サン・コンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件によって自分でSQL等試行錯誤しながら成果物を作っていくことが出来ますのでやりがいがありました。ただSQLについてのそれなりの基礎知識は必...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不明点は先輩方に聞けばすぐに教えてくれますし、手厚いサポートもしてくれます。業務で困った時は、積極的に先輩方に聞くようにした方が良いと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月の研修期間があり、プログラミング言語の基本的な知識を学べるセミナーを受けます。そこでJavaやHTMLを学べます。研修費用は会社が持って...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時いた部長のパワハラです。
開発部門でも数人営業部門では同時期に三名退職する程の影...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自社パッケージものの営業、富士通製品の販売等多岐にわたるソリューションを取り扱える事でITソリューション営業として幅と経験を広げる事ができると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ノンジャンルで仕事を請け負うので色々な仕事に関われるのは良い点だと思う。自前サービスの事業に関わる人はかなり忙しく見えますが他の会社にはない仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自前サービスを持っていて、知らない人は八戸にいないと思うくらい宣伝に力をいれている。近頃になってレベルが急に変わった。成功すればもっと知名度は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与だけ見れば県内の平均額よりは高いかもしれないです。住宅ローンがある場合も住宅手当が支給されているのは助かります。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
携わるプロジェクトによってはいろいろなことを経験出来る。設計製造にサーバーセットアップなど、経験値を上げることはできる。Windows系案件が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
県の人材育成事業の一環で研修生として入社。
当時は尊敬できる上司がおり、実際の案件に携わることが出来、色々と学ぶことが出来た。
【気になること...続きを読む(全295文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)