サン・コンピュータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事内容もつまらなく、人間関係もさほど良くない。仲良くしようと思える人間がほとんどいなかった。めんどくさい人間ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やっている感じがしない。自分のためでなく、だれかのためでもいいので働いている実感が欲しかったが、そんなものは存在しなかった。
【気になること...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)

【良い点】
案件によって自分でSQL等試行錯誤しながら成果物を作っていくことが出来ますのでやりがいがありました。ただSQLについてのそれなりの基礎知識は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不明点は先輩方に聞けばすぐに教えてくれますし、手厚いサポートもしてくれます。業務で困った時は、積極的に先輩方に聞くようにした方が良いと思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月の研修期間があり、プログラミング言語の基本的な知識を学べるセミナーを受けます。そこでJavaやHTMLを学べます。研修費用は会社が持っ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた部長のパワハラです。
開発部門でも数人営業部門では同時期に三名退職する程の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業職については有給はとろうと思えばとれる環境にありました、しかし上司に左右される部分が多いため、私がいた時の部長はパワハラタイプで全くとれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自社パッケージものの営業、富士通製品の販売等多岐にわたるソリューションを取り扱える事でITソリューション営業として幅と経験を広げる事ができる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ノンジャンルで仕事を請け負うので色々な仕事に関われるのは良い点だと思う。自前サービスの事業に関わる人はかなり忙しく見えますが他の会社にはない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)