピュータの評判・口コミ一覧（全30件）
株式会社サン・コンピュータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
やっている感じがしない。自分のためでなく、だれかのためでもいいので働いている実感が欲しかったが、そんなものは存在しなかった。
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性陣が明るく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど増えません。やっと昇給したと思っても、微々たるもの…増えないなら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地元でIT職で働きたい、（介護などで）地元で生活する必要があり、などの場合、少ない選択肢として価値があります。
少なくとも30年以上は継続し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
案件によって自分でSQL等試行錯誤しながら成果物を作っていくことが出来ますのでやりがいがありました。ただSQLについてのそれなりの基礎知識は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
不明点は先輩方に聞けばすぐに教えてくれますし、手厚いサポートもしてくれます。業務で困った時は、積極的に先輩方に聞くようにした方が良いと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修期間があり、プログラミング言語の基本的な知識を学べるセミナーを受けます。そこでJavaやHTMLを学べます。研修費用は会社が持っ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた部長のパワハラです。
開発部門でも数人営業部門では同時期に三名退職する程の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職については有給はとろうと思えばとれる環境にありました、しかし上司に左右される部分が多いため、私がいた時の部長はパワハラタイプで全くとれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自社パッケージものの営業、富士通製品の販売等多岐にわたるソリューションを取り扱える事でITソリューション営業として幅と経験を広げる事ができる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ノンジャンルで仕事を請け負うので色々な仕事に関われるのは良い点だと思う。自前サービスの事業に関わる人はかなり忙しく見えますが他の会社にはない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の量は多い。人員はそれなりに多く、割にワークライフバランスのとれた勤務をしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自前サービスを持っていて、知らない人は八戸にいないと思うくらい宣伝に力をいれている。近頃になってレベルが急に変わった。成功すればもっと知名度...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与だけ見れば県内の平均額よりは高いかもしれないです。住宅ローンがある場合も住宅手当が支給されているのは助かります。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
携わるプロジェクトによってはいろいろなことを経験出来る。設計製造にサーバーセットアップなど、経験値を上げることはできる。Windows系案件...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
県の人材育成事業の一環で研修生として入社。
当時は尊敬できる上司がおり、実際の案件に携わることが出来、色々と学ぶことが出来た。
【気になるこ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
営業職と技術職の役割は分担されており、技術側としては（言い方はともかく）営業が受注してきた仕事を淡々とこなせば良い、というスタンスだと思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなものです。頑張っても頑張らなくても評価はそれほど変わらないでしょう。最終的には上席又は社長の一声で評価が覆ります。...続きを読む(全188文字)
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県事業により、研修生として所属しておりました。
会社主体の研修ではないため、基本的に緩いです。頑張りたい人はどんどん質問し、モチベーションの低い人は放...続きを読む(全193文字)
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会社自体は社長の独裁政権的な会社であるため、社員の意見が取り入れられることはほとんどない。
そのため、社長のご機嫌を伺ったり、媚びを売ったりしない限り...続きを読む(全182文字)
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以前は、新入社員研修&フォロー研修などありましたが、基本は、先輩社員や、上司より仕事を通して、勉強して行く形です。
会社として、資格試験について取得す...続きを読む(全160文字)
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そこそこ楽しかったですが、やはり上司からのパワハラがすごかったですね。そればかりではなく、従業員同士の恋愛等も多数あり、仕事に没頭できる状況ではなかった...続きを読む(全151文字)
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ずいぶん昔のことなのでどの程度参考になるかわかりませんが・・・
受託開発をやりながら、そこで蓄積したノウハウを利用してパッケージ化しようということも行...続きを読む(全202文字)
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[労働環境]仕事量の多さ、これにつきます。要件定義から設計、開発と何の問題も無く順調に進めば、過度な労働になることもありません。しかし、受託開発を行う上...続きを読む(全207文字)
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サン・コンピュータの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サン・コンピュータ |
|---|---|
| フリガナ | サンコンピューター |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 代表者 | 三浦克之 |
| 本社所在地 | 〒039-2245 青森県八戸市北インター工業団地1丁目5番10号 |
| 電話番号 | 0178-21-1100 |
| URL | https://www.sancom.co.jp/ |
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